RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
RUUA
Регистрация
  1. Работа в Украине
  2. →
  3. Онлайн консультация юриста

Онлайн консультация юриста

Вас волнуют правовые аспекты приема на работу или вы считаете, что вас незаконно уволили? А может вам нужно узнать, как правильно провести по кадровому учету сотрудника по совместительству? Спросите совета у юриста!

Задать вопрос юристу

Последние вопросы юристу:

Дмитрий (19 Ноябрь 2009)

Школьный учитель едет на месяц на курсы повышения квалификации за рубеж. По программе, организованной культурным представительством. Имеет ли учитель право на внеочередной отпуск с СОХРАНЕНИМ заработной платы? Если да, то в каком размере?

 Посмотреть ответ

Галина (19 Ноябрь 2009)

Добрый день! Меня увольняют по сокращению штатов в связи с сокращением производства ст. 40 п.1. Зарплату не выплатили еще за сентябрь мотивируя это отсутствием денег. И судя по всему не выплатят, не говоря уже о компенсациях. Посоветуйте пожалуйста что делать.

 Посмотреть ответ

Виталий (19 Ноябрь 2009)

В феврале 2009г. устроился на работу с испытательным сроком 1 месяц. В силу обстоятельств уволился по истечении срока. Подскажите пожалуста, как получить з/п за отработанное время, если договор не оформлялся. Спасибо!

 Посмотреть ответ

Ольга (19 Ноябрь 2009)

Добрий день!У мене така ситуація.Я стою на обліку в центрі зайнятості вже 10 місяць.Я стоючи на обліку завагітніла. Що мені робить?Як правильно знятись з обліку?Чи повідомлювати біржу про це? Біржа хоче мене перекваліфікувати на нищу ланку( продавец, перукар). Я по спеціальності економіст.У мене уже є одна відмова і 25 листопада від мене чекають відповіді по перекваліфікації.Якщо я відмовлюсь мене автоматично знімуть з центру зайнятості.Як мені бути?

 Посмотреть ответ

Надежда (19 Ноябрь 2009)

Добрый вечер! Олег Игоревич я работаю библиотекарем, имею педагогический стаж 28 лет. Приравнивается ли педагогический стаж к библиотечному за законом? Имею ли я юридическое право ходатайствовать перед руководством о начислении стажевых, имея в общей сложности стажа 35 лет. Спасибо.

 Посмотреть ответ

Анна (19 Ноябрь 2009)

Здраствуйте! Помогите разрешить ситуацию. Я на испытательном сроке 1 месяц,отработав 1 неделю я хочу уйти с работы, но мене говорят чтобы я отработала 14 дней, потому как я уже оформлена по трудовой, подскажите должна ли я отрабатывать, если нет, то чем мне оргументировать, потому как мне начальство доказывает что я должна отработать этот испытательный срок.Помогите пожалуста!!!

 Посмотреть ответ

Даша (19 Ноябрь 2009)

Добрый день! Ситуация у нас в компании следующая: НР директор компании требует объяснительные записки на предмет опоздания на работу на 5 минут за прошлый период (2 недели) от сотрудников, которые сокращены, и не захотели увольняться по согласию сторон, а остались отрабатывать два месяца, с выходным пособием, в размере одного оклада. Осталось отработать две недели. Изначально, нас очень уговаривали не оставаться, а уходить по согласию сторон, аргументируя тем, что нет денег на столько выплат. Теперь создается впечатление, что они ищут повод уволить, чтобы не выплачивать пособие. Чем грозят подобного рода объяснительные записки? Сколько опозданий допустимо, учитывая то, что в нашем внутреннем распорядке это не прописано. Т.е., могут ли они, придравшись к этим незначительным опозданиям, нас уволить?

 Посмотреть ответ

Константин (19 Ноябрь 2009)

Я уволился с предприятия,которое находиться в Фонде госимущества в процессе приватизации.Задолженность по зарплате составляет 6 тыс.грн.Я написал заявление на увольнение по ст.36 и чтобы не отрабатывать бесплатно 2 недели(предприятие работает,но не выплачивает зарплату, хотя официально находится в простое) взял отпуск,но руководитель не подписал,аргументируя тем,что я обязан отработать 2 недели по производственной необходимости. Как быть? Можно ли уволиться по ст.38?

