Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту.

Онлайн консультация юриста

Вас волнуют правовые аспекты приема на работу или вы считаете, что вас незаконно уволили? А может вам нужно узнать, как правильно провести по кадровому учету сотрудника по совместительству? Спросите совета у юриста!

Задать вопрос юристу

Важно!
1. Юрист отвечает только на вопросы, связанные с кадровым правом.
2. В среднем юрист отвечает в течение 2-3 дней.
3. Ваш вопрос может остаться без ответа, если подобные вопросы уже задавались в разделе!
Поэтому, прежде чем задать вопрос, внимательно изучите вопросы по вашей теме в тематическом разделе консультации.

Имя:

E-mail:

Раздел:

Ваш вопрос:

В поле введены недопустимые слова

Последние вопросы юристу:

Натали (29 Сентябрь 2010)

Добрый вечер! Имеет ли право медработник , вышедший на пенсию по выслуге, продолжать работать по специальности с сохранением пенсии.

Посмотреть ответ

Виталий (29 Сентябрь 2010)

Добрый день! Я хочу,комнату в 3х комн. кварире,которая пренадлежит мне,и на нее есть разделенный лицевой сче, подарить своей жене. Нужно ли мне согласие владелицы 2х других комнат и какие надо документы для оформления дарственной. Виталий

Посмотреть ответ

Ирина (29 Сентябрь 2010)

Добрый день. Скажите пожалуйста, должен ли муж обеспечивать жену после развода если она в декретном отпуске до трех лет по уходу за ребенком? Если да, то в какая идет оплата, он частный предприниматель.Спасибо.

Посмотреть ответ

татьяна (28 Сентябрь 2010)

я вдова,воспитываю дочь (в ноябре ей исполняется 18 лет) имею ли я права на дополнительный отпуск и сколько дней? Дело в том что наш юрист мне сказал что я не имею права на этот отпуск - так как мой ребенок учится в техникуме на третьем курсе..........

Посмотреть ответ

Екатерина (28 Сентябрь 2010)

Я врач-стоматолог. Поступила на второе высшее образование, экономический факультет, заочное отделение. 1) Имею ли я право дополнительного оплачиваемого отпуска? 2) Имею ли я право продолжать работать врачом беря во внимание ст.205 КЗоТа? Начальник ответил мне, что отпуск оплачивается только если образование соответствует специализации и я имею право только на отпуск неоплачиваемый.

Посмотреть ответ

ирина (28 Сентябрь 2010)

Спасибо за ответ. Мама не работает уже год .ЕЙ 52 года на учете в центре занятости не стоит возможна ли какая то выплата по уходу за ребенком?

Посмотреть ответ

Василий (28 Сентябрь 2010)

Добрий день Олег Ігорович! Cлужу в Державному Департаменті України з питань виконання покарань. З строкової служби, з лав Радянської армії, звільнився в званні рядовий. В скільки років я можу піти на пенсію у відставку і чи має значення в якому я званні на даний час?

Посмотреть ответ

ирина (28 Сентябрь 2010)

Я мать одиночка.Могу ли я официально выйти на работу,а отпуск по уходу за ребенком оформить на маму, и буду ли получать пособие по уходу за ребенком ?

Посмотреть ответ

Марина (28 Сентябрь 2010)

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Я студентка мед. университета. Выхожу замуж. Муж- работник милиции, не имеет ВО. Могут ли меня отправить по распределению в другой город, не по прописке мужа?

Посмотреть ответ

Елена (28 Сентябрь 2010)

Добрый день Я не живу с мужем более 4 лет. Живу с другим мужчиной и родила от него ребенка в сентябре этого года. Развод с прежним мужем сделала в августе этого года, но когда пришло время оформлять фамилию ребенка мне в загсе поставили фамилию бывшего мужа, так как развод я сделала уже будучи беременной... Я не могу найти бывшего мужа, его родственники сказали что он уехал в другую страну. В загсе мне подсказали что можно написать заявление в суд, но когда я обратилась к юристу, как правильно сложить заявление, мне сказали космическую сумму за эту услугу. Поэтому прошу помощь у вас. Вопрос: подскажите пожалуйста как правильно написать (сложить) заявление в суд? Вы можете мне прислать форму этого заявления? Надеюсь на вашу помощь. Заранее благодарна С ув. Елена

Посмотреть ответ

Элеонора (28 Сентябрь 2010)

Здравствуйте! Наш сотрудник-пенсионер 71 год на второй день отпуска заболел (инсульт). Болеет уже больше 2-х месяцев подряд, больничные листы приносят регулярно его дети и заявляют, что на работу их отец уже не выйдет. Как можно уволить такого сотрудника (учитывая, что он не отгулял отпуск, отпускные получил) и кто после увольнения должен оплачивать его больничные листы? Спасибо.

Посмотреть ответ

Александр (28 Сентябрь 2010)

Здравствуйте. Скажите пожалуйста, несет ли работодатель ответственность за работника, когда тот идет на работу или с работы?

Посмотреть ответ

ирина (28 Сентябрь 2010)

находясь в декретном отпуске мою должность сократили. у меня 2 детей: старшему-5, младшему-1,9. По семейным обстоятельствам я собралась выходить на работу, о чем предупредила работодателя, но получила ответ что должность сокращена и выходить мне не куда.Но в тоже время предприятие открыло вакансию на мою должность и ищет сотрудника. Подскажите, как быть. О прошедшем сокращении я уведомлена не была, вплоть до момента, когда я собралась выходить на работу. Заранее спасибо.

