Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту.

Онлайн консультация юриста

Вас волнуют правовые аспекты приема на работу или вы считаете, что вас незаконно уволили? А может вам нужно узнать, как правильно провести по кадровому учету сотрудника по совместительству? Спросите совета у юриста!

Задать вопрос юристу

Важно!
1. Юрист отвечает только на вопросы, связанные с кадровым правом.
2. В среднем юрист отвечает в течение 2-3 дней.
3. Ваш вопрос может остаться без ответа, если подобные вопросы уже задавались в разделе!
Поэтому, прежде чем задать вопрос, внимательно изучите вопросы по вашей теме в тематическом разделе консультации.

Имя:

E-mail:

Раздел:

Ваш вопрос:

В поле введены недопустимые слова

Последние вопросы юристу:

Юлия (27 Май 2010)

Скажите пожалуста если я работаю в режиме неполного рабочего времени при этом нахожусь в отпуске по уходу за ребенком имею ли я право взять очередной отпуск?

Посмотреть ответ

Елена (27 Май 2010)

Здравствуйте. Большое спасибо за ваш труд и за то, что не оставили без ответа мой вопрос. Сейчас я хотела бы задать вопрос по поводу прописки. Если возможно, ответьте, пожалуйста. Родители ребенка разошлись в 2003 года. Его выписали из квартиры отца с матерью, но затем ребенок продолжает жить с отцом. Отец уверен, что мать его прописала к себе. Но скоро получать паспорт и встал вопрос о прописке. Оказывается , мать его к себе не прописала. Может ли отец прописать ребенка у себя сейчас и будет ли наложен штраф. Паспорт получать в сентябре. Прописать необходимо сейчас. Спасибо.

Посмотреть ответ

лена (27 Май 2010)

скажите пожалуйста где и кому отдать заявление .хочу написать что если со мной что произойдет виноват в этом такой-то. и что делать если участковый принять отказывается????? спасибо

Посмотреть ответ

Наталья (27 Май 2010)

Добрый день Олег Игоревич! Помогите пожалуйста! Я в декабре прошлого года устроилась на работу в салон-магазин МТС, при трудоустройстве директор говорила, что з/п будет 1500 +%, что в салоне будет еще эксперт и свои выходные мы будем определять сами. Режим работы салона без выходных, с 9.00 до 18.00, без перерыва. В салоне я одна, за весь период времени можно посчитать все мои выходные на пальцах, и было два больничных по два-три дня, больше она не давала. По закону я знаю, что человек должен работать в неделю не больше 40 часов. При приеме на работу пересчет и принятие товара не было. Через какое-то время она начала настаивать на том, что бы я подписала договор материальной ответственности, при этом не оформляя меня на работу официально, т.е. как сотрудник я в магазине не числюсь. Я отказывалась, потом она ухала в Египет, оставив за главного своего друга из органов, он заставил меня подписать договор о материальной ответственности, но кроме Моей фамилии, имени, отчества и подписи. там больше ничего нет, т.е. не указаны мои паспортные данные. В данный момент директор так и не взяла второго человека и при этом утверждает, что в нем она не нуждается, и если я хочу могу нанать человека и делить с ним свою зарплату. В последнее время она стала слишком перегибать палку, повесила на меня весь магазин, в плоть до решения вопросов с дилером от которого мы работаем. Вообщем абсолютно все, начинает постоянно качать свои права, обвиняя меня в том, что я пытаюсь строить свою погоду в ее магазине. Вопрос: Скажите на сколько действителен этот договор? И могу ли я уйти с работы не пересчитывая магазин на наличие товара? А если она пересчитает а там чегото не хватает, буду ли я нести какую то ответственность за это или нет?

Посмотреть ответ

ирина (27 Май 2010)

Здравствуйте! Моя сотрудница оформила отпуск с 1 мая на 5 календарных дней.Т.к в мае были праздники с 1 по 4, то она хочет чтобы ее отпуск был продлен на 4 дня. Правомерны ли ее действия?. Я читала закон об отпусках и в ст. 5 сказано, что при расчете отпускных праздничные и нерабочие дни не учитываются только для работников которые имеют детей. Заранее благодарна за ответ. С ув. Ирина.

Посмотреть ответ

Ольга (27 Май 2010)

Добрий день!в мене питання такого роду: я студентка 3-го курсу стаціонарного відділення(платної основи)!які саме дородові і пісялродові виплати мені передбачені державою і де їх оформляти? дякую за увагу)

Посмотреть ответ

віталій (27 Май 2010)

Добрий день. Чи доплачується в сухопутних військах контрактникам запосаду акумуляторник, і чи рахується робота по ремонту акумуляторів шкідливвою?

Посмотреть ответ

максим (27 Май 2010)

Я роботаю на шахте.Могут ли забрать дни с отпуска за больничный.Говорят 10 больничного 1 день с отпуска.Спасибо

Посмотреть ответ

Оксана (27 Май 2010)

Здравствуйте! У меня такой вопрос: Сейчас в школах начались летние каникулы, но с советских времён ещё осталась обязательная двухнедельная трудовая отработка для школьников. Насколько это правомерно? У меня дочь- закончила пятый класс, могу ли я, как мама, отказаться для неё от такой отработки? И если да, то на какие Законы ссылаться? Заранее благодарю за ответ.

