RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
RUUA
Регистрация
  1. Работа в Украине
  2. →
  3. Онлайн консультация юриста

Онлайн консультация юриста

Вас волнуют правовые аспекты приема на работу или вы считаете, что вас незаконно уволили? А может вам нужно узнать, как правильно провести по кадровому учету сотрудника по совместительству? Спросите совета у юриста!

Задать вопрос юристу

Последние вопросы юристу:

cherepov boris (28 Май 2010)

Борис: Здравствуйте.Оформил пенсию 2001году.СТ55 п.Д Закона"Про пенсійне забезпечення".Плавсостав морского флота.После выхода на пенсию не работал.Льготный стаж составил с 05.09.1969-18.06.1991года 14лет 2 месяца.В справке,подтверждающей эту часть льготного стажа,сказано"Вышеперечисленные суда являются электрофицированными пассажирскими судами дальнего плавания,т/х"Донецкий Химик"-сухогрузным судном дальнего плавания и не относятся к служебно-разьездным,внутригородского и пригородного сообщения с оплатой труда как работникам плавсостава морского флота.Справка выдана для решения вопроса о пенсии согласно сп.2,раздел30 подр.2,ст.100 Закона Украины"О пенсионном обеспечении" от5.11.91 г.И далее в этой же справке с30.06.1988-10.02.1997г. льготный стаж составил 4 года 7 месяцев 5дней.Далее в справке, подтждающей данную часть льготного стажа,сказано"Вышеперечисленные суда являются электрофицироваными пассажирскими судами дальнего плавания и не относятся к служебно-вспомагательным,разьездным,внутригородского и пригородного сообщения с оплатой труда как работникам плавсостава морского флота.Справка выдана для решения вопроса о пенсии по выслуге лет ст.55 п."Д" Закона Украины "О пенсионном обеспечении" от 5.11.91 г.При оформлении пенсии было зачтено Пенсионным фондом только 14 лет и 2 месяца льготного стажа.4года 7 месяцев 5 дней не были учтены.Я хотел перейти с пенсии "По выслуге лет",ст.55 п."Д" Закона Украины"Про пенсійне забезпечення"на пенсию по возрасту согласноЗакона УКраины"Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування"в прикінцевих положеннях якого сказано:п.2 ...1)особам зазначеним в абзаці першому цього пункту,пенсії призначаються за нормами цього закону в разі досягнення пенсійного віку та наявності трудового стажу,передбаченого Законом України"Про пенсійне забезпечення"(1788-12),но Пенсионный фонд мне дал такой ответ,Що мені пенсія призначена за віком на пільгових умовах,відповідно до ст.13 Закону України"Про пенсійне забезпечення"."З 01.08.1992 пільговий стаж зараховується тільки по результатам атестації робочих місць за умовами праці.Документи про проведення атестації в пенсійній спрві вдсутні.Тому пільговий стаж зараховано по 18.06.1991року. Переведення з пенсії за віком на інший вид пенсії можливо тільки тоді коли змінюється вид пенсії і особа має право на інший вид пенсії.Пенсія за віком на пільгових умовах за списком 2 передбачає тільки зменшення пенсійного віку,але це також пенсія за віком.Ви отримуєте пенсію за віком на пільгових умовах згідно чинного законодавства."Начальник управління Л.Г.Суслов.Прав ли Пенсионный фонд отказав мне в переводе на пенсию по возрасту после 60 лет и не проссумировав мне весь льготный стаж.Уволился я с Черноморского морского пароходства в 2001 году всвязи с выходом на пенсию в возрасте 55 лет,как плавсостав морского флота.Атестация рабочих мест для ст.55.п"Д" Закона Украины"Про пенсійне забезпечення"(1788-12)не требуется.Я думаю,что пенсионный фонд это сделал умышленно чтобы не делать перерасчёт пенсии,как новое назначение.Подскажите пожалуйста,что мне делать?

 Посмотреть ответ

Юра (28 Май 2010)

Я работаю масажыстом в больнице, мне нужно уйти в отпуск в августе а мой непосредственый начальник отправляет меня в июле,аргументируя ето тем что отделения которые я обслужываю будут закрыты, что можно зделать?Зарание большое спасибо.