Посмотреть ответ

Владимир (28 Сентябрь 2010)

Владимир (по поручению инициативной группы односельчан): Возможно, Вы позволите задать "непрофильный" вопрос... Дело в том, что в нашем селе (Малореченское, АРКрым) сложилась уникальная и опасная ситуация. Ранее, в результате стихийной приватизации госсобственности, единственное предприятие в регионе, способное оказывать коммунальные услуги населению по приёму и очистке хозбытовых стоков села, попало в руки частных лиц (вкупе с одним из крупных пансионатов – «Юбилейный»). Амбициозные новые собственники, понимая своё монопольное положение, очистку стоков проводят кое-как, сбрасывая их в курортную зону морского побережья, зато, стремясь к немедленному обогащению, без должных экономических обоснований установили для абонентов несуразный, грабительский тариф за свои «услуги»: от 7 до 12 грн за 1 м. куб. стоков. (При том, что среднекрымский тариф за аналогичные услуги составляет полторы гривни за кубометр). Для «раздувания» тарифа собственники придумали незатейливую комбинацию: по сговору со своими родственниками учредили дочернее, посредническое предприятие по очистке стоков - КОС «Юбилейный» - и далее сдали оборудование очистных сооружений, якобы, в аренду этому паразитному предприятию (а фактически – самим себе!), но за крупную сумму. В результате размер тарифа и прибыли собственников только за счёт этой афёры увеличились вдвое, зато по результатам курортного сезона 2010 в нашем регионе сложилась чрезвычайная экологическая ситуация. Отсюда «слёзная» просьба жителей села к Вам – авторитетам в юридической казуистике: что и как нужно сделать, чтобы, оставаясь в правовом поле, устранить паразитное звено в отношениях нашего сельсовета и новых собственников; привести тарифную политику в соответствие с законом; предотвратить экологическую катастрофу в регионе? Заранее благодарны – жители села.

Посмотреть ответ

АЛЕКСЕЙ (28 Сентябрь 2010)

ДОБРЫЙ ДЕНЬ. Я СОЛДАТ СРОЧНОЙ СЛУЖБЫ. УЧУСЬ ЗАОЧНО. ПОЛАГАЕТСЯ ЛИ ОТПУСК НА ВРЕМЯ СЕССИИ?

Посмотреть ответ

Ольга (28 Сентябрь 2010)

Доброго дня. Вже неодноразово зверталася до Вас про надання юридичної консультації, щиро дякую Вам за відповіді. І ось тепер виникло таке питання : Мій тато помер у квітні 2009 р. Проживав разом з мамою. Власником квартири є мама, участь в приватизації брали обоє у рівних долях. Тато на свою долю заповіту і договору дарування не складав. Чи потрібно на маму переписувати татову частку ? Чи можливе виникнення супутних питань, що до невчасного переоформлення? Дякую. З повагою, Ольга.

Посмотреть ответ

Елена (28 Сентябрь 2010)

Скажите пожалуйста, коллекторские агенства в Украине по возврату долгов в банки разрешены официально или они вообще запрещены?

Посмотреть ответ

Александр (28 Сентябрь 2010)

День добрый! Меня интересует такой вопрос: могу ли я, имея постоянную работу (оформлен по трудовой книжке), устроиться на вторую работу с оформлением также по трудовой книжке (на полставки)? Второй работодатель соглашается принять меня на работу только по трудовой книжке (причину нежелания заключать договор бкз трудовой не знаю). Можно ли юридически грамотно решить этот вопрос? Заранее спасибо за ответ! С уважением! Александр.

Посмотреть ответ

Валера (28 Сентябрь 2010)

А правда,что отменили выход на пенсию за 1.5г в связи сокращением ст40 п1

Посмотреть ответ

Владимир (28 Сентябрь 2010)

Здравствуйте! У меня возник следующий вопрос. Мне 57 лет. относительно недавно узнал случайно, что могу претендовать на досрочную пенсию, стаж работы в условиях тяжелого труда 15 лет. Пол года назад ( март 2010) я обратился в пенсионный фонд по этому вопросу. Отдал все документы на проверку и написал заявление на проверку этих документов. Меня не уведомили о том, что необходимо было написать еще и само заявление на пенсию. Пол года они проверяли мои документы и только с сентября мне начнут начислять пенсию. Вопросы следующие: могу ли я подать в суд на пенсионный фонд, т.к. они не уведомили меня, что эту досрочную пенсию я мог получать еще с 55 лет, долго проверяли документы и не уведомили о написании заявления о начислении пенсии еще хотя бы в марте, а так я потерял пол года. Заранее спасибо за ответ.

Посмотреть ответ

505 из 883

Ищете работу?

Создайте резюме

Ищете персонал?

Добавьте вакансию

Другие документы

КЗоТ (Кодекс законов о труде Украины)
Электронная версия кодекса законов о труде Украины (КЗоТ) на рус. и укр. языках
ДКХП Украины
Справочник квалификационных характеристик профессий работников, 87 выпусков online.
Классификатор профессий 2007г.
В классификатор профессий уже внесены все правки, изданные после 2005 года
Бланки кадровых отчетов
Бланки всех основных отчетов, которые кадровик обязан сдавать в два фонда
Положения об отделах
Примеры положений об отделах, о приеме / увольнении, положения о персонале
Бланки трудовых приказов
Бланки самых распространенных приказов, необходимых в работе кадровику
Трудовые соглашения
Примеры различных видов трудовых соглашений для компаний разных сфер

Часто ищут

↑ Наверх