UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Алла (11 вересень 2009)

Добрый день!Подскажите включается ли в расчет отлаты декретных ( 126 дней) - учебный отпуск, больничные листы,ежегодный отпуск и отпускные?

 Переглянути відповідь

Алена (11 вересень 2009)

як краще оформити договір дарування квартири,щоб власник мав до неї право, а після смерті перейшла тому, кому подаровано.

 Переглянути відповідь

Алла Баньковская (11 вересень 2009)

Добрый день!Помогите пожалуйста!Я работаю госслужащим 1,5 года, с 1 сентября 2009 г. иду в ежегодный отпуск по графику, с 1 октября у меня больничный перед декретом и родами, подскажите как мне оплатиться отпуск ( отпускные) и материальная помощь на оздоровление, в полном объёме ( за все дни отпуска?) или пропорционально отработаного времени в этом рабочем году, если отпуск согласно приказа - 30 кал.дней. Бухгалтер настаивает на пропорциональной оплате, так как мой рабочий год еще не закончился.На каком основаниии может быть оплачено отпускные пропорционально перед декретом и родами?Спасибо!

 Переглянути відповідь

анна (11 вересень 2009)

подскажите,как быть.В декабре 2008 года из банка Форум пришла бумага,что я являюсь поручителем по кредиту,а заемщик кредит не платит.Ни о каком кредите я не знаю,поручителем не была и даже паспорт на тот момент у меня был просрочен. В банке я все объяснила и почти год меня не трогали.Тем не менее на неделе мне пришла повестка в суд,в качестве ответчика перед банком.

 Переглянути відповідь

Виктор (11 вересень 2009)

ДОПОЛНЕННОЕ ПИСЬМО Доброго дня! Интересуют ответы на такие вопросы: - За два месяца работнику-медику сообщили о предстоящей ликвидации подразделения предприятия,(Украина), работником подписаны уведомление о предстоящем сокращении , по п.1 ст40. в связи с ликвидацией подразделения. Предложены были вакансии, не подходящие ни по профилю, ни по образованию. Предстоит : 1. постановка на учет в центр занятости; 2. самостоятельное устроство на работу. При посстановке на учет в ЦЗ : какая формулировка должна быть в трудовой книжке или наиболее выгодная работнику ? В какой срок необходимо стать на учет в ЦЗ ? Существует ли понятие "непрерывный стаж" и прерывается ли он при сокращении и постановке на учет в ЦЗ? Как влияет нахождение на учете на расчет будущей трудовой пенсии? Какую сумму и в течении какого срока будет выплачиваться центром занятости в качестве пособия при сокращении по указанной выше статье? Как сокращение и нахождение на учете в ЦЗ влияет на расчет будущей пенсии "по выслуге лет" ( сейчас не достает до выслуги около 1,5 лет) Прерывается ли стаж, необходимый для расчета выслуги для медиков. Извините, при переходе на другую строку , через Enter, сообщение отправилось и я не успел заранее поблагодарить . Спасибо . И еще. Играет ли роль в будущих расчетах сроков выхода на пенсию, размер пенсии, период нахождения в состоянии "безработного" без постановки на учет в ЦЗ ( при самостоятельном поиске работы и т.п.) Еще раз благодарю. С ув. Виктор Иванович.

 Переглянути відповідь

Галина (11 вересень 2009)

За державним замовленням прийнято на роботу по закінченню інтернатури лікаря спеціаліста.Які компенсації йому виплачуються крім нарахування заробітньої плати?

 Переглянути відповідь

Наталия (11 вересень 2009)

Извините, если не по теме. Хочу поменять фамилию. Будут ли у меня проблемы при продаже дома с участком, квартиры?

 Переглянути відповідь

Виктор (11 вересень 2009)

Доброго дня! Интересуют ответы на такие вопросы: - За два месяца работнику-медику сообщили о предстоящей ликвидации подразделения предприятия,(Украина), работником подписаны уведомление о предстоящем сокращении , по п.1 ст40. в связи с ликвидацией подразделения. Предложены были вакансии, не подходящие ни по профилю, ни по образованию. Предстоит : 1. постановка на учет в центр занятости; 2. самостоятельное устроство на работу. При посстановке на учет в ЦЗ : какая формулировка должна быть в трудовой книжке или наиболее выгодная работнику ? В какой срок необходимо стать на учет в ЦЗ ? Существует ли понятие "непрерывный стаж" и прерывается ли он при сокращении и постановке на учет в ЦЗ? Как влияет нахождение на учете на расчет будущей трудовой пенсии? Какую сумму и в течении какого срока будет выплачиваться центром занятости в качестве пособия при сокращении по указанной выше статье? Как сокращение и нахождение на учете в ЦЗ влияет на расчет будущей пенсии "по выслуге лет" ( сейчас не достает до выслуги около 1,5 лет) Прерывается ли стаж, необходимый для расчета выслуги для медиков.

 Переглянути відповідь

Вадим (11 вересень 2009)

Добрый день! Скажите пожалуйста, если земельный участок оформлен на одного человека и там строится дом, может ли этот дом при оформлении быть записан на другого человека? Если нет - то можно ли и участок, и дом записать сразу на двух человек (супружескую пару)?

 Переглянути відповідь

Юлія Володимирівна (11 вересень 2009)

Уважаемый юрист! Подскажите мне пожалуста, как правильно написать заявление на дикретный отпуск и приказ на предприятиии, Я работаю инспектором отдела кадров первый раз

 Переглянути відповідь

Светлана (11 вересень 2009)

Здравствуйте. Моя зарплата в 2008 году составляла 2000 грн. С января мой коллектив "просили" подписать заявления на 0.5 оклада(в связи с кризисом, чтобы предприятие оставалось на плаву и т.д.). С весны - 0.2 оклада. Мы подписывали, т.к. работаем уже 10 лет,и надеялись на улучшение. С декабря 2009 года мне предстоит уход в декрет. Что можно сделать в такой ситуации?

