RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
RUUA
Регистрация
  1. Работа в Украине
  2. →
  3. Онлайн консультация юриста

Онлайн консультация юриста

Вас волнуют правовые аспекты приема на работу или вы считаете, что вас незаконно уволили? А может вам нужно узнать, как правильно провести по кадровому учету сотрудника по совместительству? Спросите совета у юриста!

Задать вопрос юристу

Последние вопросы юристу:

юра ( 1 Июль 2021)

Добрый день .Стою на учете в цз с марта 2021.Средняя зарплата 6800 . Меня направляют на работу с зарплатой 6000.

 Посмотреть ответ

Василь (30 Июнь 2021)

Доброго дня. Прошу Вашого роз"яснення. Я став на облік до ЦЗ 05.02.2021 року після закінчення шестимісячного контракту (184 дні). Маю статус учасника б/д в АТО з 2015 року. Всі необхідні документи надав до ЦЗ. Отримую щомісяця близько 1000 грн. По сьогоднішній день я не отримав повної виплати передбаченої законодавством. Пояснюють це тим, що коштів поки немає. Також фахівці ЦЗ мені не кажуть скільки я повинен отримувати щомісячно. Скажіть чи правомірні дії ЦЗ і що мені робити в такому випадку і куди звернутися?

 Посмотреть ответ

Інна (30 Июнь 2021)

Доброго дня, Чи має право керівник державного органу, збирати інформацію про підлеглого? А саме надсилати листи до правоохороних органів щодо наявності відкритого кримінального провадження в той час як такі дії не передбачені Законами України "Про державну службу", " Про запобігання корупції". Збір інформації про особу здійснюється без її відома!

 Посмотреть ответ

Олександр (29 Июнь 2021)

Чи можуть мене направляти з центру зайнятості на роботу з якої я попередньо був звільнений за угодою сторін?

 Посмотреть ответ

Светлана (29 Июнь 2021)

Здравствуйте. Я учитель младших классов и сейчас нахожусь в декрете. В октябре он заканчивается и мне нужно выходить на работу, но в декабре мне ити в новый декрет. Возможно как то оформить декрет раньше, что бы не выходить на работу на два месяца?

 Посмотреть ответ

Юлия (28 Июнь 2021)

Доброго дня. Мене цікавить питання на рахунок трудового стажу. Я пропрацювала в торговому центрі 1.5 року з робочим графіком по 12 год/день, 15 днів в тиждень. Ніякого трудового договору з роботодавцем я не підписувала. Зараз надумала звільнитися і роботодавець мене повідомила, що я була офіційно оформлена весь період роботи у неї на 0.5 ставки. (Про це вона мене при оформленні на роботу не повідомляла). Наскільки я розумію, стаж за цей період мені поділиться на половину, а якщо ставати на біржу, відповідно і отримувати виплат я також буду на половину менше ніж якби була оформлена на повну ставку. Вірно? Чи можна якось вплинути на ситуацію і довести, що вона мене незаконно оформила на повний робочий день? Можливо написати заяви у відповідні служби чи якимось іншим чином? Чи це програшна справа і я нічого не доведу? Допоможіть розібратися, будь ласка...

 Посмотреть ответ

Людмила (27 Июнь 2021)

Добрий день. Директор викликав до себе на розмову вчителя , яка ппрпрацювала у школі чотири роки , випустила 4 клас і має набирати 1-ий клас. І поставив питання чи не плануєте ви йти в декретну відпустку? Бо набираючи клас не хотілося змінювати потім вчителя у новому дитячому колективі який піде у декретну відпустку . Чи правомірні дії директора чи має право він контролювати дітонароджуваність. Чи може бути підставою , вчителю яка одружена і не має ще дітей , відмова у класному керівництві у 1-му класі?

 Посмотреть ответ

Людмила (26 Июнь 2021)

Стою в центре занятости с января 2021года, на сегоднешний день т. е. 26 июня 2021г. до выхода на пенсию осталось полтора месяца. В центре занятости настойчиво предлагают сняться с учета или дают направление на работу и если я откажусь (а я откажусь, потому что мне уже надо подавать заявление на пенсию и готовить документы) они меня сами снимают с учета. Все ли правомерно в их действиях?

 Посмотреть ответ

Лідія (25 Июнь 2021)

Доброго дня, звільнена зк згодою сторін у січні 2021 р., призначена виплата по безробіттю терміном 270 календарних дня, в березні 2021 р. знята з обліку по причині виконання роботи по цивільно-правовому договору, після його закінчення , через 15 днів повторно зареєстрована в фонді зайнятості, але загальна кількість днів по призначенні по безробіттю залишилась 270 календарних днів за мінусом використаних при обліку по першій події. Питання- 1) чи повинен термін призначення змінитись на 360 календарнх дні за мінусом використаних? ; 2) коли наступає термін 6 місяців для надання будь якої роботи ( в т.ч. громадської) після першого чи другого звільнення по ЦПД

 Посмотреть ответ

Ivanna (25 Июнь 2021)

Добрий день! Працюю соціальним педагогом (0,5 ставки), переводити на цілу ставку директор відмовляється аргументуючи, що в нас немає належної кількості учнів?? Чи правомірно це, яку ставку може мати соціальним педагог в школі?

 Посмотреть ответ

Таїсія Стаховська (25 Июнь 2021)

Я працювала в державній установі 7 років, з 2011 по 2018. З 2018 безробітна офіційно. Останнє внесення в пенсійний фонд- в лютому 2021 за покупку квартири. Виходжу в декрет, довідку виписали. Питання: на який розрахунок я можу розраховувати?

 Посмотреть ответ

Анастасия (25 Июнь 2021)

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, у меня 5 лет стажа воспитателя (среднее специальное образование), и я поступила на 2 курс на психолога (заочно), могу ли я заочно учиться и работать психологом в школе?

 Посмотреть ответ

Олена (24 Июнь 2021)

Здравствуйте, я потеряла свою трудовую книжку, сейчас чтобы возобновить трудовую, достаточно копию приказов. Могу ли я приехать на предприятие и попросить чтобы поставили запись и печать в дубликат трудовой? Восстановить все самостоятельно. Спасибо

 Посмотреть ответ

Виктория (24 Июнь 2021)

Добрый день! Уволена с предыдущего места работы по согласию сторон 06.06.(работала 6 мес). Решила сразу искать работу , прошла собеседование, 2 дня тесты онлайн дома и 3 часа в день оплачиваемой стажировки в офисе 17.06, этим же днем принята на работу. 18.06 неожиданно заболела взрослая дочь, и я не смогла выйти на стажировку, т.к.мы вместе с ней ходили на обследование, о чем и предупредила руководство. Предложили подождать до вторника,22.06 ,посмотреть на ситуацию течения болезни( выходные Троица...) 22.06 пришла в офис с просьбой аннулировать приказ о приеме на работу, но получила отказ в связи с тем, что кадровик в отпуске, больше никто не может ничего сделать( нужно было 18.06 в пятницу , когда она еще была). сказали написать заявление по собственному с 29.06, а до этого все дни за свой счет. Я не хочу, чтобы у меня была непонятная запись в трудовой несколько дней, хотя я была на стажировке официально только 3 часа. И теперь я не смогу получать пособие от ЦЗ, т.к. последнее место работы запись уволилась по собственному желанию.Подскажите, пожалуйста, мои права и что можно сделать. Заранее благодарю.

 Посмотреть ответ

Тетяна (24 Июнь 2021)

Доброго дня! Коротко описую ситуацію, я заступник директора з виховної роботи працюю на 0,5 ставки та маю 18 годин, попередньо в травні протарифікована на 0,5 ставки звр та 16 годин. В червні змінився директор який мене ну просто ненавидить і сьогодні вона мені зателефонувала та сказала що заберає у мене 7 годин так як бере на роботу ще одну людину. Це правомірно?

 Посмотреть ответ

Карина (24 Июнь 2021)

Добрый день, я стояла на учете в центре занятости и ушла оттуда в декрет на три года,сейчас читаю свою трудовую и обнаружила такую запись "Припинено виплату допомоги по безробіттю відповідно до п.13 ст.31 Закону України про ЗДССВБ" ,в интернете прочла,что эта статья за то ,что вовремя не явилась.Как так получилось не знаю,всегда приезжала в вовремя и мне даже никто ничего не сказал. 27 июля ребенку исполнится три года,как и на каких условиях я могу стать на учёт в центр занятости?И не повлияет ли эта запись?

 Посмотреть ответ

Наталья (24 Июнь 2021)

Здравствуйте. Стою на учтет в центре занятости с октября 2020 года. Получаю минимальное пособие в размере 1000грн. До этого работала около 4 месяцев, уволена по соглашению сторон (ст. 36). На какой срок получения пособия я могу рассчитывать?

 Посмотреть ответ

Татьяна (24 Июнь 2021)

Доброго дня. Працюю на підприємстві з січня 2018 року. Штатний працівник. Поясніть, будь ласка, чи законна практика вираховування кількості днів щорічної відпустки залежно від місяця, коли працівник влаштувався на роботу, і при цьому незалежно від стажу роботи на даному підприємстві? Тобто, якщо я хочу взяти повну відпустку у серпні, то мені кажуть, що від січня до серпня я напрацювала тільки на 14 днів відпустки. Виходить, що той, хто влаштувався на роботу навесні, може брати влітку повну відпустку. А той, хто взимку, то будь-якого року, хоч все життя пропрацювавши на одному місці, влітку може взяти тільки половину відпустки. Невикористаних або перебраних днів відпусток за попередні роки в мене немає. Чи маю я право піти у відпустку на повний термін, передбачений законодавством та колдоговором, у серпні?

 Посмотреть ответ

Єгор (23 Июнь 2021)

Прошу допомогти у тлумаченні ст. 46 ЗУ Про зайнятість населення, а саме, пункту 4, де зазначено: "Для громадян, які не працювали за попередньо здобутими професіями (спеціальностями) понад 12 місяців, підходящою вважається робота, яку вони виконували за останнім місцем роботи..." Тобто не зрозумілі критерії за якими здійснюється пошук роботи і яку саме вакансію мають право пропонувати. В конкретній ситуації, безробітному, який працював 3місяці фахівцем колл центру, в ультимативній формі видають направлення на працевлаштування на вакансію "в'язальник схемних джгутів, кабелів та шнурів" погрожуючи тим що у разі відмови від двох запропонованих вакансій безробітного буде знято з обліку у центрі зайнятості та припинено виплати допомоги по безробіттю.

 Посмотреть ответ

Артём (23 Июнь 2021)

Здравствуйте, хочу открывать свой маленький бизнес не большую тележку с фритюром и делать спиаральные чипсы, хотел спросить какой перечень документов нужен где их зделать и где договариваться на щёт аренды места ?

 Посмотреть ответ
← Ctrl
1…323334353637383940…883
Ctrl →
 36 из 883 

Ищете работу?

Создайте резюме

Ищете персонал?

Добавьте вакансию

Другие документы

Часто ищут

© 2002 — 2026 «Jobs.ua»

Все права защищены.

↑ Наверх