 Посмотреть ответ

Светлана (19 Ноябрь 2009)

Добрый вечер! Мне очень нравится как Вы коротко и по сути объясняете людям необходимую информацию! Помогите и мне , пожалуйста! У меня такая ситуация ....Я работаю официально 2 года. При приёме все работники предупреждаются о том, что никаких больничных и никаких декретов-сразу на увольнение, при чем заявление об увольнении пишется без даты при приёме на работу. Я по чьему-то недосмотру такой бумажки не написала. понимаю, что когда забеременею прийдется выбирать...или по-хорошему писать заяву (уговорить на статью по соглашению сторон ) или по-плохому -через суд(в итоге плохие отношения с коллективом и начальством , его плохие рекомендации следующим работодателям и наверняка проигрыш в суде, потому что все покупается и есть там знакомые или подставят в работе и уволят за несоответсвие) . Понимаю, что для себя дешевле уволиться по -хорошему... вопрос заключается в том, что если я увольняюсь по согласованию сторон , то как мне будет ЦЗ начислять , а с другой стороны..почему работодатель так боится декретных ? ведь я когда получаю зп, то какая-то часть из нее вычитается и уже положена на случай безработицы...запуталась в этом совершенно..помогите разобраться , пожалуйста!

 Посмотреть ответ

Олег (19 Ноябрь 2009)

Здравствуйте.Подскажите пожалуста ответ на такой вопрос:Я попал в ДТП.Виноват я.По решению суда дело переданно в исполнительную службу.Автомобиль на котором я работал в такси и который является заставой в банке(я брал его в кредит) досихпор находится в ремонте.Другой работы я пока найти не могу.С исполнительной службы пришло уведомление об оплате ущерба или описания имущества.Своей квартиры,своего имущества,у мена нет.Я приписан и проживаю со своими родителями.У родителей также приписана моя родная сестра,у которой есть своя семья,дочь,муж.У них пока также нету своей квартиры и они живут то у нас то у родителей её мужа.Некоторые их вещи(видеотехника,мебель) находятся на сохранении у моих родителей.ВОПРОС:может и имеет ли право исполнительная служба описывать имущество моих родителей и имущество семьи моей сестры? И как мне доказать,что моего имущества у них нет?

 Посмотреть ответ

Светлана (19 Ноябрь 2009)

Помогите разобраться! Мне сегодня с ребёнком первый раз пришли алименты, 50% от зарплаты мужа(25- на ребёнка и 25-на мать) присуждённые ещё с мая месяца. За пол года,пока исполнительная служба связывалась с его работой, возникла задолженность по алиментам. На что бухгалтер сказала, что в исполнительном листе не указаны сроки возврата долга(хотя там нап. "срочное исполнение").Это как понять, как добиться положенных по суду денег. После долгих переговоров бухгалтер сказала..."если хочешь могу со следующего месяца начислять 70% от его зарплаты". Подскажите,в каком законе можно об этом почитать и кто тут не прав. Что за разговоры "если хочешь..."

 Посмотреть ответ

наталья (19 Ноябрь 2009)

Здраствуйте. Подскажите пожалуйсто имею ли я право на льготную пенсию, если я проработала машинистом башенного крана 10 лет. С 1978- 1989 гг. При этом имею троих детей.

 Посмотреть ответ

Аня (19 Ноябрь 2009)

Олег Игоревич, подскажите пожалуйста, могут ли меня поставить на учет в ЦЗ, если я уже там стояла около трех месяцев после окончания колледжа, а потом ушла по заявлению о самостоятельном поиске работы, но так нигде и не работала. А сейчас учусь заочно.......

 Посмотреть ответ

Jenia (19 Ноябрь 2009)

Добрый день, меня интересует такой вопрос. Я являюсь ЧП единый налог, У меня у матери был магазин на который небыло оформленно договора аренды на землю работал 2 года(налог никто не платил на землю) Мать умерла, магазин я оформил на себя. Меня заставляют уплатить этот налог.Законно ли это

 Посмотреть ответ

Светлана (19 Ноябрь 2009)

Добрый день. У нас такая ситуация. 9-ти этажный дом с приватизированными квартирами и придомовой территорией, за обслуживание которой жильцы ежемесячно платят в ЖЭК (по квитанциям). Вопрос №1 - эта территория жильцов, ЖЭКа или городская? Вопрос №2 - если жильцов, то имеет ли право кто-либо без ведома жильцов ставить на ней торговые ларьки или сдавать в аренду?

 Посмотреть ответ

Татьяна (19 Ноябрь 2009)

Здравствуйте! Ещё раз. Помогите разобраться, пожалуйста. Отработала на предприятии с 01.07.09 с 01.12.09 - попадаю под сокращение.Положена ли мне компенсация за отпуск, и, если да, то как она начисляется? В отделе кадров меня уверяют, что мне ничего не положено, я с ними не согласна. Спасибо.

 Посмотреть ответ

Татьяна (19 Ноябрь 2009)

У меня такая проблема, я работала в коммерческой организации (сейчас нахожусь в декрете) работала там с конца июня 2007 года! И вот когда я сказала что я в положении мне предложили такой вариант: можно не работать сидеть дома и получать белую ЗП (10 000 руб.) у меня тогда был 5 месяц, я согласилась потому что посчитала что совсем практически ничего не теряю так как черная ЗП у меня была 20 000 руб. т.е. за 2 месяца до декрета я теряла 20 000 руб.! Итак я сидела дома до 7 месяца, вот недавно мне выдали больничный на 140 дней по другому декрет, и еще справку из консультации что я встала на учет до 12 недели сказали что по этой справки должны с работы триста с чем то рублей заплатить, я приехала на работу отдала в бугалтерию больничный и справку, и спросила бухгатера сколько мне должны выплатить по больничному денег на что она мне сказала что не знает как шеф типа решит сколько платить но у себя она естественно все официально проведет ( сама я считала что должны заплатить мне за больничный 46 тыс. руб. исходя из белой ЗП 10 000 руб.) таким ответом она меня повергла в шок, это значит получается если шеф захочет мне заплатить вообще только 20 000 тыс. руб. !!а про справку она мне сказала что у нас типа вообще по таким справкам вроде как не платят, я вообще просто офигела! это получается когда родится ребенок мне должны еще выплатить пособие с работы единовременное около 10 000 тыс. руб. они мне тоже могут сказать что мы мол не платим!!!!вот буду ждать конца месяца, потом поеду на работу посмотрю что мне скажут, по идеи по закону они должны мне декрет оплатить в течении 10 рабочих дней!!!!хотела у вас спросить что мне делать если они не захотят мне платить декрет или заплатят меньше чем должны, и что делать с той справкой если они скажут мне что они по таким справкам не платят!!!!очень жду ответа!!!

 Посмотреть ответ

Ирина (19 Ноябрь 2009)

Здравствуйте!Нужна консультация по следующему вопросу.Только в сентябре приватизировали 2-хкомнатную квартиру на 5 человек:мама,брат,я и двое моих сыновей.Перед приватизацией объединили счета на маму,они были разделены на меня и отца,его выписали по суду.Брат с нами не живет.С мамой с момента приватизации отношения откровенно плохие.Она сказала,что "не успокоиться,пока всех нас из квартиры не выживет".Насколько реально выселить нас из квартиры?И еще.За квартиру до приватизации платили пополам,но все квитанции у нее на руках;сейчас плачу сама,но зарплаты (на руки получаю около 900 грн.) на все оплаты и на содержание детей не хватает.Пособие не положено,потому что учитываются доходы всех членов семьи,а мама-работающий пенсионер с доходом больше 4 тис.грн.Может ли в будущем задолженность по оплате быть мотивом для выселения?И можно ли в такой ситуации получить хоть какое-то пособие от государства?Как это все доказать?С уважением Ирина.

 Посмотреть ответ

сергей (19 Ноябрь 2009)

подскажите что мне делать! ситуация в том что супруга когда шла на работу подскользнулась на проходной (железная лестница без перил и не посыпана песком) при падение была получена травма -перелом надколенника!при обращении к дирекции завода они отсылают к генеральному директору фирмы где работает супруга! подскажите как быть?подавать в суд какой?сколько с них денег можно взыскать?

 Посмотреть ответ

Ирина (19 Ноябрь 2009)

Здравствуйте! Прошу у Вас розъяснений по следующему вопросу.Работаю инженером по охране труда в специализированной медико-санитарной части (обслуживаем работников атомной станции) 1 год.В июле отгуляла ежегодный отпуск 24 к.дня+7 дней дополнительного по колдоговору,две недели без сохранения заработной платы в течении года выбрала.Хотеля взять на время пандемии 7 дней на детей до 15 лет(два сына: 12 и 5 лет) и 7 дней как мать воспитывающая детей до 18 лет (я в разводе с 2006 года).Мне отказали,мотивируя новым розъяснением к закону,нужно доказать, что бывший муж не учавствует в воспитании детей, а эти две недели нельзя розрывать.Из закона поняла,что в моем случае мне положено 7 дней в обязательном порядке.Как доказывать право на остальные 7 дней?В опекунском совете среди перечисленных документов требуеться справка из исполнительного комитета,что я не получаю алиментов.С этим проблема:сейчас живу на Западной Украине, а разведена в Одесской области.В нашем исполнительном комитете давать такую отказались,отправляют по месту развода.Лично туда ездить нет финансовой возможности,по переписке мне такую не дадут.Следующее заседание опекунского совета 23-24 декабря.Значит ли это, что я останусь без дополнительного отпуска?И,если можно,подскажите, можно ли перевести дело о разводе и присуждении алиментов из одной области в другую,кто уполномочен это делать?От безрезультатного хождения из суда в милицию,из милиции-в исполнительный комитет уже устала,никто не может сказать,кто должен заниматься такими вопросами.Муж алименты не выплачивает,место проживания его неизвестно.С уважением Ирина.

 Посмотреть ответ
← Ctrl
1…747748749750751752753754755…883
Ctrl →
 751 из 883 

Ищете работу?

Создайте резюме

Ищете персонал?

Добавьте вакансию

Другие документы

Часто ищут

© 2002 — 2026 «Jobs.ua»

Все права защищены.

↑ Наверх