RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Онлайн консультация юриста

Онлайн консультация юриста

Вас волнуют правовые аспекты приема на работу или вы считаете, что вас незаконно уволили? А может вам нужно узнать, как правильно провести по кадровому учету сотрудника по совместительству? Спросите совета у юриста!

Последние вопросы юристу:

Юлия (28 Июнь 2021)

Доброго дня. Мене цікавить питання на рахунок трудового стажу. Я пропрацювала в торговому центрі 1.5 року з робочим графіком по 12 год/день, 15 днів в тиждень. Ніякого трудового договору з роботодавцем я не підписувала. Зараз надумала звільнитися і роботодавець мене повідомила, що я була офіційно оформлена весь період роботи у неї на 0.5 ставки. (Про це вона мене при оформленні на роботу не повідомляла). Наскільки я розумію, стаж за цей період мені поділиться на половину, а якщо ставати на біржу, відповідно і отримувати виплат я також буду на половину менше ніж якби була оформлена на повну ставку. Вірно? Чи можна якось вплинути на ситуацію і довести, що вона мене незаконно оформила на повний робочий день? Можливо написати заяви у відповідні служби чи якимось іншим чином? Чи це програшна справа і я нічого не доведу? Допоможіть розібратися, будь ласка...

 Посмотреть ответ

Виктория (24 Июнь 2021)

Добрый день! Уволена с предыдущего места работы по согласию сторон 06.06.(работала 6 мес). Решила сразу искать работу , прошла собеседование, 2 дня тесты онлайн дома и 3 часа в день оплачиваемой стажировки в офисе 17.06, этим же днем принята на работу. 18.06 неожиданно заболела взрослая дочь, и я не смогла выйти на стажировку, т.к.мы вместе с ней ходили на обследование, о чем и предупредила руководство. Предложили подождать до вторника,22.06 ,посмотреть на ситуацию течения болезни( выходные Троица...) 22.06 пришла в офис с просьбой аннулировать приказ о приеме на работу, но получила отказ в связи с тем, что кадровик в отпуске, больше никто не может ничего сделать( нужно было 18.06 в пятницу , когда она еще была). сказали написать заявление по собственному с 29.06, а до этого все дни за свой счет. Я не хочу, чтобы у меня была непонятная запись в трудовой несколько дней, хотя я была на стажировке официально только 3 часа. И теперь я не смогу получать пособие от ЦЗ, т.к. последнее место работы запись уволилась по собственному желанию.Подскажите, пожалуйста, мои права и что можно сделать. Заранее благодарю.

 Посмотреть ответ
← CtrlCtrl →
34 из 881

Ищете работу?

Ищете персонал?

Часто ищут

↑ Наверх