 Переглянути відповідь

Юлия (11 вересень 2009)

Я работала главным бухгалтером. Выполнением моей работы все были довольны. Никаких штрафов. Я ушла в декрет. Выйдя из декркта проработа 1,5 мес, а ЗП мне не платят. В итоге уволена по п.6 ст. 36. Обещали выплатить но так на протяжении 6 мес и не выплатили. Я подала в суд. После этого обо мне вспомнили и начали угрожать. Я не знаю что мне делать? Мне должны не маленькую сумму! Я эти деньги заработала! Но у меня маленький ребенок! А мне угрожают, что на меня что-то повесят и могут лишить свободы. Что у них хороший адвокат. Как быть?

 Переглянути відповідь

Наталія (11 вересень 2009)

Добрий день! Підкажіть будь-ласка як юридично захистити свою дитину. Моя дочка учениця 9 класу посварилася з своєю однокласницею Галею. Галя створила в інтернеті "" В контакті" групу під назвою "Анти Коляденко" ( Коляденко це призвіще моєї дочки). В цій групі Галя обзивала нецензурними словами мою дочку і закликала всіх бажаючих підключатися до групи. До групи почали підключатися незнайомі люди. Моя дочка і я перенесли сильний стрес .Я розмовляла з Галею і з її мамою їхня реакція неадекватна. А керівничка класу сказала щоб ми розбиралися самі, але щоб нічого не знала про це директор школи, і нічого не вийшло за межі школи.Я інвалід другої групи з дитинства (перенесений мікро-інсульт),вдова.Одна виховую дочку. Після перенесеного стресу погіршився стан мого здоров"я.Як можна юридично зхистити людську честь і гідність своєї дитини?

 Переглянути відповідь

Юлия (11 вересень 2009)

Наша державна установа оплачувала навчання особи, в майбутньому лікаря-терапевта, в інтернатурі.По закінченню інтернатури вона відмовилася відпрацювати в нас - 3 роки та на роботі не з'являєтьбся.Відповідно до п.14 Постанови КИМУ "Про порядок працевлаштування випускників вищих навчальних закладів, підготовка яких здійснювалася за державним замовленням" у разі неприбуття фахівця до роботи вона має компенсувати замовнику всі витрати. Адміністрація бажає подати позовну заяву до суду. Але ця особа проживає в іншому місті та в іншій області.Підкажіть будь лакска де повинна бути подана заява, за місцем знаходження відповідача чи позивача.?Дякую!

 Переглянути відповідь

Алена (11 вересень 2009)

как правильно оформить дарственность квартиры, чтоб родственники не имели право на это жилье?

 Переглянути відповідь

Сергей (11 вересень 2009)

Добрый день! Подскажите на какой срок устанавливается испытательный срок при приеме на работу? Какой должен быть заключен договор при испытательном сроке? Спасибо!

 Переглянути відповідь

Sergey (11 вересень 2009)

Добрый день! Вот почитал ваши ответы и один меня очень заинтерисовал! А именно по поводу ст. 21 КзОТ, по поводу работы по совместительству! Суть вопроса в следующем, есть 2 фирмы (ЧП с единым налогом и с НДС). С начала работала только фирма с единным налогом, на нее было принято 4 сотрудника( эта фирма их очновное место работы), через год была создана 2 фирма ( с НДС), эти же работники были зачислены и на вторую фирму ( в заявлении на прием на работу на 2ю фирму было указано что основным местом работы является 1я фирма). По истечению определеного времени на 2й фирме остановилось финансирование и директор был вынужден сократить 4 работников, о чем есть приказы, но нет записи в трудовой книжке. Я хотел спросить, обязательна ли такая запись о сокращении со 2й фирмы в трудовой и если да, то какие могут быть последствия при ее отсутствии????? Спасибо

 Переглянути відповідь

Надежда (11 вересень 2009)

Здраствуйте. Я вышла замуж за иностранца, мне осталось проучится в университете пол года, после чего он хочет забрать меня к себе в страну. Но на мне весит обязательная отработка после учебы на гос предприятиях 3 года! Скажите, девушкам, которые замужем за иностранцами можно ли не отрабатывать эти 3 года, или как их обойти. Или я 3 года с мужем видится не смогу? Буду очень благодарна за ответ!!!!!

 Переглянути відповідь

Юра (10 вересень 2009)

Добрий вечір! прокурор сьогодні сказав 4 позбавлення завтра вирок зранку! якшо присудять не дай Бог я буду подавати на апеляцію питання мене можуть закрити? за мене внесена застава! уже давно з самого початку! наперед вдячний!

 Переглянути відповідь

Інна (10 вересень 2009)

Я працюю викладачем у ліцеї з 2002 року, перший запис в трудові книжці зроблено у 1998 році, тимчасово працювала вчителем у школі по виробничі необхідності,на той часв я була студенткою 5 курсу університета,по закінченню університета працювала в школі знову і у 1999 році звільнилась в звязку з переїздом на нове місце служби чоловіка.Відповідно з 1999 року по 2002 не працювала,раніше мені враховували ці роки до стажу,а цей навчальний рік враховують лише стаж в данному навчальному закладі,тобто з 2002 по 2009,чому так і як я можу довести те що стаж іде з 1998року?

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…827828829830831832833834835…882
Ctrl →
 831 з 882 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2025 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору