RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
RUUA
Регистрация
  1. Работа в Украине
  2. →
  3. Онлайн консультация юриста
  4. →
  5. Прием на работу

Прием на работу

вопросы юристу по оформлению на работу, совместительство и пр.

Задать вопрос юристу

Последние вопросы юристу:

Антон (29 Октябрь 2009)

Доброго дня! Я закінчив Державний університет навчався за держзамовленням, брав направлення на навчання. Працевлаштувався за професією до державної організації(школа). Чи маю я право на підйомні, якщо я повернувся працювати в те селище де мешкав, але зараз проживаю за іншою адресою не з батьками? Підйомні повинні виплатити в Районному Відділі Освіти у розмірі ставки, але вони коментують що в цьому році прийняті поправлення(в попередніх роках виплачувалися), що ті молоді спеціалісти які повернулися на те місце де проживали не мають право на підйомні? Чи вірно це? Напишіть закон о виплаті підйомних молодим спеціалістам(але не в університеті, а в Районному відділі освіти). Дякую

 Посмотреть ответ

Василий (27 Октябрь 2009)

Здраствуйте. Подскажите пожалуста.Я со своей бригадой(7 человек с мастером) отослали заявление о увольнении по собственному желанию по почте в объединение с 1-го числа следующего месяца.За неделю до увольнения новый работодатель предлагает написать заявление о принятии на работу по совместительству.Коллективного трудового договора нет(служба только создаётся),какие права и обязаности есть у коллектива и лично у меня что мы должны требовать и какие могут быть последствия. Зарание благодарю за ответ.

 Посмотреть ответ

андрей (27 Октябрь 2009)

скажите пожалуйста я устроился на роботу экспедитором в чп имею дело каждий день с большой суммой денег. и меня попросили в качестве залога оставить паспорт имеет ли право брать паспорт и чем это черевато

 Посмотреть ответ

Олександр (26 Октябрь 2009)

Добрий день! Я випускник університету. Учився на бюджеті. Є трьохсторонній договір про працевлаштування між мною, університетом і роботодавцем. Чи можу я і роботодавець, за взаємною згодою, розірвати даний договір в двухсторонньому проядку щоб укласти новий з іншим підприємством? Чи потрібна ще згода з університету? Дякую за увагу!

 Посмотреть ответ

Виктория (26 Октябрь 2009)

После окончания испытательного срока , мне предложили продлить трудовые отношения на одну неделю с формулировкой "по семейным обстоятельствам". Скажите пожалуйста какие могут быть последствия и есть ли при приеме на работу такой юридический термин?

 Посмотреть ответ

Інна (26 Октябрь 2009)

закінчується строковий трудовий договір чи можливо його продовжити чи як правильно перевести чи укласти новий труд.договір допоможіть...

 Посмотреть ответ

Анна (23 Октябрь 2009)

Дорый день! Я отработала в у чебном заведении 3 года по контракту. По истечении этого срока меня уволили. Затем, через 8 дней меня взяли снова на эту работу, но уже в качестве совместителя. Скажите имели ли они права, оформлять меня как совместителя, если другой работы у меня нет? И должна ли мне выплачиваться выслуга лет, ведь три года уже прошло?

 Посмотреть ответ

Леся (22 Октябрь 2009)

Доброго дня! Маю диплом бакалавра Тернопільського державного економічного університету, спеціальність банківська справа, на роботі працюю провідним бухгалтером(бюджетна організаці), чи маю право перейти на посаду заступником головного бухгалтера? Наперед вдячна!

 Посмотреть ответ

Тамара (21 Октябрь 2009)

Скажіть ,будь ласка,правила приема на держслужбу молодого спеціаліста-чи повинен він проходити через конкурсну комісію? Дякую.

 Посмотреть ответ

Іра (21 Октябрь 2009)

Добрий день.Підкажіть будь-ласка, я працюю на підприємстві на півставки, і хочу влаштуватися на ще одну роботу за сумісництвом. Чи можу я працювати за сумісництвом вісім годин?

 Посмотреть ответ

Наташа (21 Октябрь 2009)

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, что необходимо белорусам для официального трудоустройства в Украине (Киев). Спасибо.

 Посмотреть ответ

Юлия (20 Октябрь 2009)

Скажіть, будь ласка, що може бути причиною звільнення від відпрацювання за направленням в сільській місцевості, якщо я навчалась за державним замовленням, підписувала 3-х сторонню угоду та прибула на роботу за місцем направлення. Але роботодавець, з певних причин, не виконує своїх зобов"язань.Чи можливе вирішення спору не в судовому порядку?

 Посмотреть ответ

СВІТЛАНА (20 Октябрь 2009)

Буду Вам дуже вдячна, якщо підскажете по такій ситуації....Громадянин прочитав оголошення в газеті про прийом на роботу, прийшов у відділ кадрів, показав усі документи. Йому сказали прийти пізніше. Коли він зявився наступного разу, повідомили, що взяли другу людину, бо в неї більший трудовий стаж. Чи порушено права даного громадянина? Може він звернутися з позовом у суд?

 Посмотреть ответ

Алла (16 Октябрь 2009)

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Могут ли на меня оформить гражданско-правовой договор на том же предприятии, где я оформлена?

 Посмотреть ответ

Алла (16 Октябрь 2009)

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Могут ли на меня оформить гражданско-правовой договор на том же предприятии, где я оформлена?

 Посмотреть ответ

Усеин (14 Октябрь 2009)

Здравствуйте. Я устраиваюсь на работу торговым представителем и мне пришлось подписать Договір позики на сумму 20000 грн. Чем это чревато?

 Посмотреть ответ

Елена (14 Октябрь 2009)

Я домовилась з директором малого підприємства про прийом мене на роботу інженером у порядку переведення. Директор малого підприємства дав мені листа з проханням звільнити мене з роботи у зв'язку з переведенням, тобто за п.5 ст. 36 КЗпП України. Коли я, звільнившись з роботи, подала документи на оформлення трудового договору, мені у прийомі на роботу було відмовлено у зв'язку з тим, що малому підприємству через кризовий стан ще один інженер не потрібний. Чи допущено порушення моїх прав? Якщо так, то в чому ці порушення полягають і як їх можна усунути?

 Посмотреть ответ

галина (13 Октябрь 2009)

как правильно оформить прийом специалиста на место сотрудника. находящегося в декретном отпуске

 Посмотреть ответ

Марина (12 Октябрь 2009)

Работник был оформлен на условиях совместительства по трудовому договору. Сейчас он хочет, чтобы работа по совместительству стала основной. Работодатель не возражает , с прежней работы он уволен по собственному желанию. Как правильно оформить его "перевод"? Уволить как совместителя, взяв заявление, а потом принять или просто заключить дополнительное соглашение? И что писать в трудовую книжку?

 Посмотреть ответ

Олександр (12 Октябрь 2009)

Добрий день! Я випускник університету! На 5-у курсі у всіх студентів, що вчилися на держзамовленні, почали вимагати 3-х сторонні договори про працевлаштування (погрожували, що студентів, які до захисту диплому не принесуть договір - завалять на дипломі). Я, як і більшість студентів, зробив липовий договір і успішно захистив дипломну роботу. Зараз університет вимагає принести довідку (направлення на роботу яке видали після закінчення університету) для підтвердження, що я дійсно працюю на підприємстів звідки приніс 3-х сторонній договір. Звісно там я не працюю і підприємство не хоче підписувати довідку бо не знає чим це може їм загрожувати. Тому я хочу запитати: 1) які наслідки можуть будти для підприємства якщо вони підпишуть довідку? 2) Чи можу я принести довідку з іншого місця роботи? 3) І взагалі який вихід з цієї ситуації? Бо як я розумію без цієї довідки університет буде вимагати відшкодування за навчання. Дякую за увагу!

 Посмотреть ответ
← Ctrl
1…303132333435363738…39
Ctrl →
 34 из 39 

Ищете работу?

Создайте резюме

Ищете персонал?

Добавьте вакансию

Другие документы

Часто ищут

© 2002 — 2024 «Jobs.ua»

Все права защищены.

↑ Наверх