RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
RUUA
Регистрация
  1. Работа в Украине
  2. →
  3. Онлайн консультация юриста

Онлайн консультация юриста

Вас волнуют правовые аспекты приема на работу или вы считаете, что вас незаконно уволили? А может вам нужно узнать, как правильно провести по кадровому учету сотрудника по совместительству? Спросите совета у юриста!

Задать вопрос юристу

Последние вопросы юристу:

Сергей (18 Ноябрь 2009)

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, моя тетя работает на шахте у нее смешанный стаж , насколько я зная по смешанному стажу выходят на пенсию в 50 лет. У нас есть ребенок инвалид детства, матери детей инвалидов дества выходят на пенсию на пять лет ранеьше положенного. Миой вопрос заключается в том во сколько моя тетя выйдет на пенсию по закону в 50 лет или льготы плюсуются и пенсию будет в 45 лет? огромное спасибо за ответ.

 Посмотреть ответ

Любовь (17 Ноябрь 2009)

Добрый вечер!подскажите,работая по трудовому договору если девушка уходит в декрет ей выплачиваются какие то деньги декретные? Государство только работающим на гос. работах выплачивает пособия при рождении ребенка?

 Посмотреть ответ

Наталья (17 Ноябрь 2009)

Я госслужащий. Могу ли я работать консультантом ДКТ (дотестовое и послетестовое консультирование по вопросу профилактики ВИЧ/СПИДа) и получать денежное вознаграждение (на основании договора ЦПХ)? Будет ли этот вид деятельности рассматриваться как коррупционный?

 Посмотреть ответ

Лена (17 Ноябрь 2009)

Меня уволили с работы на 4 месяце беременности, на биржу не становилась, не замужем. какие пособия я должна получать как мать одиночка и какие мне необходимы документы? Заранее спасибо.

 Посмотреть ответ

юля (17 Ноябрь 2009)

Согласно каких документов и аттестации рабочих мест я могу выйти на пенсию и в каком возрасте если я работаю медрегистратором в противотуберкулезном диспансере.Есть ли у меня вредность (если есть напишите пожалуйста документы).Какие документы в пенсионный фонд необходимо мне предоставить, чтобы выйти на пенсию.

 Посмотреть ответ

Катя (17 Ноябрь 2009)

Я пострадал на строй площадке 22.09.09.Пока я находился в реанимации семье выдали акты по форме Н5 и Н-1 НПВ.С этими актами я ознакомился 10.11.09.До этого времени врачи не разрешали.С содержанием актов я не согласен.С актом Н-1 НПВ я не могу оформить регрес,а дальнейшая моя трудоспособноть под вопросом,т.к мне делали трепонацию головного мозга,а также поломано 4 позвонка.Также в семье имеется несовершенолетний ребенок,жена безработная.Фирма не хочет выдавать мне акт по форме Н-1.Как мне быть,куда обратиться.Какие я имею права.

 Посмотреть ответ

Ольга (17 Ноябрь 2009)

Добрий вечір. Дайте,будь ласка, відповідь на таке питання.Центр зайнятості уклав з роботодавцев договір на стажування безробітного (термін 1 місяць) з подальшим працевлаштуванням. Які санкції будуть прийняті до безробітного,якщо роботодавець відмовився працевлаштовувати?

 Посмотреть ответ

Натали (17 Ноябрь 2009)

Дочь учится в ВУЗе на контракте,есть ли льгота ,если отец работает в шахте уже 30лет, кому подавать документі и кто должен віплачивать (стипендию или компенсацию)?

 Посмотреть ответ

Ирина (17 Ноябрь 2009)

Здравствуйте! Я была три года в дикрете, затем продлила его по уходу за ребенком до достижения им трех лет шести месяцев. 6 месяцев еще не прошло, а я беременна на восьмом месяце и мне уже дали больничный. А услышала, что, если не выйти на работу на 4 дня между двумя непрерывными дикретами, то можно потерять больничные деньги. Так ли это?

 Посмотреть ответ

Натали (17 Ноябрь 2009)

еще по вопросу №3716,в суд подавать по месту жительства и есть шанс вернуть деньги? Заранее спасибо!

 Посмотреть ответ

ВОЛОДИМИР (17 Ноябрь 2009)

Я хочу звільнитись за власним бажанням.В мене є три невикористані щорічні відпустки.Чи маю я право не брати компенсацію за відпустки ,а відгуляти їх при звільнені.

