Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту.

Онлайн консультация юриста

Вас волнуют правовые аспекты приема на работу или вы считаете, что вас незаконно уволили? А может вам нужно узнать, как правильно провести по кадровому учету сотрудника по совместительству? Спросите совета у юриста!

Задать вопрос юристу

Важно!
1. Юрист отвечает только на вопросы, связанные с кадровым правом.
2. В среднем юрист отвечает в течение 2-3 дней.
3. Ваш вопрос может остаться без ответа, если подобные вопросы уже задавались в разделе!
Поэтому, прежде чем задать вопрос, внимательно изучите вопросы по вашей теме в тематическом разделе консультации.

Имя:

E-mail:

Раздел:

Ваш вопрос:

В поле введены недопустимые слова

Последние вопросы юристу:

Евгения (22 Август 2021)

Добрый день. 20.08.2021 уволилась с работы по соглашению сторон, работала 7 месяцев, не отгуляный отпуск оплатили в день увольнения. В Центре занятости сказали прийти стать на учёт через 2 недели. На работе говорили стать в течении 2 недель, если стать позже, то выплаты будут значительно меньше. Подскажите ,пожалуйста, в какой период пойти в ЦЗ и стать на учёт, чтоб не терять выплаты.

Посмотреть ответ

Владимир (17 Август 2021)

Добрый день! Я Офицер запаса. Моя супруга оформляет пенсию. Мы досконально изучили Постанову КМУ №637 и понимаем какие документы должны быть для того, чтобы в трудовой стаж засчитали время, в течении которого жена военнослужащего НЕ МОГЛА УСТРОИТЬСЯ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ. Понятно, что эта норма была ориентирована на невозможность трудоустройства по специальности в отдаленных гарнизонах. В нашем же случае речь идет о проживании в большом городе. В начале 90-х годов мы переехали в Украину к новому месту службы и супруга реально не могла устроиться по специальности. Дело в том, что она по специальности преподаватель русского языка и литературы. А в Украине в 90-е годы произошло сокращение часов преподавания этих дисциплин. И сколько мы не обращались к директорам школ, ответ всегда был один: "Мест нет. Нам своих учителей русского языка и литературы нужно как-то трудоустроить". Насчет постановки на учет в центр занятости мы тогда не знали. Вопрос трудоустройства учителя всегда решал директор школы. В конце 90-х, когда стало совсем плохо в материальном плане, супруга вынуждена была пойти на работу, которая не требовала высшего образования. О чем есть запись в трудовой книжке. В принципе это является косвенным подтверждением того, что супруга не могла устроиться по специальности. Позже нам подсказали и супруга встала на учет в центр занятости. Но и центр занятости не смог предоставить ей работу по ее специальности преподаватель русского языка и литературы. Теоретически мы понимаем, что нужна справка из центра занятости, на основании которой военкомат выдаст справку по форме, указанной в додатке 4 Постановы КМУ № 637. Как решить вопрос о зачислении в трудовой стаж времени, в течении которого супруга не могла устроиться по специальности? Ведь факт есть, и есть косвенное подтверждение этому!

Посмотреть ответ

Дмитро (16 Август 2021)

Я учусь на индивидуальном обучение, стипендии не получал, работал по контракту, второй месяц стою в центре занятости, получил всего 320 грн.но они не спрашивали у меня учусь или нет в данный момент выяснилось что я учусь .Что мне за это будет.

Посмотреть ответ

Николай (13 Август 2021)

Могу ли я, как пенсионер по возрасту, и ветеран труда, взять сразу два отпуска: как пенсионер по возрасту 30 дней, и как ветеран труда 14 дней - итого 44 дня?

Посмотреть ответ

Александра (13 Август 2021)

Можно ли претендовать на пенсию покойного военно служащего мужа Здравствуйте! Помогите пожалуйста разобраться. Моя мать была в браке с отцом военнослужащим (получает военную пенсию) 30 лет, затем в разводе 10 лет. Теперь они хотят опять узаконить отношения, потому то он тяжело болен, она ухаживает за ним. Скажите, если они поженятся, сможет ли мама претендовать на его пенсию или часть выплат после смерти? Заранее большое спасибо)

Посмотреть ответ

Анна (11 Август 2021)

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Если я по окончанию отпуска сразу стану на учёт какой размер пособия я получу ( страховой стаж 10 лет)

Посмотреть ответ

Карина ( 9 Август 2021)

Здравствуйте, меня уволили в декрете по сокращению п.1 ст.40. До окончания декрета 1 год. Когда лучше вставать в центр занятости, сейчас или через год, когда ребёнку исполнится 3 года?

