RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
RUUA
Регистрация
  1. Работа в Украине
  2. →
  3. Онлайн консультация юриста
  4. →
  5. Сокращение / увольнение

Сокращение / увольнение

онлайн-консультация по вопросам увольнения и сокращения штата

Задать вопрос юристу

Последние вопросы юристу:

Светлана (29 Июль 2009)

1. вопрос. Сокращают... з/п была 5000. Какие условия на бирже труда? как они начисляют деньги? и сколько я буду получать. (г. Киев) 2 вопрос. Если я будучи на бирже захочу рожать, то чем это мне грозит? прерывом стажа? или??? Заранее огромное спасибо.

 Посмотреть ответ

Виктор (29 Июль 2009)

Приказом по предприятию сокращён отдел в котором я работал, я не являюсь членом профсоюза. Могут ли меня по статье 43, а не по статье 40 КЗОта Украины.

 Посмотреть ответ

Вадим (29 Июль 2009)

Добрый день! Есть следующая ситуация: на даный момент еще работаю барменом в ресторане, который закрывается 1 августа этого года, вот уже через 3 дня. О закрытии сказали только сегодня :(((. Оформлен по трудовой. Какие я имею права? Что могу требовать от предприятия? Имеется ввиду зарплата, компенсация за неиспользованный отпуск... Знаю, что по закону должны были сказать о закрытии за 2 месяца. Возможно ли при нашей ситуации выплата з/п не за один месяц, а за 2 и т.п. Заранее благодарен!

 Посмотреть ответ

Наталия (29 Июль 2009)

Добрый день! подскажите, пожалуйста, что делать. Моя мама уволилась с завода по собственному желанию 20.06.09г. На это момент заработная плата была выдана за февраль 18%,март - 18%, апрель,май, июнь - не выдана до сих пор. Аргументировали в усной форме тем, что завод не работает (денег нет), выдадут расчетные, когда будут выдавать з/п работающему персоналу. 28.07.09г. - выдавали з/п, об уволенных речь не идет - денег нет. Что делать? Читала ст.116,ст.117 КзОТ - узнала, что они не имеют права задерживать расчетные и должны компенсировать срок задержки расчетных средним окладом - это действительно так?

 Посмотреть ответ

Наталия (29 Июль 2009)

Добрый день! подскажите, пожалуйста, что делать. Моя мама уволилась с завода по собственному желанию 20.06.09г. На это момент заработная плата была выдана за февраль 18%,март - 18%, апрель,май, июнь - не выдана до сих пор. Аргументировали в усной форме тем, что завод не работает (денег нет), выдадут расчетные, когда будут выдавать з/п работающему персоналу. 28.07.09г. - выдавали з/п, об уволенных речь не идет - денег нет. Что делать? Читала ст.116,ст.117 КзОТ - узнала, что они не имеют права задерживать расчетные и должны компенсировать срок задержки расчетных средним окладом - это действительно так?

 Посмотреть ответ

Юлия (28 Июль 2009)

Доброго дня! У нас намічаеться скорочення штату працівників підприємства (ч.1 ст.40 Кзпп). Ми дотрималися всіх передбачених процедур: повідомили за 2 місяці і працівників і Центр зайнятості. Зараз кілька працівників виявили бажання звільнитися за ч.1 ст 40 раніше спливу назначеного двохмісячного строку. Чи правомірним буде таке звільнення і чи не буде потім проблем із Центром зайнятості? Яка процедура такого звільнення?

 Посмотреть ответ

Оксана (28 Июль 2009)

Здраствуйте... Я ушла в отпуск с 17.07.09г выходить мне на работу 06.08.09г., а потом решила уволится с работы по собственому желанию 06.08.09г. но на писала заявление за две недели когда мне надо выходить из отпуска должна я отработать по заноку две недели? Буду очень благодарна.

 Посмотреть ответ

Оксана (27 Июль 2009)

Я уволилась по Ст 38 (по уходу за ребенком до 14 лет) . Прекращается ли мой трудовой стаж?

 Посмотреть ответ

Ганна (27 Июль 2009)

Я працюю в будівельній організації штукатуром. Оформлена по трудовій книжці на постійну роботу. Попередні роки на час, коли були сильні морози - це десь два місяці кожного року ми були в відпустці за свій рахунок.Чи законна ця відпустка? Далі, на даний час в нас змінилось керівництво. І тепер від нас вимагають писати заяви на звільнення, і ще заяву на тимчасову трудову угоду. В випадку незгоди, погрожують скороченням. Чи законні вимоги керівництва? Чи написавши заяву на тимчасову трудову угоду мене не звільнять в будь-який , зручний для них час? Як меня поступити в даній ситуаціії?

