UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста
  4. →
  5. Прийом на роботу

Прийом на роботу

запитання юристу по оформленню на роботу, сумісництво та ін.

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Гейер Алла ( 5 листопад 2009)

Здравствуйте. Мы приняли на работу женщину имеющую ребенка 3-х лет на неполный рабочий день. Какие документы надо предоставить в органы соцобеспечения для продолжения выплаты пособия по уходу за ребенком до 3-х лет. Мы предоставили выписку из приказа, но они прекратили выплату.Спасибо.

 Переглянути відповідь

Владимир (31 жовтень 2009)

Здравствуйте, я живу в Минске и хотел бы устроиться на постоянную работу в Киев. У меня есть опыт и хорошие рекомендации. Подскажите, предоставляют ли работодатели должность людям без украинского гражданства? Имеются ли какие-либо специфические нюансы, требования при приеме на работу? Спасибо.

 Переглянути відповідь

Антон (29 жовтень 2009)

Доброго дня! Я закінчив Державний університет навчався за держзамовленням, брав направлення на навчання. Працевлаштувався за професією до державної організації(школа). Чи маю я право на підйомні, якщо я повернувся працювати в те селище де мешкав, але зараз проживаю за іншою адресою не з батьками? Підйомні повинні виплатити в Районному Відділі Освіти у розмірі ставки, але вони коментують що в цьому році прийняті поправлення(в попередніх роках виплачувалися), що ті молоді спеціалісти які повернулися на те місце де проживали не мають право на підйомні? Чи вірно це? Напишіть закон о виплаті підйомних молодим спеціалістам(але не в університеті, а в Районному відділі освіти). Дякую

 Переглянути відповідь

Василий (27 жовтень 2009)

Здраствуйте. Подскажите пожалуста.Я со своей бригадой(7 человек с мастером) отослали заявление о увольнении по собственному желанию по почте в объединение с 1-го числа следующего месяца.За неделю до увольнения новый работодатель предлагает написать заявление о принятии на работу по совместительству.Коллективного трудового договора нет(служба только создаётся),какие права и обязаности есть у коллектива и лично у меня что мы должны требовать и какие могут быть последствия. Зарание благодарю за ответ.

 Переглянути відповідь

андрей (27 жовтень 2009)

скажите пожалуйста я устроился на роботу экспедитором в чп имею дело каждий день с большой суммой денег. и меня попросили в качестве залога оставить паспорт имеет ли право брать паспорт и чем это черевато

 Переглянути відповідь

Олександр (26 жовтень 2009)

Добрий день! Я випускник університету. Учився на бюджеті. Є трьохсторонній договір про працевлаштування між мною, університетом і роботодавцем. Чи можу я і роботодавець, за взаємною згодою, розірвати даний договір в двухсторонньому проядку щоб укласти новий з іншим підприємством? Чи потрібна ще згода з університету? Дякую за увагу!

 Переглянути відповідь

Виктория (26 жовтень 2009)

После окончания испытательного срока , мне предложили продлить трудовые отношения на одну неделю с формулировкой "по семейным обстоятельствам". Скажите пожалуйста какие могут быть последствия и есть ли при приеме на работу такой юридический термин?

 Переглянути відповідь

Інна (26 жовтень 2009)

закінчується строковий трудовий договір чи можливо його продовжити чи як правильно перевести чи укласти новий труд.договір допоможіть...

 Переглянути відповідь

Анна (23 жовтень 2009)

Дорый день! Я отработала в у чебном заведении 3 года по контракту. По истечении этого срока меня уволили. Затем, через 8 дней меня взяли снова на эту работу, но уже в качестве совместителя. Скажите имели ли они права, оформлять меня как совместителя, если другой работы у меня нет? И должна ли мне выплачиваться выслуга лет, ведь три года уже прошло?

 Переглянути відповідь

Леся (22 жовтень 2009)

Доброго дня! Маю диплом бакалавра Тернопільського державного економічного університету, спеціальність банківська справа, на роботі працюю провідним бухгалтером(бюджетна організаці), чи маю право перейти на посаду заступником головного бухгалтера? Наперед вдячна!

 Переглянути відповідь

Тамара (21 жовтень 2009)

Скажіть ,будь ласка,правила приема на держслужбу молодого спеціаліста-чи повинен він проходити через конкурсну комісію? Дякую.

 Переглянути відповідь

Іра (21 жовтень 2009)

Добрий день.Підкажіть будь-ласка, я працюю на підприємстві на півставки, і хочу влаштуватися на ще одну роботу за сумісництвом. Чи можу я працювати за сумісництвом вісім годин?

 Переглянути відповідь

Наташа (21 жовтень 2009)

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, что необходимо белорусам для официального трудоустройства в Украине (Киев). Спасибо.

 Переглянути відповідь

Юлия (20 жовтень 2009)

Скажіть, будь ласка, що може бути причиною звільнення від відпрацювання за направленням в сільській місцевості, якщо я навчалась за державним замовленням, підписувала 3-х сторонню угоду та прибула на роботу за місцем направлення. Але роботодавець, з певних причин, не виконує своїх зобов"язань.Чи можливе вирішення спору не в судовому порядку?

 Переглянути відповідь

СВІТЛАНА (20 жовтень 2009)

Буду Вам дуже вдячна, якщо підскажете по такій ситуації....Громадянин прочитав оголошення в газеті про прийом на роботу, прийшов у відділ кадрів, показав усі документи. Йому сказали прийти пізніше. Коли він зявився наступного разу, повідомили, що взяли другу людину, бо в неї більший трудовий стаж. Чи порушено права даного громадянина? Може він звернутися з позовом у суд?

 Переглянути відповідь

Алла (16 жовтень 2009)

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Могут ли на меня оформить гражданско-правовой договор на том же предприятии, где я оформлена?

 Переглянути відповідь

Алла (16 жовтень 2009)

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Могут ли на меня оформить гражданско-правовой договор на том же предприятии, где я оформлена?

 Переглянути відповідь

Усеин (14 жовтень 2009)

Здравствуйте. Я устраиваюсь на работу торговым представителем и мне пришлось подписать Договір позики на сумму 20000 грн. Чем это чревато?

 Переглянути відповідь

Елена (14 жовтень 2009)

Я домовилась з директором малого підприємства про прийом мене на роботу інженером у порядку переведення. Директор малого підприємства дав мені листа з проханням звільнити мене з роботи у зв'язку з переведенням, тобто за п.5 ст. 36 КЗпП України. Коли я, звільнившись з роботи, подала документи на оформлення трудового договору, мені у прийомі на роботу було відмовлено у зв'язку з тим, що малому підприємству через кризовий стан ще один інженер не потрібний. Чи допущено порушення моїх прав? Якщо так, то в чому ці порушення полягають і як їх можна усунути?

 Переглянути відповідь

галина (13 жовтень 2009)

как правильно оформить прийом специалиста на место сотрудника. находящегося в декретном отпуске

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…303132333435363738…39
Ctrl →
 34 з 39 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2025 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору