RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Онлайн консультация юриста

Онлайн консультация юриста

Вас волнуют правовые аспекты приема на работу или вы считаете, что вас незаконно уволили? А может вам нужно узнать, как правильно провести по кадровому учету сотрудника по совместительству? Спросите совета у юриста!

Последние вопросы юристу:

Елена (21 Январь 2010)

добрый день, моему отцу положена доплата к пенсии согласно ч.2 ст. 39 закона украины "про статус и социальную защиту граждан, которые пострадали вследствие Чернобльской катастрофы" за проживание на территории радиоактивного загрязнения за период с 09 июля 2007 в размере минимальной з/п 440 грн ежемесячно. Должником назначили Управление социальной защиты населения Белоцерковского городского совета. такое решение принял Киевский Аппеляционный Административный Суд. Он принял постановление и обязал Государственное Казначейство Украины провести видатки из гос. бюджета. Но гос. казначейство не в состоянии исполнить решение суда, у них просто напросто нет средств (они не предусмотрены). Т.о. необходимо изменить решение киевского аппеляционного административного суда по части ответчика, это должно быть додаткове рішення про смену должника на пенсионный фонд. Вопрос состоит в том, как правильно оформить заявление на додаткове рішення? кто может помочь составить такое заявление? С уважением, Елена З.

 Посмотреть ответ

Тетяна (21 Январь 2010)

Добрий день! На жаль, не отримала від Вас відповіді. Скажіть, будь-ласка, чи розповсюджується на держслужбовців стаття 3 Закону "Про відпустки": За бажанням працівника у разі його звільнення (крім звільнення за порушення трудової дисципліни) йому має бути надано невикористану відпустку з наступним звільненням. Датою звільнення в цьому разі є останній день відпустки. У разі звільнення працівника у зв'язку із закінченням строку трудового договору невикористана відпустка може за його бажанням надаватися й тоді, коли час відпустки повністю або частково перевищує строк трудового договору. У цьому випадку чинність трудового договору продовжується до закінчення відпустки. Справа у тому, що кадри наполягають на тому, що датою звільнення має бути день виповнення 55 років, посилаючись на статтю 23 Закону "Про державну службу": Граничний вік перебування на державній службі становить 60 років для чоловіків і 55 років для жінок, незважаючи на відпустки, лікарняні тощо. Оскільки моїй мамі до стажу держслужби 25 років на момент виповнення 55 років не вистачає всього 18 днів, то хотілося би дізнатися Вашої кваліфікованої думки з цього приводу.

 Посмотреть ответ

Наталя (21 Январь 2010)

Я подала позов до суду про знесення самовільного будівництва гаражу побудований моїми сусідами на віддалі 3- х метрів від мого будинку, підтвердженими всіма необхідними документами.Суддя справу тягнув 2 роки, призначав експертизу, і таке інше., морально давив на мене, щоб я відмовилась від позову і т.д. Коли ж побачив, що всі методи використав, порадив моїм сусідам подати позов на знесення частини мого будинку, спеціально щоб затянути справу про знесення гаражу, бо сусіди кричали на суді що в мене також будинок незаконно побудований. І так сраву про знесення гаражу призупинив до розгляду про справу про мій будинок. Про мій будинок справу слухав другий суддя , також приблизно 2 роки, і коли перевірили всі мої докази, документи вияснилось для сусідів що в мене все законно приватизовано і т.д. Суддя , оголосив дебати, тобто посліднє засідання, і коли ми всі прийшли на засідання, суддя сказав, що передає справу іншому судді, тобто відмовився від неї. Через деякий час справа про мій будинок потрапляє до судді , який розглядав про знесення гаражу за моїм позовом. Скажіть будь-ласка, чи має він право розглядати справу про мій будинок, якщо він сам призупинив про гараж? Чи подати на відвід судді ? Чи може даште якусь пораду?

 Посмотреть ответ
← CtrlCtrl →
684 из 883

Ищете работу?

Ищете персонал?

Часто ищут

↑ Наверх