 Посмотреть ответ

Виктория (28 Май 2010)

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, можно или нельзя делить дополнительный отпуск, который предоставляется одиноким матерям согласно ст.19 "Закона об отпусках". Нигде не вижу законодательно сказанного "нельзя" или "можно", на какой нормативный документ можно сослаться, чтобы отказать в делении такого отпуска, подскажите, пожалуйста Заранее благодарна за консультацию.

 Посмотреть ответ

Наталия (28 Май 2010)

Добрый день, Хотелось бы выяснить: Правомерны ли действия горводоканала? В конце 2009 года контролер водоканала , в мое отсутствие, разговаривая, с ребенком (на тот момент не совершеннолетним), выяснила, что в квартире имеется электроводонагреватель. Спустя полгода, я узнаю о задолженности в 700грн, кричащими буквами на подъезде, о том, что злостные неплательщики будут отключены. Когда позвонила в абонотдел, сказали, что перевели на новую норму потребления - 330л/сутки на 1 человека, причем задним числом с 01.01.2009г. Наш дом частично благоустроен, только холодная вода. Оплату производили по норме 200л/сутки (ванна с водонагревателем на твердом топливе) регулярно. Титан был заменен на электроводонагреватель накопительного действия, а ванна на душевую кабину, однако счастья не случилось, так как вода из нагревателя выдавливает крайне редко из-за плохого давления воды. Так как же я буду платить больше если фактически пользуюсь меньше/ Актов о переводе не подписывала, уведомлений не получала. Подала заявление на имя директора водоканала, о том чтобы разобрался в правомерности действий. О моих доводах, что разницы в данном случае по потреблению воды нет, никто и слушать не хочет. Уперлись в слово электроводонагреватель и все тут. Как быть и что делать? Подскажите мои дальнейшие действия. Спасибо заранее!

 Посмотреть ответ

Віктор (28 Май 2010)

Доброго дня! Хочу звільнитися з роботи за власним бажанням. Якщо я напишу заяву, її зареєструють, чи може керівництво вже після цього "нарити" компромат на мене і звільнити по статті (н-д, за невиконання службових обов’язків)?

 Посмотреть ответ

Иванна. (28 Май 2010)

Здравствуйте, Олег Игоревич. 25 лет проработала медицинской сестрой,ушла с работы по льготной пенсии. В пенсионном фонде сообщили, что если ухожу на льготную пенсию, то не имею права работать после выхода на пенсию медсестрой, имею право только санитаркой или ещё кем-то только не медсестрой.Я хочу вернуться на работу хотя-бы на полставки имею ли я на это право, при этом мне не хотелось бы потерять пенсию. Возможно ли это? Подскажите пожалуйста где можно прочитать о своих правах, на что я имею право на что -нет.Спасибо

 Посмотреть ответ

Алена (28 Май 2010)

Здравствуйте, как можно доказать причиненный моральный ущерб? Я уволилась с работы, так как не выплачивали ЗП, с тех пор не могу устроиться на работу, была угроза выкидыша из-за действий работодателя.

 Посмотреть ответ

Ирина (28 Май 2010)

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста может ли женщина с врожденным пороком сердца уйти в декретный отпуск раньше 30-ти недельного срока? Заранее спасибо!

 Посмотреть ответ

темиров (28 Май 2010)

я подавал заявления о перевода на другую отдел а мой начальник не подписовает до кокого времени он можеть задерживаь не подписать на моево заявления

 Посмотреть ответ

юрий (28 Май 2010)

если протокол нарушения ДАИ заполнен с неверно указаными Ф.И.О-личность не установлена, отсутствуют свидетели действителен он?

 Посмотреть ответ

Наталья (28 Май 2010)

Добрий день! Я народила дитину 12.03. 2010 року, 11.05.2010р. я повинна була з"явитися на роботу, або написати заяву на відпустку по догляду за дитиною по досягненню нею 3-річного віку. Про цей термін на роботі мене не повідомили і я з"явилася на роботу 25.05.2010р. Наказ на мене видали відповідно 25.05.2010р. Чи візьмуть в такому разі мої документи для оформлення виплати на дитину (чи можуть відмовити у виплатах?). Чи цей порушений термін якось вплине на ці виплати і на мій стаж?

