RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
RUUA
Регистрация
  1. Работа в Украине
  2. →
  3. Онлайн консультация юриста

Онлайн консультация юриста

Вас волнуют правовые аспекты приема на работу или вы считаете, что вас незаконно уволили? А может вам нужно узнать, как правильно провести по кадровому учету сотрудника по совместительству? Спросите совета у юриста!

Задать вопрос юристу

Последние вопросы юристу:

Ірина ( 5 Ноябрь 2009)

Добрий день,Олег Ігорович!стаж в даному банку 2 роки.я зараз на 2-му міс.вагітності і банк в якому я працюю ліквідовується(як ми знаємо,про ліквідацію банку видається наказ НБУ,але процедура ліквідації може тривати від одного до чотирьох років,як наприклад банк"Україна"). 1.що в цьому випадку мене чекає яж іще не пішла в декретну відпустку?мене звільнять? 2.якщо і звільнення-то хто надаватиме оплачувану допомогу по вагітності,пологам та доглядом за дитиною до 3-х років? 3.іще,я є студентом вищого навчального закладу на заочній формі навчання,яке оплачую сама із своєї з/п . Зазделегідь дякую! З повагою,Ірина Петрівна

 Посмотреть ответ

Алексей Валерьевич ( 5 Ноябрь 2009)

При оформлении пенсии, работники пенсионного фонда выразили сомнение, что я обучался на дневной форме обучения (Томский политехнический институт 1977-1982 гг). Действительно, в дипломе (могу выслать электронную копию) нет слов, что это дневная форма. Такие слова писались в дипломе только когда форма обучения была заочная или вечерняя. Теперь необходимо посылать запрос в ТПИ, рыться в архивах и т.п. ВОПРОС: Существовал ли такой нормативный документ в СССРе, который подтверждал, что о дневной форме обучения в дипломе писать не обязательно. Нужны название и номер такого документа. Спасибо.

 Посмотреть ответ

Гейер Алла ( 5 Ноябрь 2009)

Здравствуйте. Мы приняли на работу женщину имеющую ребенка 3-х лет на неполный рабочий день. Какие документы надо предоставить в органы соцобеспечения для продолжения выплаты пособия по уходу за ребенком до 3-х лет. Мы предоставили выписку из приказа, но они прекратили выплату.Спасибо.

 Посмотреть ответ

Юлия ( 5 Ноябрь 2009)

Добрый день! У меня такая ситуация. Мне предложили работу лучше. Я написала заявление об уходе на нынешней. Сколько времени они могут меня не отпускать. Грозяться, что не отпустят пока не найдут кадра. Но так можно искать очень долго. А на той мне дали срок 2 недели. Какие мои права?

 Посмотреть ответ

Михаил ( 5 Ноябрь 2009)

Про порядок надання пільг, компенсацій та гарантій N 407, 23.04.2008, Постанова, Кабінет Міністрів України звільненим із служби за віком, хворобою або вислугою років військовослужбовцям Служби безпеки, працівникам міліції, особам начальницького складу податкової міліції, рядового і начальницького складу кримінально-виконавчої системи, державної пожежної охорони и т.д. С ноября 2004 г. отдельной службой образована Служба Внешней Разведки, которая до ноября 2004 была в составе СБУ. Вопрос: Будет ли предоставлятся льготы бывшим сотрудникам СБУ и настоящим пенсионерам СВР ( по ЖКХ). Спасибо за ответ.

 Посмотреть ответ

Светлана ( 5 Ноябрь 2009)

Добрый день. Работаю на двух предприятиях, на одном 6 лет с окладом 10000 грн, на другом - по совместительству с окладом 3000 грн с мая 2009 года. С ноября месяца ухожу в декрет. Вопрос: с какой суммы и в каком размере производится расчет и выплата декретных?Только по основному месту работы или по совместительству также( так как налоги в фонд соцстраха с ЗП отчисляются)?

 Посмотреть ответ

Ольга Владимировна ( 5 Ноябрь 2009)

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, куда нужно обратиться для смены фамилии? И нужно ли в случае изменения фамилии переоформлять документы на квартиру. Спасибо.

 Посмотреть ответ

Алина ( 5 Ноябрь 2009)

Добрый день! Посоветуйте, имею ли я право предоставить ежегодный отпуск продолжительностью 28 календарных дней совместителю на основании справки с основного места работы, если на моем предприятии продолжительность ежегодного отпуска составляет 24 календарных дня? Спасибо за внимание.

 Посмотреть ответ

юля ( 5 Ноябрь 2009)

Здравствуйте!Подскажите куда подать иск если не знаешь где проживает и находиться ответчик или что делать.?

 Посмотреть ответ

Надія ( 5 Ноябрь 2009)

Доброго дня! Підскажіть будь-ласка. Мені 60 років я перебуваю на пенсії, але і далі працюю на тому ж підприємстві. 30.10.09р. мене повідомили, що моя посада згідно штату скорочена і відповідно я підлягаю скороченню згідно п.1 ст.40 КЗпП, а іншої посади не пропонують оскільки її немає. Чи можна мені якимось чином втриматись на роботі, оскільки я вдова, а коштів на прожиття як Ви розумієте не хватає. Ще мені відомо(неофіційно), що просто на моє місце хочуть взяти іншу людину. Щиро дякую за відповідь.