Посмотреть ответ

Ганна (26 Май 2010)

Добрий вечір! У мене така ситуація: пили пиво з друзями у посадці (що по закону не є правопорушенням, бо про посадку слова в законі не сказано), підійшло двоє міліціонерів, забрали у відділення, грубо поспілкувалися, не предоставили закон (хоча ми просили) і виписали протокол. Скажіть, чи дійсно вони мають право таке робити, бо пили не в забороненому місці, да і ще перший раз повинні тільки обмежитися попередженням??

Посмотреть ответ

ЛЮДМИЛА (26 Май 2010)

Добрий день ! У вересні буде 3 роки як пропав безвісти наш батько (власник квартири) І так вийшло що ми із сестрою хочемо розміняти квартиру , коли ми це можемо зробити?

Посмотреть ответ

Татьяна (26 Май 2010)

Здравствуйте. Мы многодетная семья. Один ребенок - инвалид детства. Муж работает не официально. Собес отказал нам в помощи как малоимущим и многодетным. Имеют ли они на это право?

Посмотреть ответ

игорь (26 Май 2010)

восстановление в военный институт после отчисления по недисциплинированности?

Посмотреть ответ

Маша (26 Май 2010)

Я работаю в университете на полторы ставки, после ухода в декрет мне сказали что мне нужно написать заявление об увольнении с совместительства. Обязана ли я это делать по закону? И как выплачивается больничный - только по основному месту работы или и за совместительства тоже?

Посмотреть ответ

Нина (26 Май 2010)

Здравствуйте! Я, уволилась с работы по соглашению сторон, когда пришла становится на учет в Центр занятости инспектор сказала, что пособие мне начнут выплачивать только через три месяца после того как присваивается статус безработного. Когда приняли такой закон?

Посмотреть ответ

Станецкая Л Г (26 Май 2010)

Моя дочь находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Уволилась по собственному желанию и устроилась на другое предприятие на 0.75 ставки. Имеет ли она право на пособие ребенку до достижения им 3-х лет?

Посмотреть ответ

Долли (26 Май 2010)

Добрый день! Подскажите пожалуйста в такой ситуации как лучше поступить! Я беременна 28 недель, скоро в отпуск. На работе официально оформлена. Мне предлагают уволиться сейчас, так как фирма может в скором будущем броситься (закрыться неофициально), а уволить меня не имеют права говорят, и что уволиться я не смогу даже по собственному желанию будучи в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Правда ли, что я не смогу уволится по собственному желанию??? И скажите, если можно будет уволиться, будучи в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, то как парвильно это сделать, на каком основании увольняться?

Посмотреть ответ

Саша (26 Май 2010)

Здравствуйте! Подскажите,пожалуйста,предусматривает ли законодательство сокращение штата дважды на протяжении календарного года?

Посмотреть ответ

Оля (25 Май 2010)

Будь-ласка дайте відповідь на питання. Із сьогоднішнього дня 25.05.2010 по 28.09.2011, я у відпустці у в'язку з вагітністю і пологами. Хотіла приєднати щорічну відпустку до декретної, щоб здійснили нарахування грошей разом. В бухгалтерії заяву по приєднанню щорічної відпустки сьогоднішнім числом не прийняли, сказали щоб писати по закінченню декрету, тобто 28.09.2010. Коли писати дану заяву і чи мали право мені відмовити? Як мені ліпше поступити?

Посмотреть ответ

Ольга (25 Май 2010)

Добрый день! Писала уже несколько раз но ответа таки и не получила, очень надеюсь что в этот раз мне повезет и Вы мне поможете! Месяц назад уволилась с работы п.1 ст.36 «по согласию сторон», моя дочь посещала районный детский сад в течение двух лет в районе, где я работала. Могут ли нас отчислить из детского сада, аргументируя тем, что я больше в этом районе не работаю и не прописана? Заранее спасибо!

Посмотреть ответ

594 из 883

Ищете работу?

Создайте резюме

Ищете персонал?

Добавьте вакансию

Другие документы

КЗоТ (Кодекс законов о труде Украины)
Электронная версия кодекса законов о труде Украины (КЗоТ) на рус. и укр. языках
ДКХП Украины
Справочник квалификационных характеристик профессий работников, 87 выпусков online.
Классификатор профессий 2007г.
В классификатор профессий уже внесены все правки, изданные после 2005 года
Бланки кадровых отчетов
Бланки всех основных отчетов, которые кадровик обязан сдавать в два фонда
Положения об отделах
Примеры положений об отделах, о приеме / увольнении, положения о персонале
Бланки трудовых приказов
Бланки самых распространенных приказов, необходимых в работе кадровику
Трудовые соглашения
Примеры различных видов трудовых соглашений для компаний разных сфер

Часто ищут

↑ Наверх