UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Татьяна (19 листопад 2009)

Здравствуйте! Ещё раз. Помогите разобраться, пожалуйста. Отработала на предприятии с 01.07.09 с 01.12.09 - попадаю под сокращение.Положена ли мне компенсация за отпуск, и, если да, то как она начисляется? В отделе кадров меня уверяют, что мне ничего не положено, я с ними не согласна. Спасибо.

 Переглянути відповідь

Татьяна (19 листопад 2009)

У меня такая проблема, я работала в коммерческой организации (сейчас нахожусь в декрете) работала там с конца июня 2007 года! И вот когда я сказала что я в положении мне предложили такой вариант: можно не работать сидеть дома и получать белую ЗП (10 000 руб.) у меня тогда был 5 месяц, я согласилась потому что посчитала что совсем практически ничего не теряю так как черная ЗП у меня была 20 000 руб. т.е. за 2 месяца до декрета я теряла 20 000 руб.! Итак я сидела дома до 7 месяца, вот недавно мне выдали больничный на 140 дней по другому декрет, и еще справку из консультации что я встала на учет до 12 недели сказали что по этой справки должны с работы триста с чем то рублей заплатить, я приехала на работу отдала в бугалтерию больничный и справку, и спросила бухгатера сколько мне должны выплатить по больничному денег на что она мне сказала что не знает как шеф типа решит сколько платить но у себя она естественно все официально проведет ( сама я считала что должны заплатить мне за больничный 46 тыс. руб. исходя из белой ЗП 10 000 руб.) таким ответом она меня повергла в шок, это значит получается если шеф захочет мне заплатить вообще только 20 000 тыс. руб. !!а про справку она мне сказала что у нас типа вообще по таким справкам вроде как не платят, я вообще просто офигела! это получается когда родится ребенок мне должны еще выплатить пособие с работы единовременное около 10 000 тыс. руб. они мне тоже могут сказать что мы мол не платим!!!!вот буду ждать конца месяца, потом поеду на работу посмотрю что мне скажут, по идеи по закону они должны мне декрет оплатить в течении 10 рабочих дней!!!!хотела у вас спросить что мне делать если они не захотят мне платить декрет или заплатят меньше чем должны, и что делать с той справкой если они скажут мне что они по таким справкам не платят!!!!очень жду ответа!!!

 Переглянути відповідь

Ирина (19 листопад 2009)

Здравствуйте!Нужна консультация по следующему вопросу.Только в сентябре приватизировали 2-хкомнатную квартиру на 5 человек:мама,брат,я и двое моих сыновей.Перед приватизацией объединили счета на маму,они были разделены на меня и отца,его выписали по суду.Брат с нами не живет.С мамой с момента приватизации отношения откровенно плохие.Она сказала,что "не успокоиться,пока всех нас из квартиры не выживет".Насколько реально выселить нас из квартиры?И еще.За квартиру до приватизации платили пополам,но все квитанции у нее на руках;сейчас плачу сама,но зарплаты (на руки получаю около 900 грн.) на все оплаты и на содержание детей не хватает.Пособие не положено,потому что учитываются доходы всех членов семьи,а мама-работающий пенсионер с доходом больше 4 тис.грн.Может ли в будущем задолженность по оплате быть мотивом для выселения?И можно ли в такой ситуации получить хоть какое-то пособие от государства?Как это все доказать?С уважением Ирина.

 Переглянути відповідь

сергей (19 листопад 2009)

подскажите что мне делать! ситуация в том что супруга когда шла на работу подскользнулась на проходной (железная лестница без перил и не посыпана песком) при падение была получена травма -перелом надколенника!при обращении к дирекции завода они отсылают к генеральному директору фирмы где работает супруга! подскажите как быть?подавать в суд какой?сколько с них денег можно взыскать?

 Переглянути відповідь

Ирина (19 листопад 2009)