 Посмотреть ответ

Валерий (28 Май 2010)

Здравствуйте! Я работаю по срочному трудовому договору главным врачом в детском санатории. Заключал со мной договор областной совет, и назначали решением сессии областного совета. 25.05.2010 года у меня закончился срок действия договора, а 21.05.2010 я попал в больницу и ушел на больничный. Имеют ли право меня уволить во время больничного по окончанию срока действия договора, не предупредив меня, и без утверждения распоряжения председателя областного совета на сессии областного совета? Буду очень признателен за быстрый ответ! Заранее благодарю!

 Посмотреть ответ

Оля (28 Май 2010)

Добрий день,чи можу я піти в декретну відпустку скоріше і наскільки, в звязку з тим що я працюю на шкідливій роботі за комп"ютером цілий день і мій лікар проти цього? Чи будуть мені платити за цю відпустку? Наперед дякую!!!

 Посмотреть ответ

Светлана (28 Май 2010)

Здравствуйте!!! Я хотела бы узнать имею ли я права уйти в декретный отпуск раньше так как проживаю в чернобольской зоне.

 Посмотреть ответ

Валентина (28 Май 2010)

Здравствуйте, Олег Игоревич! Я - одинокая мать. Воспитываю сына - школьника 15-ти лет ( 15 будет в конце октября). С августа 2009 року я получаю пенсию по возрасту. Имеют ли право меня сократить з занимаемой должности или перевести на неполный рабочий день ( 0,5 ставки) ?

 Посмотреть ответ

Ольга (28 Май 2010)

Здраствуйте.Ушла в декрет с декретного места ,после меня еще посли в декрет и взяли новую девочку ,мне выходить через месяц ,говорят девочка хорошо работает меня переведут на декретную ставку в другое отделение(больница).Имеют ли право в другое отделение?И какие документы нужно предоставить чтоб взять отпуск по уходу за ребенком до 4 лет?Заранее большое спасибо.

 Посмотреть ответ

Олег. (28 Май 2010)

Я работаю в шахте. Мы проживаем вдвоём с женой она находится в отпуске по уходу за ребёнком . 18.05.2010 г. у нас родился сын. Могут ли меня уволить , сократить или перевести на другое предприятие без моего согласия? (на предприятии на котором я работаю закрывают мой участок)

 Посмотреть ответ

Леонид (27 Май 2010)

Здравствуйте! Я являюсь руководителем не очень давно.Есть сотрудник который работать абсолютно не хочет,все время сидит в интерненте в социальных сетях (одноклассники и проч.)(есть журнал посещений сайтов интернет с его компьютера),субординация с руководством не соблюдается, работа выполняется с ошибками (приходится возвращать на исправление по 3-4 раза). Был факт подделки подписей на договорах (прошло уже пол-года и тогда факту ходу не дали,пожалел).Временно отстранил его от работы, но как правильно поступить дальше не знаю.А срочно нужно что-то решать.

 Посмотреть ответ

Виктория (27 Май 2010)

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста. Сейчас я нахожусь в декретном отпуске.Дочке 2,5 года, сейчас опять беременна. В связи с этим хочу спросить, кто мне обязан выплачивать дородовые: фирма на которой я числюсь, либо-же совбез? И если фирма, то исходя с каких цыфр они мне будут начислять больничные?

 Посмотреть ответ

Виктория (27 Май 2010)

Добрый день! Нахожусь в отпуске по уходу за детьми до 3-х лет,по окончанию отпуска взяла неиспользованную часть отпуска, и оформила отпуск по уходу за детьми до 4 лет.Оба ребенка инвалиды-детства. Меня приглашают на предприятие, где я числюсь, ознакомится с приказом на сокращение моей рабочей ставки до 0,5. Правомерно ли это? Спасибо!

 Посмотреть ответ
← Ctrl
1…589590591592593594595596597…883
Ctrl →
 593 из 883 

Ищете работу?

Создайте резюме

Ищете персонал?

Добавьте вакансию

Другие документы

Часто ищут

© 2002 — 2026 «Jobs.ua»

Все права защищены.

↑ Наверх