Посмотреть ответ

Ксения ( 9 Август 2021)

Здравствуйте . я стаю в центр занятости без выплат пособий . на какую сумму я могу рассчитывать декретного отпуска ?

Посмотреть ответ

Елена ( 7 Август 2021)

Здравствуйте.подскажите пож. куда обратиться.Меня 28 апреля зарегистрировали в ЦЗ как безработную.Я одинокая мама и у меня ребенок до 6 лет.и я прекрасно знаю по законодательству мне имеют право предлагать работу.чтоб была с пон. по пятницу,выходные,и рабочий день не превышал восьмичасовой.Предлагали мне вакансии.но не каждый работодатель хотел брать на работу т.к. маленький ребенок и все такое.но суть не в этом.Моя специалист мне предложила одну вакансию,где рабочий день до 19.00 и 2 выходных в месяц.Зная.что у меня маленький ребенок до 6 лет и я одинокая мать, т.к,я все документы предоставила.Она специально меня посылает с таким графиком.И я пришла на собеседование и мне самой пришлось отказаться от такой работы.Так как кто будет с моим ребенком сидеть в выходные дни с забирать с садика в 18.00.если рабочий день до 19.00!Потом спустя три месяца как я четко посещала раз в неделю ЦЗ,отмечалась,ходила на все собеседования.Ходила на стажировки,но мне отказывали. т.к. направили работать с компьютером,а я до декрета работала только продавцом и мне отказали.И вот меня специалист снова направляет по вакансии на УКР почту почтальон выездной бригады по области!!!!Якобы рабочий день с 8 до 17.00.Но когда я пришла на собеседование,где были направлены сразу на одно время более тридцати человек одновременно.Так как надо набрать на эту выездную бригаду и водителей и почтальонов и начальника.И на собеседование сообщили,что рабочий день официально до 17.00 но никто еще не отпускает домой.а надо сдавать каждый раз отчеты после рабочего дня.В итоге работать до 20.00!!!Я на собеседование сказала,что я не отказываюсь но у меня ребенок до 6 лет и я одинокая мать,мне поставили в графе направить другого специалиста и рядом написали не устраивает график.Я сразу уточнила это не отказ с моей стороны,т.к.я не отказываюсь,мне УКР Почта сказала,что это не отказ и еще поставила две печати в направление на работу.И уточнили,если б это был отказ с моей стороны,то они печать не ставят.Но когда я пришла в ЦЗ когда мне было назначено.мне специалист сказала,что это считается отказ с моей стороны,и что это второй мой отказ и я снята с ЦЗ как безработная.Как я не утверждала,что сама УКР Почта поставила мне в графе отметку направить другого специалиста.и есть две печати.а не в графе что я сама отказалась стоит отметка.она меня не услышала совсем и стояла на своем.Я простояв в ЦЗ три месяца.не одного нарушения.все посещения.все отметки есть.Мне не за один месяц не платили.я не одной копейки от них не получила.но мне нужен этот статус безработной.Как мне с ними поступить и как доказать,что специалист не имела права меня посылать.что первый мой отказ,где рабочий день до 19.00 и два выходных в месяц.и второй раз совсем на выездную работу почтальоном.где рабочий день непонятно до скольки.Так как я одинокая мать и ребенок до 6 лет у меня.Она ж не имела никакого права.Помоги пож.посоветуйте.куда обратиться.За ранее спс.

Посмотреть ответ

Олеся ( 7 Август 2021)

Добрий день. Я працюю заступником директора школи (0.5ст) та вчителем ( повна ставка). Хочу звільнитися з посади заступника, але залишитися на посаді вчителя. Чи можу я це зробити? Яку заяву писати? Чи потрібно відпрацьовувати два тижні на посаді завуча?

Посмотреть ответ

Людмила ( 6 Август 2021)

Доброго дня! Скажіть будь ласка, я чула, що має вступити в дію закон, коли вчитель може йти на пенсію маючи 26р. педстажу, чи буде він? Адже раніше можна було йти на пенсію маючи 25 років стажу.

Посмотреть ответ

Валерия ( 6 Август 2021)

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста! Стою в центре занятости скоро уже как 6 месяцев. С момента увольнения по согласованию сторон с работодателем прошёл уже год. Работу по специальности и учитывая стаж найти не могут. Специалист центра занятости проинформировала меня о том, что после 6 месяцев постановки на учете в ЦЗ подходящей работой является для меня учитывая мои способности и т.д, в том числе и с минимальной заработной платой. Я также являюсь мамой, ребёнка которому нет 3х лет. Применимо ли для меня работа с заработной платой ниже чем я получала ранее или минимальной? Заранее спасибо!

Посмотреть ответ

Володимир ( 6 Август 2021)

Доброго дня. Скажіть будь ласка, чи може заступник директора з виховної роботи мати декілька виховних годин на посаді вихователя. Дуже дякую за відповідь

Посмотреть ответ

Тетяна ( 5 Август 2021)

Доброго дня! Проблема з вчителем математики, який не може знайти контакту с дітьми, що негативно впливає на рівень знань дітей. Це питання залишається актуальним на протязі 4 років. Після звернення до директора він пообіцяв вжити заходи, а якщо вони не допоможуть замінити вчителя. В цьому році батьки написали офіційну заяву на ім`я директора, яку подписали більш половини батьків класу, бо проблема залишилась, а рівень знань так и знижується. Бо ЗНО вже скоро. І даже репетитор не може вирішити проблему, бо діти не засвоюють матеріал на уроках. Пройшов місяць з моменту написання заяви, а відповіді нема. Якіх кроків треба вжити, щоб вирішити проблему?

Посмотреть ответ

Юлия ( 4 Август 2021)

Добрый день! Два года работаю на декретной должности ( за это время эта сотрудница год назад родила второй раз и у неё продлился декрет), забеременела и сама через две недели ухожу на дородовой больничный и потом в декретный отпуск. Вопрос, если сотрудница по истечению срока своего декрета по уходу до трёх лет за ребёнком выйдет на работу и я в этот момент буду ещё в декрете, обязан ли работодатель перевести меня в момент ее выхода на равнозначную должность? Или какова будет ситуация если декрет этой сотрудницы продлится до 6-и лет, а мой декрет закончится раньше и я соберусь выходить, выйду ли я снова как на «декретную» должность или она уже будет закреплена за мной?

Посмотреть ответ

Михайло ( 2 Август 2021)

Чи може аспірант з відривом від виробництва працювати за основним місцем роботи на 0,25 ставки та на 0,25 ставки на іншому підприємстві за сумісництвом. У якому розмірі сплачується ЄСВ роботодавцем з основного місця роботи (дотримання мінімального ЄСВ) ?

Посмотреть ответ

Надежда ( 2 Август 2021)

Здравствуйте подскажите пожалуйста я стала на биржу в конце декабря,до какого времени мне должны платить ,последняя выплата была в июне,платят минералку.Благодарю Вас за помощь.

Посмотреть ответ

Светлана (30 Июль 2021)

Доброго дня! Меня сократили из ВУЗа 31 декабря 2020года. Общий трудовой стаж 39 лет. Состою на учете в Центре занятости с 1 февраля 2021 года. 21 июля сего года мне исполнилось 58 лет. Имею ли я право на досрочный выход на пенсию, в случае не предоставления мне подходящей работы в ЦЗ? И , если да, каков алгоритм действий? Спасибо!

Посмотреть ответ

Олена (30 Июль 2021)

Доброй ночи. стаю в центре занятости, училась на курсах повышения квалификации, параллельно искала работу. в назначенный день после окончания курсов пришла на прием, и в это же день с утра мне работодатель сообщил, что берет меня на работу. (о чем я и сообщила в центре занятости) Ни сказав мне ни слова (и не дав на руки бумажное направление на трудоустройство) в ту фирму что хотела меня взять, о выписанном направлении я узнала из личного кабинета. Фирма сейчас отказывается меня брать на работу в связи с тем, что они не хотят связываться с центром занятости. Были ли правомерны действия Центра занятости.

Посмотреть ответ

Лилиана (29 Июль 2021)

Добрый день. Интересует возможность предоставления услуг социального работника для пожилой супружеской пары: жена, 76 лет, лежачая, муж, 76 лет, нуждается в постоянном уходе (перенес инсульт). Есть 3 детей, которые не проживают с ними, старшая дочь, находится в процессе оформления инвалидности. Возможно ли предоставление услуг соцработника и на каких условиях? Спасибо.

Посмотреть ответ

33 из 883

Ищете работу?

Создайте резюме

Ищете персонал?

Добавьте вакансию

Другие документы

КЗоТ (Кодекс законов о труде Украины)
Электронная версия кодекса законов о труде Украины (КЗоТ) на рус. и укр. языках
ДКХП Украины
Справочник квалификационных характеристик профессий работников, 87 выпусков online.
Классификатор профессий 2007г.
В классификатор профессий уже внесены все правки, изданные после 2005 года
Бланки кадровых отчетов
Бланки всех основных отчетов, которые кадровик обязан сдавать в два фонда
Положения об отделах
Примеры положений об отделах, о приеме / увольнении, положения о персонале
Бланки трудовых приказов
Бланки самых распространенных приказов, необходимых в работе кадровику
Трудовые соглашения
Примеры различных видов трудовых соглашений для компаний разных сфер

Часто ищут

↑ Наверх