RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
RUUA
Регистрация
  1. Работа в Украине
  2. →
  3. Онлайн консультация юриста

Онлайн консультация юриста

Вас волнуют правовые аспекты приема на работу или вы считаете, что вас незаконно уволили? А может вам нужно узнать, как правильно провести по кадровому учету сотрудника по совместительству? Спросите совета у юриста!

Задать вопрос юристу

Последние вопросы юристу:

Тетяна ( 5 Август 2021)

Доброго дня! Проблема з вчителем математики, який не може знайти контакту с дітьми, що негативно впливає на рівень знань дітей. Це питання залишається актуальним на протязі 4 років. Після звернення до директора він пообіцяв вжити заходи, а якщо вони не допоможуть замінити вчителя. В цьому році батьки написали офіційну заяву на ім`я директора, яку подписали більш половини батьків класу, бо проблема залишилась, а рівень знань так и знижується. Бо ЗНО вже скоро. І даже репетитор не може вирішити проблему, бо діти не засвоюють матеріал на уроках. Пройшов місяць з моменту написання заяви, а відповіді нема. Якіх кроків треба вжити, щоб вирішити проблему?

 Посмотреть ответ

Юлия ( 4 Август 2021)

Добрый день! Два года работаю на декретной должности ( за это время эта сотрудница год назад родила второй раз и у неё продлился декрет), забеременела и сама через две недели ухожу на дородовой больничный и потом в декретный отпуск. Вопрос, если сотрудница по истечению срока своего декрета по уходу до трёх лет за ребёнком выйдет на работу и я в этот момент буду ещё в декрете, обязан ли работодатель перевести меня в момент ее выхода на равнозначную должность? Или какова будет ситуация если декрет этой сотрудницы продлится до 6-и лет, а мой декрет закончится раньше и я соберусь выходить, выйду ли я снова как на «декретную» должность или она уже будет закреплена за мной?

 Посмотреть ответ

Михайло ( 2 Август 2021)

Чи може аспірант з відривом від виробництва працювати за основним місцем роботи на 0,25 ставки та на 0,25 ставки на іншому підприємстві за сумісництвом. У якому розмірі сплачується ЄСВ роботодавцем з основного місця роботи (дотримання мінімального ЄСВ) ?

 Посмотреть ответ

Надежда ( 2 Август 2021)

Здравствуйте подскажите пожалуйста я стала на биржу в конце декабря,до какого времени мне должны платить ,последняя выплата была в июне,платят минералку.Благодарю Вас за помощь.

 Посмотреть ответ

Светлана (30 Июль 2021)

Доброго дня! Меня сократили из ВУЗа 31 декабря 2020года. Общий трудовой стаж 39 лет. Состою на учете в Центре занятости с 1 февраля 2021 года. 21 июля сего года мне исполнилось 58 лет. Имею ли я право на досрочный выход на пенсию, в случае не предоставления мне подходящей работы в ЦЗ? И , если да, каков алгоритм действий? Спасибо!

 Посмотреть ответ

Олена (30 Июль 2021)

Доброй ночи. стаю в центре занятости, училась на курсах повышения квалификации, параллельно искала работу. в назначенный день после окончания курсов пришла на прием, и в это же день с утра мне работодатель сообщил, что берет меня на работу. (о чем я и сообщила в центре занятости) Ни сказав мне ни слова (и не дав на руки бумажное направление на трудоустройство) в ту фирму что хотела меня взять, о выписанном направлении я узнала из личного кабинета. Фирма сейчас отказывается меня брать на работу в связи с тем, что они не хотят связываться с центром занятости. Были ли правомерны действия Центра занятости.

 Посмотреть ответ

Лилиана (29 Июль 2021)

Добрый день. Интересует возможность предоставления услуг социального работника для пожилой супружеской пары: жена, 76 лет, лежачая, муж, 76 лет, нуждается в постоянном уходе (перенес инсульт). Есть 3 детей, которые не проживают с ними, старшая дочь, находится в процессе оформления инвалидности. Возможно ли предоставление услуг соцработника и на каких условиях? Спасибо.

