Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту.

Онлайн консультация юриста

Вас волнуют правовые аспекты приема на работу или вы считаете, что вас незаконно уволили? А может вам нужно узнать, как правильно провести по кадровому учету сотрудника по совместительству? Спросите совета у юриста!

Задать вопрос юристу

Важно!
1. Юрист отвечает только на вопросы, связанные с кадровым правом.
2. В среднем юрист отвечает в течение 2-3 дней.
3. Ваш вопрос может остаться без ответа, если подобные вопросы уже задавались в разделе!
Поэтому, прежде чем задать вопрос, внимательно изучите вопросы по вашей теме в тематическом разделе консультации.

Имя:

E-mail:

Раздел:

Ваш вопрос:

В поле введены недопустимые слова

Последние вопросы юристу:

Владислав (28 Май 2021)

Здравствуйте, разъясните пожалуйста этот пункт статьи "Заробітна плата повинна бути не нижче розміру заробітної плати такої особи за останнім місцем роботи з урахуванням середнього рівня заробітної плати, що склався у регіоні за минулий місяць" . Если мне насчитали на бирже 20 тысячь среднюю зарплату мою, а в регионе она средняя где то 9 тысячь, то не ниже какой зарплаты мне могут предлагать работу? И второй вопрос. Сегодня был на бирже и в направлении на трудоустройство я написал в уголочке " не влаштовує заробітна плата" и роспись свою поставил, это считается типо отказом моим или как? Если там зарплата 6 тысячь то поидеи мне же вообще не должны такие направления предлагать? Это получается может быть такое что ещё раз напишу что " не влаштовує заробітна плата" то меня снимут с биржи что-ли?

Посмотреть ответ

Катерина (27 Май 2021)

Добрый день, подскажите пожалуйста имею ли я право при увольнении не брать компенсацию за детский отпуск в текущем году,я хочу им воспользоваться на новом месте работы чтобы отвезти детей на отдых.Спасибо

Посмотреть ответ

Алла (27 Май 2021)

Добрый день я работаю в госучереждение ушла в декрет 2018 году в 2021 в сентябре декретный отпуск заканчивается мою организацию пожарную часть ликвидировали мою должность сократили .хочу узнать ,что я потеряю если заберу сейчас трудовую книгу и встану в центр занятости? или лучше стать в сентябре по истечению декретного отпуска? спасибо большое

Посмотреть ответ

Марина (27 Май 2021)

Добрый день! Я стояла на учете в ЦЗ с мая 2020 г. по февраль 2021 года. Учитывая 12-лений стаж, работу по специальности мне так и не нашли. В феврале меня сняли с учета. С того времени я являюсь официально безработной. Есть ли возможность повторно стать на учет и получать выплату? Заранее благодарю за ответ.

Посмотреть ответ

Ирина (27 Май 2021)

Добрый день! Мне 59 лет, остался год до пенсии. На работе заставили написать заявление принудительно с угрозами 30 апреля по соглашению сторон ( за 24 часа уволили больше 70 сотрудников). На каком основании увольняли по соглашению сторон если это было сокращение штата сотрудников или реорганизация. Уволили не выплатив все деньги, не дали расчетные листы. Должны ли были при увольнении выплатить выходное пособие? Трудовую выслали уже после майских праздников, я смогла получить трудовую только 7 мая. Сразу же пошла в Центр Занятости, но меня поставили на учет только когда я пошла второй раз с 12 мая. Почему не поставили на учет с 7мая? Будет ли прерван у меня трудовой стаж? Есть ли норма -период дней когда меня должны были поставить на учет в ЦЗ? Входит ли в стаж центр занятости и как это повлияет на расчет моей пенсии? Согласно ст. 22 Закона Украины "Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы" для лиц предпенсионного возраста (за 2 года до наступления права на пенсию) продолжительность выплаты пособия по безработице не может превышать 720 календарных дней. Увольнение было во время карантина, сколько дней будет выплата помощи по безработице ?

Посмотреть ответ

Маргарита (27 Май 2021)

Добрый день, я нахожусь в декретном отпуске (младшей 1.6) сейчас снова беременна (15 недель). С работы позвонили что наша организация банкрот, потому они просят согласие выслать мне трудовую книжку с какими-то заявлениями по которым меня уволят по соглашению сторон. И говорят чтобы я становилась в ЦЗ. Когда я сообщила что беременна, сказали что значения не имеет, и наоборот нужно скорее это делать, чтобы ЦЗ успел мне оплатить больничный лист. Правомерно ли это? Что будет если я откажусь от увольнения? Спасибо большое!

Посмотреть ответ

Алина (27 Май 2021)

Не смогла предупредить работодателя за 2 недели до увольнения, т.к. прошла конкурс на работу в другой город, которая предусматривает обучение. Новая работа не официальное трудоустройство. Пока я только обучаться буду, поэтому предоставить документальное подтверждение старому директору не могу. Но он бы и не принял его. 3й день выслушиваю какая я неблагодарная и как кидаю его. Вчера написала заявление об увольнении по собственному и подписала вчерашним числом. Директор не подписал, т.к. сказал нужно ставить дату через 2 недели ( 10.06). Уволить меня собираются за прогул, т.к. в пн я не выйду на работу ( уеду на курсы). Была угроза, что если они захотят, то я с их помощью никуда не устроюсь в Украине. Насколько их действия правомерны и что могу сделать я ( честно- боюсь этих людей)

Посмотреть ответ

Станислав (26 Май 2021)

Здравствуйте! Зашел сегодня в магазин, где обнаружил на стене смайлик, к которому пририсовали челку и усики адольфа гитлера и внизу написали маркером Make whites great again, WHITE LIFE MATTER. Все эти лозунги попадают под 161 статью, ну и конечно же рисованный гитлер. Могу ли я написать заявление по данной ситуации в полицию?

Посмотреть ответ

Наталья (26 Май 2021)

Здравствуйте, я уволена по 36 статье п.1, 20 мая зарегистрировалась в центре занятости. Перед увольнением работала 1год и 7 месяцев.Зарплата в течении года была 12000 грн. Но мне сказали, что пособие будет 1800 грн, так как еще не поступили данные об уплате ЕСВ за апрель. Но эти данные поступят только в августе. Могу ли я сейчас предоставить справку о зарплате и уплате налогов или надо ждать до августа? И будет ли перерасчет?

Посмотреть ответ

Лілія (26 Май 2021)

Доброго дня! Прошу Вас проконсультувати нас з такого питання. Працівник з основною посадою "фахівець з протипожежної безпеки" тимчасово виконує обов'язки інженера з охорони праці без звільнення від виконання обов'язків за основною посадою. Даного працівника буде включено в цей період в комісію до різних наказів, наприклад наказ про інвентаризацію. Яку посаду вказаного працівника в даному випадку необхідно вказувати в наказі про інвентаризацію? Його посаду "фахівець з протипожежної безпеки" чи посаду "во інженера з охорони праці"? ТЕКСТ НАКАЗУ на виконання обов'язків: Покласти виконання обов'язків інженера з охорони праці на фахівця з протипожежної безпеки та цивільного захисту ПЕТРОВА ПЕТРА без звільнення від виконання обов'язків за основною посадою з 07.05.2021р. на час вакантної посади інженера з охорони праці (відділ охорони праці). Оплату праці провести у розмірі 30% від окладу/тарифу за основним місцем роботи. ДЯКУЮ ЗА ВІДПОВІДЬ!

Посмотреть ответ

Денис Вахрамеев (25 Май 2021)

Добрый день, скажите пожалуйста, я шахтёр работаю под землёй, сейчас на больничном по бытовой травме получил в гараже, вопрос, сохраняется ли мне подземный стаж

Посмотреть ответ

Денис Вахрамеев (25 Май 2021)

Добрый день, скажите пожалуйста идёт ли мне подземный

Посмотреть ответ

Оксана (25 Май 2021)

Добрый день, я ФОП 2 група, есть больничный по беременности и родам, ЕСВ и единый налог платила в период больничного, но в этот период у меня работал терминал (в период больничного), соцстрах оплатит больничный или откажут? Есть смысл собирать документы?

Посмотреть ответ

Олександр (24 Май 2021)

Доброго дня. Подскажите пожалуйста. Жена в декрете (по уходу за ребенком) дочке 2,5. Хочет пойти на работу сутки- трое. По закону- нельзя. А если декрет переоформить на меня (я без работы) - сможет ли она устроится? Медработник.

Посмотреть ответ

Інна (24 Май 2021)

Чи встановлено перешкоду законодавства, щодо призначення на посаду державної служби переможця конкурсу якого було звільнено з попереднього місця роботи за статею 41-1 Кодексу законів про працю.

Посмотреть ответ

Татьяна (23 Май 2021)

Здравствуйте, могу ли я будучи сейчас уже 1.5года в декрете, стать на учёт в центре занятости, в декрет уходила безработной, т.е. сейчас нигде не оформлена? Могу ли я в центре занятости освоить какие нибудь курсы?

Посмотреть ответ

Юлія (22 Май 2021)

Доброго дня! По закону чи підлягають багатодітні жінки, в яких троє дітей найстаршому 14р, під скорочення штату. Установа державна

Посмотреть ответ

Дмитрий (22 Май 2021)

Работаю специалистом в крупной организации ОЭЗ. Без каких либо уведомлений и письменных распоряжений руководитель обязывает временно работать по другой должности, низкоквалифицированной. Имею ли я право не согласиться с такими действиями?

Посмотреть ответ

Александр (20 Май 2021)

Здравствуйте. Стою на учете в ц.з. но нашел работе. Мне выплаты задерживают уже за 2 месяца. Оплатят ли мне сразу все после снятия с учета или денег уже не ждать?

Посмотреть ответ

Таня (20 Май 2021)

Здравствуйте! Такая ситуация я в декрете, пришло письмо, что фоп на которого я оформлена закрывается и собираешься уволить п.1 ст.40 КЗоТ. Перед декретом не использовала отпуск. Обязан ли фоп мне выплатить не использованные отпускные, если он закрывается? Спасибо

Посмотреть ответ

39 из 882

Ищете работу?

Создайте резюме

Ищете персонал?

Добавьте вакансию

Другие документы

КЗоТ (Кодекс законов о труде Украины)
Электронная версия кодекса законов о труде Украины (КЗоТ) на рус. и укр. языках
ДКХП Украины
Справочник квалификационных характеристик профессий работников, 87 выпусков online.
Классификатор профессий 2007г.
В классификатор профессий уже внесены все правки, изданные после 2005 года
Бланки кадровых отчетов
Бланки всех основных отчетов, которые кадровик обязан сдавать в два фонда
Положения об отделах
Примеры положений об отделах, о приеме / увольнении, положения о персонале
Бланки трудовых приказов
Бланки самых распространенных приказов, необходимых в работе кадровику
Трудовые соглашения
Примеры различных видов трудовых соглашений для компаний разных сфер

Часто ищут

↑ Наверх