RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
RUUA
Регистрация
  1. Работа в Украине
  2. →
  3. Онлайн консультация юриста

Онлайн консультация юриста

Вас волнуют правовые аспекты приема на работу или вы считаете, что вас незаконно уволили? А может вам нужно узнать, как правильно провести по кадровому учету сотрудника по совместительству? Спросите совета у юриста!

Задать вопрос юристу

Последние вопросы юристу:

Анна ( 9 Ноябрь 2009)

Организация у нас маленькая,всего два сотрудника:председатель и главный бухгалтер.Главный бухгалтер находится в декретном отпуске до середины января 2010 года,ее ребенку в ноябре 2009 года исполняется три года.Главного бухгалтера хотят уволить,предупредив за два месяца о сокращении должности.Вопрос такой,предупреждение можно вручать после исполнения ребенку 3х лет или после выхода из декрета?

 Посмотреть ответ

Олександр ( 9 Ноябрь 2009)

Де можна дізнатися чи підприємство підписувало галузеву угоду між Міністерством аграрної політики України, чи має директор підприємства право скоротити профспілку на підприємстві. Підприємство організовано у формі товариства з обмеженою відповідальністю. Якщо не підписувало то як повинна проводитися розрахунок мінімальних тарифних ставок.

 Посмотреть ответ

Юрий Иськив ( 9 Ноябрь 2009)

Здравствуйте! Мой вопрос касается правильности начисления декретных на предприятии. Весь механизм начисления мне известен. Вопрос больше относится к письму Исполнительной дирекции Фонда соцстраха № 04-06/Ц-68з-98 от 24.04.09г., в котором дается разъяснение касательно "правильного" количества рабочих дней из общего количества дней декретного отпуска для расчета. Дело в том, что на предприятии, где работала моя жена, как раз с момента ухода ее в декретный отпуск был изменен график работы на 1 рабочий день в месяц (это все делалось задним числом и т.п.). В упомянутом письме сказано, что если на предприятии есть похожая ситуация, то высчитанная среднедневная зарплата должна умножаться не на количество рабочих дней из 126 дней по больничному листу, а на реальное количество рабочих дней на предприятии, то есть не на 88...90дней, как обычно, а на дней 5... В связи с этим вопросы: 1) в каких случаях (или во всех) упомянутое письмо может считаться безоговорочно правильным и законным указанием к действию для бухгалтерии предприятия? не нарушает ли оно действующее законодательство? 2) если декретный отпуск начался до 24.04.09г., то есть до опубликования (написания) упомянутого письма, правомерны ли действия бухгалтерии предприятия, ничеслившей декретные по рекомендациям этого письма? 3) на какие кокретно законодательные акты можно ссылаться, доказывая свою правоту в суде? С уважением, Юрий

 Посмотреть ответ

Світлана ( 9 Ноябрь 2009)

Мому сину уже 18 рік.Мені нароботі стверджують,що до 18 років нараховується на матір додаткова відпустка у розмірі 5 днів.На мою думку це суперечить ст 76 КЗпП. Чи правомірно це? дякую

 Посмотреть ответ

Валентина ( 9 Ноябрь 2009)

Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком ЧП в котором работала ликвидируется и пришлось написать заявление на увольнение по собственному желанию, как быть дальше что-бы сохранить рабочий стаж?... ( Оформлятся на биржу? или при оформлении в СОБЕСе ,ежемесячных пособий по уходу за ребенком, это как-то будит фиксироватся?)

 Посмотреть ответ

лена ( 9 Ноябрь 2009)

Скажите пожалуйста на какой срок можна брать отпуск за свой счет если работаеш у предпринимателя по договору постоянно

 Посмотреть ответ

Елена ( 9 Ноябрь 2009)

Добрый день, хотела подать свое резюме на конкурс в Центр занятости на замещение вакансии начальника отдел. Мне сказали, что надо быть в кадровом резерве. Скажите что это такое и как туда попасть? И каким требованиям я должна соответствовать? Заранее спасибо

 Посмотреть ответ

Олена ( 9 Ноябрь 2009)

Добрий день! Я подала заяву до районного суду про розірвання шлюбу. Відправили рекомендованим листом повідомлення про вручення повернулось 24.09.09. До цього часу ні повістки ні ухвали на мою адресу ненадходило, коли звернуласть до суду мені повідомили що спрала залишена без розгляду в зв'язку з тим що призначалось два засідання 08.10.09 та 16.10.09 на які ніхто незявився. На питання чому я неотримала повідомлення мені ніхто невідповів. Порекомендували звернутись до судді в прийомний день. Поясніть мені будьласка чого я добюсь від судді невже він мені відповість відправлялось мені повідомлення чи ні невже ніхто більше неможе дати цю відповідь. Якщо зясується що невідправлялось що мені робити?