 Посмотреть ответ

Лорина (29 Июль 2021)

Скажите пожалуйста, мне в трудовой сделали незаконую запись. Обратились в прокуратуру, был суд, прокуратура нашла много нарушений, через время фирму закрыли. Запись в трудовой осталась. Хотела официально оформиться на работу, из за этой записи бояться брать. Что можно сделать, чтоб оформиться

 Посмотреть ответ

Галина (28 Июль 2021)

Добрий день! Я працювала в навчальному закладі, звільнена у звязку з ліквідацією навч.закладу за п.1 ст. 40 КЗпП України. Отримала розрахунок + вихідну допомогу в розмірі середньої місячної заробітної плати. Через місяць після звільнення, я стала на облік в центр зайнятості. Спеціаліст центру сказала , що моя виплата по безробіттю буде становити 55% від моєї заробітної плати ( в навч.закл. в мене була мінімальна заробітна плата) і потім поступово виплата буде знижуватися. Як виплата по безробіттю повязана із страховим трудовим стажем? І який закон це регулює? Мій трудовий стаж 4р. 2міс. + 5,5 міс. (облік в ЦЗ у (2018р)) чи ЦЗ враховується до стажу?) + 5р. (навч. стаціонар в університеті чи враховується?). І взагалі чи це правомірно , щоб через кілька місяців виплата по безробіттю ставала нижче 55% ? Я читала статтю( але там не було посилання на закон), що при ліквідації закладу і звільненні працівників за п.1 ст.40 КЗпП України, в подальшому стаючи на біржу праці, працівники повинні отримувати допомогу по безробіттю перші 60 к.дн. - 100%, далі 90 к.дн. - 75% і наступні 210 к.дн. - 50%, але не вище середньої зароб.плати у відповідній області за минулий місяць і не нижче встановленого законодавством розміру мінімальної заробітної плати. Чи правдива ця інформація? Яким законом вона регулюється? І чи саме так мені мають виплачувати допомогу по безробіттю? Дякую!

 Посмотреть ответ

Марія (27 Июль 2021)

Доброго дня! Підкажіть, будь-ласка, чи обов'язково потрібно відправляти в пенсійний фонд сканкопії трудових книжок? Фермерське господарство, 4 працівники:1 прийнятий у вересні 2020 р., 2 і 3 оформлені в квітні 2021 р.,4 -в липні 2021р.

 Посмотреть ответ

Марія (27 Июль 2021)

Доброго дня! Підкажіть, будь-ласка, чи потрібно вносити зміни до Статуту, якщо адреса ФГ завжди була Садова 1 (і по сьогоднішній день у всіх звітах адреса така ж ), а декілька років тому відбулися зміни, після яких нумерація - Садова 2.

 Посмотреть ответ

Александр (24 Июль 2021)

Здравствуйте. Я на предприятии работал с ноября по апрель. В Центре занятости стою с июня. Мне предлагают различные варианты вакансий, но заработная плата ниже чем на моей предыдущей должности на 35-45%. (Предыдущая заработная плата чуть ниже, чем средняя по региону.) Специалист центра занятости говорит, что пока у них нет данных по отчислениям в пенсионный фонд за второй квартал, отработанный мной апрель они не видят(На данный момент я получаю минимальный размер пособия, но говорят что когда будут известны данные за апрель будет перерасчёт.) и подходящей для меня является любая специальность из моей трудовой книжки без учёта заработной платы. Правы ли они? Могут ли они применить за мой отказ от такой работы какие-то санкции в виде приостановки выплат по безработице или вообще снять с учёта в центре занятости? Является ли такая работа для меня подходящей? Как быть?