 Посмотреть ответ

Наталія ( 5 Ноябрь 2009)

Добрий день. Я держслужбовець.Я знаходилась у відпустці по догляду за дитиною до 3-річного віку. Коли дитині виповнилось 2 роки, я, не виходячи на роботу, оформила декретну відпустку в звязку з народженням другої дитини, і зараз перебуваю у відпустці до досягнення 3- річного віку другої дитини (до грудня 2011 року). Першій дитині 2 роки 10 місяців. Чи збережеться за мною моя посада і як зарахується до стажу роботи дана відпустка, якщо я не буду працювати більше 3-х років? Чи можливо треба вийти на роботу хоча б на місяць? Буду дуже вдячна за відповідь.

 Посмотреть ответ

Владимир ( 5 Ноябрь 2009)

Я проработав на шахте 2г после выхода на пенсию. в октябре должен быть перерасчет. мне говорят что шахта не заплатила в пенсионный фонд и поэтому персчитают месяца через 3-4 а за эти месяца неоплатят хотя шахта имже всеравно заплотит хоть и позже. И новый перерсчет будет идти с того дня когда шахта уплатит. ЧТО МНЕ ДЕЛАТЬ

 Посмотреть ответ

Юрий ( 4 Ноябрь 2009)

Здравствуйте. 29.05.2009 я уволился с предприятия "ООО......." по соглашению сторон. В этом году я не был в отпуске. При увольнении мне не отдали компенсацию за отпуск и до сих пор не возместили. Как заставить работодателя расчитаться? В какие организации мне обращаться? Как вылядит жалоба или заявление в письменом виде? И не истекли ли сроки по взысканию?

 Посмотреть ответ

Андрей Могильных ( 4 Ноябрь 2009)

Врач общей практики - семейной медицины в городской поликлинике работает на 1,5 ставки. Последние два года предоставлялся отпуск продолжительностью 34 рабочих дня как на основную ставку так и по совместительству. Затем администрация поликлиники сообщила, что отпуск по совместительству предоставляется продолжительностью 24 дня вместо 34 и удержала отпускные за 10 дней. Правомерны ли действия администрации?

 Посмотреть ответ

Лариса ( 4 Ноябрь 2009)

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, если работник в этом голу использовал 15 дней отпуска без сохранения зарплаты, а теперь предоставлет справку о небходимости ухода за больным родственником, можем ли мы предоставить ему еще 30 дней отпуска без сохранения зарплаты на основании предоставленного документа? Спасибо.

 Посмотреть ответ

Татьяна ( 4 Ноябрь 2009)

Я работаю в госсуд.учреждении и сама воспитываю 8-ми летнего ребенка (с мужем в разводе, он женат и имеет другую семью). обратившись непосредственно в отдел кадров с заявлением на отпуск как матери одиночке, мне отказали в предоставлении по причине отсутствия справки о составе семьи или решении суду на елементы. Но ситуация следующаю: -на элементы не подавала соответственно решения суда нет, -прожуваю в общежитии не официально и подтвердить проживание с ребенком просто невозможно, - по прописке не проживаю т.к. она формальная. Подскажите как быть, чем руководствоваться и куда обращаться за помощью?

 Посмотреть ответ

Андрей ( 4 Ноябрь 2009)

Добрый день! Помогите пожалуйста в решении моей проблемы. Я работаю в сети магазинов Фокстрот сервис-менеджером. Сегодня с утра, когда я пришел на работу, меня поставили в известность что меня сокращают, обьясняя это тем, что решили сделать одного сервисника на 2 магазина. Никаких ранее устных\писменных уведомлений (согласно закону) я не получал. Также, при этом, у нас в городе открываются 2 новых магазина (в течении 2-х месяцев) и на них набирается полный штат, в т.ч. и сервис-менеджер (об этом есть обьявление в газете и в интернете). Перевод на новый магазин (опять же согласно закону) мне не предложили. Подскажите, как мне грамотно составить заявление с просьбой о переводе на эту же должность на новый магазин. Заранее, ОГРОМНОЕ спасибо!

 Посмотреть ответ

Анатолій ( 4 Ноябрь 2009)

Чи застосовується у 2009 році органами Пенсійного фонду України підпункт "г" частини першої статті 26 Закону України "Про зайнятість населення" щодо призначення дострокової пенсії

 Посмотреть ответ

станислав ( 4 Ноябрь 2009)

Можно ли устроиться на работу и при этом стоять в центре занятости

 Посмотреть ответ

Наталья ( 4 Ноябрь 2009)

Здравствуйте, как правильно по Закону "если брать оплачиваемый отпуск частями, например, на 1 день- и он выпадает на пятницу, то нужно ли писать заявление на 3 дня - плюс суббота и воскресенье. Нужно ли контролировать, чтобы в ежегодный оплачиваемый отпуск (продолжительностью 30 календарных дней) , взятый частями, попало не более определенного числа выходных дней.

 Посмотреть ответ
← Ctrl
1…766767768769770771772773774…882
Ctrl →
 770 из 882 

Ищете работу?

Создайте резюме

Ищете персонал?

Добавьте вакансию

Другие документы

Часто ищут

© 2002 — 2025 «Jobs.ua»

Все права защищены.

↑ Наверх