RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Онлайн консультация юриста

Онлайн консультация юриста

Вас волнуют правовые аспекты приема на работу или вы считаете, что вас незаконно уволили? А может вам нужно узнать, как правильно провести по кадровому учету сотрудника по совместительству? Спросите совета у юриста!

Последние вопросы юристу:

Марина (20 Январь 2010)

Здравствуйте. 2 года я работала начальником пресс-службы университета. Работала хорошо. Никаких взысканий никогда не было. Весной 2009 года мою пресс-службу руководство вуза решило ликвидировать. Мне и моим подчинённым дали подписать уведомление об увольнении, но устно заверили, что все мы останемся работать в новой структуре: в управлении информационного обеспечения. Мне пообещали сохранить за мной руководящую должность и прежнюю зарплату и даже, в ближайшее время её повысить. На самом деле на должность начальника по работе со СМИ (должность соответствовала моей прежней) взяли другого человека ( даже без высшего образования), а все другие руководящие должности были распределены между новыми сотрудниками. Мне же стали предлагать должности по остаточному принципу, вне сферы моей деятельности, а в беседах со мной новая начальница постоянно говорила со мной о том, что я слабый сотрудник, подвергала сомнениям мой профессионализм, хотя даже не читала мои материалы. У меня приличный журналистский опыт, много публикаций, у меня отличная репутация среди коллег по перу. В продолжение истории: меня поставили в унизительное положение, назначив шеф-редактором ( ещё дним начальником надо мной) мою бывшую подчинённую. Начальница постоянно придиралась ко мне, вынуждала работать по выходным, обвинила меня незаслуженно в плагиате, что явилось последней каплей...Несколько раз я письменно обращалась к ректору университета, но он проигнорировал мои рапорты. Зарплату мне понизили. Я не выдержала травли и написала заявление об уходе по собственному желанию. С 3 декабря 2009 года - я уволилась. Вопрос: Могу ли я подать иск о взыскании в мою пользу морального ущерба с той начальницы? Могут ли меня восстановить в прежней должности, если её просто по другому назвали и занимает её человек без высшего образования? Со дня увольнения прошло полутора месяца. 21 января 2010 года. Если могу, то в какой суд мне нужно обращаться? И каким может быть размер морального ущерба? Как он определяется? С уважением, Марина Владимировна

 Посмотреть ответ

Люся (20 Январь 2010)

После сокращения (ст.40,п.1) я зарегистрировалась в РЦЗ. 15 октября я получила статус безработной. Трудовой стаж 36 лет. образование высшее, специальность - инженер технолог по обработке металлов. я сказала инспектору, что хочу написать заявление и уйти на пенсию, но она категорически заявила, что его никто не примет, и что нужно отработать профессии, а если не найдется ничего, то через шесть месяцев пошлют на переподготовку (тогда мне останется до пенсии 6 мес.). в связи с сокращением производства устроиться по моей специальности не возможно. Мне дают направления на предприятия где требуются инжен.-технологи, заведомо не моей специальности (инж.-тех.: по раскрою материала, мясо переработке, строительство...), чтобы я уговаривала их дать мне отказ, как не соответствующей по специальности. Как быть с этой "отработкой" и переподготовкой? Я хочу просто уйти на пенсию согласно закона Украины "Про зайнятість населення" ст.26, часть1, п. "г". Как правильно поступить в рамках закона? Благодарю за ответ.

 Посмотреть ответ
← CtrlCtrl →
687 из 883

Ищете работу?

Ищете персонал?

Часто ищут

↑ Наверх