 Посмотреть ответ

Олена (23 Июль 2021)

Доброго дня! Стою на обліку в центрі зайнятості місяць часу, маю отримувати мінімальні виплати 1000 грн. Я вагітна (3-ій місяць). Мій роботодавець, в якого я раніше працювала неофіційно, пропонує мене оформити на останній місяць перед декретом. Мій страховий стаж за останній рік буде менший ніж 6 місяців. Скажіть, при розрахунку дородових будуть рахуватися виплати з ЦЗ чи тільки з місця роботи? Чи вигідно стояти в ЦЗ чи краще відразу знятись з обліку поки ще не отримувала виплат.

 Посмотреть ответ

Елена (22 Июль 2021)

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, с 01.07.21 как педагогический работник ушла в ежегодный оплачиваемый отпуск по заявлению на 56 календарных дней. Отпуск с 22.07.21 был прерван больничным по беременности и родам. Бухгалтерия произведёт перерасчёт и мне необходимо будет вернуть отпускные за 34 дня отпуска. Скажите, имею ли я право взять эти 34 дня отпуска по истечению больничного ( который 126 календарных дней с 22.07.21 по 26.11.21 ) и будут ли эти дни оплачиваться?

 Посмотреть ответ

Антон (22 Июль 2021)

Как начисляется пенсия ФОПам в Украине? Как понять сколько будет пенсия физ.лицу, если не знаешь свой трудовой стаж?

 Посмотреть ответ

Саша (21 Июль 2021)

доброго дня зовнішній сумісник( працює на 0,5) йде в декрет, кого можно взяти на її місце та на яких умовах( маю на увазі основне місце на 1 ставку, тоді як це прописати в наказі) ? я так зрозумів , що працівник( 0,5 ставки, (зовнішній сумісник)) який йде до трьох років у відпустку має право на 0,5 ставки після виходу з декрету. тож ми можемо прийняти основного працівника на 0,5 ставки, та 0,5 за подмену тимчасово відсутнього працівника? читав накази( в інтернеті) про прийняття працівника на період перебування основного працівника в декреті, а тут зовсім інша ситуація, вона не є основним працівником.

 Посмотреть ответ

Алиса (21 Июль 2021)

Ушла с работы по согласию обох сторон на 4 месяце беременности и встала в Ц.ЗСкажите как правильно уйти в декретный отпуск с Ц.З ,что-бы при начислении декретного отпуска учитывали моё последнее место работы и шёл расчёт "декретных" включая последнее место работы???А не просто от государства минимальная оплата как не работающим...

 Посмотреть ответ

Игорь (21 Июль 2021)

Здравствуйте. Стал на биржу, через раз посещал ЦЗ. Чаще в телефонном режиме. 20.07 узнал что меня сняли с биржи еще в мае месяце из-за того, что я не посещал ЦЗ. Но с куратором в телефонном режиме общался за май, в июне написал в вайбер. Могу ли я ссылаться на постановление кабинета министров о продлении карантина до 31.08? На сайте четко указано что при не посещении ЦЗ в течении 30 дней с биржи снимают но! в період дії карантину, встановленого Кабінетом Міністрів України з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, фактично підтверджувати свій намір перебувати у статусі зареєстрованого безробітного бідь-якими засобами комунікаці что было сделано. Так же меня не уведомили о снятии с учета никаким способом связи. Что делать?

 Посмотреть ответ

Вікторія (20 Июль 2021)

Добрий день. У мене відкрито лікарняний у зв’язку з вагітністю та пологами, але на місці роботи домовились про укладення цивільно-правового договору на період до пологів (це 70 днів лікарняного), чи можу я отримати декретні за період роботи за цивільно правовим договором та винагороду за договором одночасно?

 Посмотреть ответ

Юлия (20 Июль 2021)

Добрый день! Треба прийняти на роботу охоронника кат.Б, розряд 1. який код в класифікаторі, як правильно сторити Наказ?

 Посмотреть ответ
← Ctrl
1…293031323334353637…882
Ctrl →
 33 из 882 

Ищете работу?

Создайте резюме

Ищете персонал?

Добавьте вакансию

Другие документы

Часто ищут

© 2002 — 2025 «Jobs.ua»

Все права защищены.

↑ Наверх