 Посмотреть ответ

Михайло (26 Июль 2009)

Бажаю звільнитися з військової служби(офіцер) по невиконанню контракта зі сторони керівництва, але не знаю як правильно це зробити?

 Посмотреть ответ

Оксана (26 Июль 2009)

здраствуйте. я работаю на металлургическом комбинате, сейчас нахожусь на легком труде по беременности, на работе меня поставили в известность не формально, что по выходу в декрет мое рабочее место сокращается и когда ребенку исполниться 3 года и я выйду на работу меня сократят, так как не будет для меня вакансии и это каснется не только меня, но и всех беременных. Подскажите что делать?

 Посмотреть ответ

Наталья (24 Июль 2009)

При ликвидации учебного заведения единовременное пособие в размере среднемесячного оклада должно выплачиваться всем увольняемым работникам? А если, некоторым предложили работу в другом учебном заведении сразу же после ликвидации? Они должны получить это пособие? Какие существуют законы для получения этого пособия?

 Посмотреть ответ

Галина (24 Июль 2009)

В течении 2-х дней всех работников гипермаркета Окей заставили писать заявления об увольнении по соглашению сторон без выдачи справок о зароботной плате и информации о сумме окончательного расчета.мотивируя тем.что генеральный офис в Киеве прекратил свою работу,главный бухгалтер уволился-некому составить справки.Значит люди не имеют возможности встать в центр занятости.А кто не согласился писать такие заявления будут искать свои трудовые книжки неизветно где в Киеве(сами мы из Кривого Рога).Все это сделано с нарушением установленным труд.законодательством порядка увольнения.зарплата за 2 месяца не была выплачена.Подскажите пожалуйста прва тех.кто не согласился писать заявления и правда ли что тудовые книжки могут быть утеряны?Заранее благодарны.

 Посмотреть ответ

Елена (23 Июль 2009)

Здраствуйте! Я нахожусь в очередном отпуске. Хочу подать заявление об уходе по собственному желанию. Скажите пожайлуста, нужно ли мне выходить на работу и отрабатывать 14 дней

 Посмотреть ответ

Юлия (23 Июль 2009)

Добрый день! Я работаю по договору подряда (вся зп белая). Выплачиваеться зп с задержкой в 2 месяца, акт выполненых работ подписываеться только после получения зп, а не в конце месяца. Сейчас я планирую уволиться, зп за май, июнь не выплачена (хотя начислена) и акты соответственно не подписаны. Есть ли у моих работодателей повод не выпплатить мне зп (если нет, то в какой срок должны расчитаться со мной после увольнения)?. А также должна ли я отрабатывать 2 недели? Спасибо!

 Посмотреть ответ

Татьяна (23 Июль 2009)

здравствуйте ответьте,пожалуйста, за какой период времени, работадатель обязан предупредить работника об увольнении по окончанию срока трудового договора (срочного договора). спасибо. Татьяна

 Посмотреть ответ

Влад (22 Июль 2009)

Обьясните , что такое "перемещение и существенные изменения условий труда", желательно конкретно .

 Посмотреть ответ

Подковыров Сергей (21 Июль 2009)

Доброй ночи!У меня возникла такая проблема: я работал охранником на шахте(6 месяцев) по труд.договору,1.5 месяца назад меня уволили из-за того,что я узнал что у нас на участке подснежник.Меня просто выкинули на улицу не объяснив даже причину увольнения.Трудовой договор не могу забрать по сей день,мало того в последней табульке у меня нет зарплаты,хотя я отработал пол месяца.Начальник мотивирует тем что я не подписал какой то документ спустя 2 недели после увольнения,хотя должен ли я был его подписывать? В результате сейчас этим делом занимается прокуратура и БЭХи,но результатов нет,все везде куплено.Посоветуйте что мне делать ведь у меня 9 месячная дочка,которая в этой ситуации больше всех страдает.Заранее благодарю.

 Посмотреть ответ

Подковыров Сергей (21 Июль 2009)

.

 Посмотреть ответ

Наталя (21 Июль 2009)

Добрый день! Подскажите пожалуйста я на писала заявление об увольнении з работы по собственному желанию с 1.07.2009 мени не пидписана заява об увольнении и не отдаю трудову книжку что мне делать и куда обратиться.

 Посмотреть ответ
← Ctrl
1…144145146147148149150151152
Ctrl →
 148 из 152 

Ищете работу?

Создайте резюме

Ищете персонал?

Добавьте вакансию

Другие документы

Часто ищут

© 2002 — 2025 «Jobs.ua»

Все права защищены.

↑ Наверх