 Посмотреть ответ

Юлія ( 9 Ноябрь 2009)

Скажите пожалуйста, моего мужа уволили 30 сентября, есть приказ от 30.09, трудовую отдавать не хотят - требуют обходной лист, хотя это маленькая частная фирма, кроме бухгалтерии ничего нет, мой муж нигде не подписывался, ни о какой материальной ответственности не может идти речь, причем требовать обходной стали уже в ноябре. Что нам делать и куда идти? Имеет ли право эта фирма требовать обходной? Фирма в другом городе, письменную просьбу прислать по почте трудовую мы уже отсылали

 Посмотреть ответ

Альона ( 9 Ноябрь 2009)

В скільки тижнів йдуть в дикрет?

 Посмотреть ответ

Альона ( 9 Ноябрь 2009)

Здраствуйте!У мене така проблема:ми з чоловіком знімали будинок, власник будинку отримав у нас закладну суму у розмірі 500грн. на випадок пошкодження майна,тепер , коли ми виїджаємо з будинку-він повертати заставну суму не хоче. Документального підтвердження того, що він взяв у нас гроші немає, проте є записи, де його рукою написано, що він володіє нашими грошима.Яким чином ми можемо повернути наші гроші?Дякую!

 Посмотреть ответ

lena ( 9 Ноябрь 2009)

Здравствуйте,если я на льготной пенсии для медработников(25 лет стаж) могу ли я работать по своей специальности с сохранением пенсии?

 Посмотреть ответ

Людмила ( 9 Ноябрь 2009)

Моїй дитині 11 міс. Так склалась ситуація, що мені потрібно вийти на роботу. Але на попередню посаду мене не беруть, а переводять на нище оплачувану, мотивуючи тим, що у мене мала дитина і я не справлюсь з роботою. я чула що є така стаття 178 КЗпП ч. 3: якщо після дикретної відпустки підприємство переводить на нище оплачувану роботу, то оплата праці повинна бути не менше середнього заробітку попередньої роботи. Якщо це так, то сфомулюйте точніше будь ласка цю статтю повністю!!!

 Посмотреть ответ

Андрей ( 9 Ноябрь 2009)

Я материально-ответственное лицо. Уволился 6 июля 2009 г. Сдавал материальный отчет - не хотели принимать или специально тянули время (то один ушел в отпуск, то другой еще в отпуску). Зарплату и отпускные не выплатили, с приказом не ознакомили, трудовую книжку не отдали по сей день , мотивируя это тем, что я должен 700 000 грн по матотчету. В центре занятости сказали, что нужна копия приказа об увольнении, трудовая книжка и справка о средней заработной плате, что бы стать на учет как безработный. Ничего из выше перечисленного у меня на руках нет. Директор предприятия посоветовал "продать квартиру", чтобы меня рассчитали. Посоветуйте, пожалуйста, что мне делать?

 Посмотреть ответ

Максим ( 8 Ноябрь 2009)

Здравствуйте! Зовут меня Максим. Жена родила три месяца назад, при выписки с родома мы с женой написали отказ...а через 4 дня ребенок умер.Имеем ли мы право на какието социальные выплаты?(доктора нам на руки документов некаких недали)Зарание благодарен

 Посмотреть ответ

наталья ( 8 Ноябрь 2009)

можно ли стать на учет в центр занятости, если в трудовой книжке содержится запись об увольнении по собственному желанию (ст. 38) уход за больным членом семьи. До выхода на пенсию осталось 1 год и 1 месяц. Спасибо за ответ.

 Посмотреть ответ

Александр ( 8 Ноябрь 2009)

Работаю врачом,зав.отд.,инвалид 3группы по общему заболеванию. Хочу взять 14дн.в счет очередного отпуска с 28 ноября.Имеют ли право отказать мне,мотивируя пандемией гриппа и введением карантина. И если откажут,что мне делать?Уже оплатил путевку в санаторий за свой счет и взял билеты.

 Посмотреть ответ

Валентина Егоровна ( 8 Ноябрь 2009)

Здравствуйте!Я работала на крайнем севере г.Норильск с 11.12.1979г по 10.06.1993г.С 1993 по июнь 2009г работала на Украине .1.01.2010 мне исполняется 55лет.Защитается ли мне один год работы в районах крайнего севера,за один год и шесть месяцев работы для исчисления стажа,дающего право на получение пенсии по старости? Если я живу в Украине.Заранее благодарю.

 Посмотреть ответ

Анна ( 8 Ноябрь 2009)

Начальник перед декретом заставляет меня написать заявление о переводе на низшую должность,имеет ли она на это право?

 Посмотреть ответ

ИРИНА МОВЧАН ( 8 Ноябрь 2009)

кто в аптеке должен оплатить за просроченый товар, директор фирмы или заведующий аптекой? с учетом того что товар был заказан заведующим за настоятельным пожеланием директора фирмы c надеждой реализации дорогого и никому не нужного товара

 Посмотреть ответ
← Ctrl
1…762763764765766767768769770…882
Ctrl →
 766 из 882 

Ищете работу?

Создайте резюме

Ищете персонал?

Добавьте вакансию

Другие документы

Часто ищут

© 2002 — 2025 «Jobs.ua»

Все права защищены.

↑ Наверх