Здравствуйте! Прошу у Вас розъяснений по следующему вопросу.Работаю инженером по охране труда в специализированной медико-санитарной части (обслуживаем работников атомной станции) 1 год.В июле отгуляла ежегодный отпуск 24 к.дня+7 дней дополнительного по колдоговору,две недели без сохранения заработной платы в течении года выбрала.Хотеля взять на время пандемии 7 дней на детей до 15 лет(два сына: 12 и 5 лет) и 7 дней как мать воспитывающая детей до 18 лет (я в разводе с 2006 года).Мне отказали,мотивируя новым розъяснением к закону,нужно доказать, что бывший муж не учавствует в воспитании детей, а эти две недели нельзя розрывать.Из закона поняла,что в моем случае мне положено 7 дней в обязательном порядке.Как доказывать право на остальные 7 дней?В опекунском совете среди перечисленных документов требуеться справка из исполнительного комитета,что я не получаю алиментов.С этим проблема:сейчас живу на Западной Украине, а разведена в Одесской области.В нашем исполнительном комитете давать такую отказались,отправляют по месту развода.Лично туда ездить нет финансовой возможности,по переписке мне такую не дадут.Следующее заседание опекунского совета 23-24 декабря.Значит ли это, что я останусь без дополнительного отпуска?И,если можно,подскажите, можно ли перевести дело о разводе и присуждении алиментов из одной области в другую,кто уполномочен это делать?От безрезультатного хождения из суда в милицию,из милиции-в исполнительный комитет уже устала,никто не может сказать,кто должен заниматься такими вопросами.Муж алименты не выплачивает,место проживания его неизвестно.С уважением Ирина.

 Переглянути відповідь

Алена (19 листопад 2009)

Добрый день. Меня зовут Алена. Подскажите пожалуйста, для предоставления дополнительного отпуска одинокой матери (разведенной) нужен документ :"РЕШЕНИЕ ОРГАНОВ ОПЕКИ И ПОПЕЧИТЕЛЬСТВА ИЛИ СУДА ОБ ОТСУСТВИИ УЧАСТИЯ ОТЦА В ВОСПИТАНИИ", который подтверждает ,что отец не принимает участия в воспитании ребенка. В какой инстанции можна взять такой документ и нужен ли он вообще?

 Переглянути відповідь

Ольга Ляховецкая (19 листопад 2009)

Я задавала Вам вчера вопрос Вопрос: #3835 - 18.11.2009. Подскажите пожалуйста, а есть ли норма законодательства, которая запрещает Пенсионному фонду требовать с пенсионера переплату, если они сами засчитали справку о зарплате и сами виноваты в переплате?

 Переглянути відповідь

Светлана (19 листопад 2009)

Добрый день! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (ребенку 2 года) и беременна. Перед уходом в отпуск по беременности и родам я планирую выйти на роботу на 2 недели. Скажите пожалуйста, продолжат ли мне выплачивать пособие по уходу за 1-ым ребенком до 3-х летнего возраста, после ухода в отпуск по беременности и родам и какие документы для этого нужно будет предоставить? Спасибо!

 Переглянути відповідь

Галина (19 листопад 2009)

Ирина: Здравствуйте! Помогите пожалуйста разрешить следующую ситуацию. Социальный педагог в колледже в ультимативной форме требует от 18 летнего подростка (сироты)сдать все личные документы ему, а именно паспорт, страховое свидетельство, ИНН, сберегательную книжку (подлинники). У подростка есть бабушка (опекун до 18 лет), 23 летняя родная сестра. На сколько правомерны действия социального педагога? Что можно сделать, если дейстия не правомерны? Кирильчук Олег Ігорович: Неправомерны, пусть и дальше требует, а вы не отдавайте - вот и все решение проблемы. Здравствуйте..Ирина писала вам по моему вопросу..мне 18 лет и я сирота..я отказываюсь отдавать документы..но в пенсионном фонде с меня спрашивают справку о том что я учусь..все справки, выдываемые детям-сиротам проходят через соц.педагога, а она сказала что не отдаст мне эту справку пока я не отдам подлинники документов..если она мне ее не отдаст мне не начислят пенсию..если Пенсионный фонд сами сделают запрос то все равно опять же справку пойдет через нее..раньше соц.защита запрещала отдавать мне документы,а сегодня сказала чтобы я отдала потому что они являются моими законными представителями..Куда мне обратиться и кто мне может в этом помочь?

 Переглянути відповідь

Галина (19 листопад 2009)

Які документи необхідні, щоб стати на облік в ЦЗ при скороченні посади. З організації списки подали в ЦЗ. Які потрібні самій людині подати, яку скорочують і в який термін їх необхадно надати в ЦЗ? По новому штатному розкладу посада скорочується з 25.12.2009 року. Дуже дякую за відповідь.

 Переглянути відповідь

ЛЕНА Т. (19 листопад 2009)

Шановний Олег Ігорович. Як краще для нарахуванння пенсії, при скороченні посади: стати в ЦЗ чи погодитись на менш оплачувану посаду штукатура , на 60% менша від попередньої посади економіста 1 кат., з якої була скорочена? Станом на дату скорочення залишається 2,5 роки до виходу на пенсію (тобто 55 років). Безперервний стаж на цю дату складає 33 роки. І чи маю право, стоячи на обліку в ЦЗ право на достроковий вихід на пенсію в даній ситуації, тоюто через 11 місяців. Дуже вдячна за пораду. Чекаю відповіді.