 Посмотреть ответ

елена (17 Ноябрь 2009)

на данний момент я нахожусь в отпуску по уходу за ребенком до 3 лет, ежемесячно получаю 130 грн.Есть ли смысл обращаться в суд за пеперасчетом пособия если муж получает заработную плату официально 3900 грн так как с 1 января 2009 года пособие по уходу за ребенком до достижения ним трехлетнего возраста назначается в размере разницы между 75% прожиточного минимума, установленного для трудоспособных лиц (669 грн.), и среднемесячным совокупным доходом семьи в расчете на одного человека за предыдущие шесть месяцев, но не менее 130 гривен (минимальный размер пособия). Максимальный размер пособия, на каждого ребенка до 3-х летнего возраста, составляет - 669 грн. х 75% = 501,75 грн.

 Посмотреть ответ

лариса (17 Ноябрь 2009)

здравствуйте.вопрос такой: на предприятии сокращение ,в подразделении работают преимущественно пенсионеры с такими льготами :чернобыльцы,дитя войны,ветераны труда всем им за 60 лет ,а не которым и за 70,когда им администрация предложила сократиться ,они отказались и начали кивать на свои льготы ,вот и получается ,что под сокращение попадают самые не защищенные(со слов администрации) тоесть люди которым 35--45 лет ,что же делать в такой ситуации.?

 Посмотреть ответ

anna (17 Ноябрь 2009)

ishe ras zdrastvuite..u moei mami bilo nasledstvo kotoroe ei pereshlo ot moei babuski v 2004 mne bilo 16let kak moia mama oformela doverenost na dom moim sosediam.ia mogu vernut etod dom ???????vsviazi s tem sto ranse moia mama lejala v psixiatricheskoi bolnice,i sechas toje popala tuda. ia ishe daje pripisana v etom dome..

 Посмотреть ответ

Наталья (17 Ноябрь 2009)

В трудовом договоре, зарегистрированном в центре занятости, работники частного предпринимателя трудоустроены на 8-ми часовой рабочий день, с указанием конкретных часов работы - "от и до". Но, затем, в связи с неблагоприятным финансовым положением, все стали работать по 4 часа с начислением зарплаты пропорционально отработанному времени, по графику. Т.е. практически получают 50% от установленной в договоре зарплаты. Однако, изменения в трудовой договор в центре занятости зарегистрированы не были. Чем это грозит частному предпринимателю?

 Посмотреть ответ

Лидия (17 Ноябрь 2009)

Добрый день!Скажите пожалуйста, может ли в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет пойти бабушка(работающая в гос учереждении), если мама СПД на едином налоге?

 Посмотреть ответ

Ольга Петренко (17 Ноябрь 2009)

Здравствуйте, проконсультируйте, пожалуйста, если в отделе 3-и сотрудника и идет речь о сокращении, обязательно ли должен работодатель сокращать того сотрудника, который позже пришел? Заранее большое спасибо

 Посмотреть ответ

anna (17 Ноябрь 2009)

zdrastvuite. esli na menia oformeli doverinost na dom,kakie dokumenti mne nujni shtob pereoformit dom na menia???????

 Посмотреть ответ

Богдан (17 Ноябрь 2009)

Ситуация: Человек работает на водопроводной башне на 0,5 ставки 400грн! При етом он уехал на 3 месяца в Питер на зароботки. Написали на него анонимку что ево нет на работе в ОБХСС! Но при етом за него работал его отец! И есть Розпорядження Сыльського голови на час отсутствия его сына заменяет его он! Открыли крименальное дело! Чем ето грозит? Какие мери наказания? Заранее Пасибо! Богдан!

 Посмотреть ответ

Ольга (17 Ноябрь 2009)

Я Вам уже писала, что я уже 2 года на пенсии. Работала бухгалтером. 49 лет стажа. В 1996 г. работала в фирме, которая, как выяснилось сейчас в ПФУ, была не зарегистрирована на тот момент в держреестре, а зарегистрирована была только в 2000 году. Что сейчас с фирмой не известно. Платила фирма пенсионные взносы или нет, не знаю. Но ПФУ сейчас удерживает из моей пенсии деньги, общей суммой 18000 грн., разбили удержание на 2 года. И Высказали, что необходимо писать исковое в суд. Подскажите пожалуйста пример искового заявления.

 Посмотреть ответ
← Ctrl
1…750751752753754755756757758…882
Ctrl →
 754 из 882 

Ищете работу?

Создайте резюме

Ищете персонал?

Добавьте вакансию

Другие документы

Часто ищут

© 2002 — 2025 «Jobs.ua»

Все права защищены.

↑ Наверх