 Переглянути відповідь

иван (19 листопад 2009)

я нанял для производства строительных работ, а именно утепления дома снаружи человека. ОН производил закупку материалов и делал ремонт. Когда он его сделал, то оказалось, что он приобрел пенопласт не для наружных работ и сделал утепление и покраску не так как мы договаривались. Договора на производство работ я не заключал. Смогу ли я в судебном порядке отсудить деньги которые я заплатил за материалы и авансы выданные этому человеку. Пришлите пожалуйста образец искового заявления.

 Переглянути відповідь

лиля (19 листопад 2009)

Работаю мастером производственного обучения вПТУ после декрета 6 месяцев,двое детей до 15 лет. Могу ли просить об отпуске сейчас, когда идет учебный процесс, согласно ст 10 ЗУ ("за бажанням працивника в зручний час")? Отпуск 42+10 дней?Спасибо!

 Переглянути відповідь

Марьяна (19 листопад 2009)

Добрый день! Мои родители развелись 15 лет назад. Мама собрала вещи забрала меня и мою сестру, мы перешли жить в дом маменых родителей. Наш отец остался жить в нашем доме, который купили вмести с мамой. Этот дом так и не оформлен ни на кому , он числится как купча. Отец живет сейчас с женщиной но он с ней не расписан, а сам прописан у своих родителей, у нее есть квартира трех комнатная и трое уже совершеннолетних детей, общих детей у них нету. Самого детства отец говорил что дом будет мой, как младшей но это только слова. Скажите пожалуйста можем ли мы претендовать как родные дочери на некоторую часть? На какую? Может ли эта женщина и ее дети на что то рассчитывать?

 Переглянути відповідь

Надежда (19 листопад 2009)

Олег Ігорович, мені не просто цікаво, ви мене не так зрозуміли, то справді мене турбує. Два однотипних питання були задані Вам тому, що Надія, то моя тітка, а я племіниця Алла. Але то нас справді турбує, ваша відповідь вирішить деякі непорозуміння у тітки на роботі. Велике прохання до Вас дати нам відповідь.

 Переглянути відповідь

Марьяна (19 листопад 2009)

Добрый день! Я уже задавала вам этот вопрос, но вы так и не ответили. Я работою в сетевой компании и документально оформлена. Но когда я заболела мне сказали что больничное оплачивается только 12 дней раз в году, и в следующий раз мне нужна брать за свой счет. Скажите пожалуйста действует ли компания по закону? Сколько раз в году предприятие должно оплачивать больничное?

 Переглянути відповідь

Павел (19 листопад 2009)

Здравствуйте меня зовут Павел у меня вопрос мы с женой разошлись в октябре 2008 а развелись в апреле 2009 на алименты при разводе она не подала я плочу ей деньки так под расписки.если она решит подать на алименты с какова момента я их начну платить???с момента подачи заявления или с развода???пожайлуста подскажите!

 Переглянути відповідь

Ирина (19 листопад 2009)

Здравствуйте! Помогите пожалуйста разрешить следующую ситуацию. Социальный педагог в колледже в ультимативной форме требует от 18 летнего подростка (сироты)сдать все личные документы ему, а именно паспорт, страховое свидетельство, ИНН, сберегательную книжку (подлинники). У подростка есть бабушка (опекун до 18 лет), 23 летняя родная сестра. На сколько правомерны действия социального педагога? Что можно сделать, если дейстия не правомерны?

 Переглянути відповідь

лена (19 листопад 2009)

Скажите пожалуйста , в каких случаяз ЦЗ выплачивает пособие более чем год,, ?? Может это быть беремееность,,?

 Переглянути відповідь

Людмила (19 листопад 2009)

Шановний Олег Ігорович! Дуже вдячна Вам за відповіді на мої запитання, але стосовно другого питання.... Оскільки ми працівники освіти нам відповідно до чинного законодавства надається матеріальна допомога на оздоровлення під час відпустки та щорічна грошова винагорода за підсумками роботи за рік (у розмірі посадового окладу). Мене ж цікавило питання чи може організація надавати працівникам матеріальну допомогу на вирішення соціально-побутових питань (крім вище перерахованих видів виплат)?

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…747748749750751752753754755…882
Ctrl →
 751 з 882 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2025 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору