RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
RUUA
Регистрация
  1. Работа в Украине
  2. →
  3. Онлайн консультация юриста
  4. →
  5. Сокращение / увольнение

Сокращение / увольнение

онлайн-консультация по вопросам увольнения и сокращения штата

Задать вопрос юристу

Последние вопросы юристу:

Наталья (17 Январь 2012)

Здравствуйте, моего мужа с его согласия перевели на другое место работы, на ту же должность в той же организации, на второй день на новом месте начальник, заявив, что он плохо работал заставляет написать заявление об увольнении. Хотя муж не нарушал правил, не опаздывал, и выполнял поставленные ему задачи. Имеют ли право его увольнять в данной ситуации?

 Посмотреть ответ

Ольга (17 Январь 2012)

Трудоустроена по дотации от центра занятости. По договору работодатель не имеет права меня уволить на протяжении двух лет. В октябре 2011 года центр занятости закончил выплату дотации. Согласно договора я имею право работать до сентября 2012 г. Но в январе 2012 года мне сказали писать заявление об уходе по собственному желанию, мотивируя тем, что предприятие ликвидируется. Увольнять меня в связи с ликвидацией предприятия не хотят и, по всей вероятности, будут на меня психологически давить. Если я уйду по собственной инициативе и снова стану на учет в центр занятости, то на протяжении трех месяцев я не буду получать пособие по безработице. А за какие средства мне жить тот период, пока я найду новую работу? Прошу Вас посоветуйте, как мне правильно и по закону поступить в этом случае?

 Посмотреть ответ

Анна (17 Январь 2012)

Добрый день! Я работаю на фирме 1год. Унас два отдела. Вчера начальник предупредил что наш отдел соединяют с вторым, что с нами будут общатся и думать кого оставлять, остальных наверно увольнять. Я беременна на 5 месяце. Могут ли они меня уволить или сократить?. И что делать если поступит предложение написать по собственному? Еще на мне висит кредит 10 тысяч его я брала 3 месяца назад влияет ли он как то что бы меня не убрали. Заранее благадарю!

 Посмотреть ответ

Юлия (16 Январь 2012)

Добрый день. Подскажите, имеетли смысл бороться в случае сокращения, если я инвалид 3 группы, имею высшее образование, являюсь гос.служащим . При проведении сокращения численности отдела на должности государственного служащего, предусматривающей высшее образование, осталась работница с техникумом и стажем гос. служби меньше на 6 лет, стаж роботы в данной организации одинаковый.

 Посмотреть ответ

Светлана (15 Январь 2012)

Я работаю на гос.службе более 10 лет. 29.12.2011г.все сотрудники подписали уведомление о сокращении за 2 мес. Мне сообщили, что конкретно меня и еще 5 чел. хотят однозначно сократить( остальным будут предложены должности). Имею ли я право написать заявлении о сокращении меня не дожидаясь окончания 2-х мес.срока( например завтра-16.01.2012)?Согласно какой статьи закона я могу настаивать именно на сокращении,а не на увольнении "по согласованию сторон", как мне предлагают. Спасибо.

 Посмотреть ответ

Галина (15 Январь 2012)

Я работающая пенсионерка. Работаю в больнице, в отделении реанимации - лаборантом. На днях сказали, что должность мою в отделении реанимации сократили. Предлагают писать заявление на перевод в лабораторию городской поликлиники, куда я не хочу! Они обязаны что-то мне выплатить в связи с сокращением моей должности ???

 Посмотреть ответ

ольга (14 Январь 2012)

с 1989г работаю участковым терапевтом в цгб. 31.10.2011 года издан приказ об увольнении по переводу работников цгб в центр первичной мед помощи в связи с реорганизацией . 01.11.11. г. я ознакомлена с приказом . с 23.11.11г я нахожусь на больничном по 18-01-12 года. буду выписана к труду с 19-01-12 года. Настаивают написать заявление на увольнение с работы по переводу 18-01-12 года и прием на работу с 19-01-12 года. Прошу скажите писать мне заявления и как правильно это сделать или администрация сама должна внести соотв записи в мою трудовую книжку

 Посмотреть ответ

Ирина (14 Январь 2012)

Здравствуйте! У меня такая ситуация! Я работала в ЗАТ"Мир електроники" сейчас в декретном отпуске ребёнку 2.5 года !!!!уже с сентября хочу выйти на работу, но меня там видеть не хотят, так как за то время пока я была в декрете должности администратор в нашем магазине уже нет!!! мою работу исполняют все по-чуть чуть!!!! После выхода , хотят меня сократить , я знаю что пока ребёнку нет трёх лет не имеют права! Руководство всё врямя отдягивает мою просьбу разрешить мне выйти на работу, потому что они как бы не знают как это оформить! я согласна даже на сокращение с выплатой компенсации, но они ввообще не чего делать не хотят и отдягивают время!!!!! ЧТО МНЕ ДЕЛАТЬ КАК С НИМИ БОРОТСЯ!!!!! ???? При нарушении законодательсва с их стороны что я смогу сделать!!!

 Посмотреть ответ

Света*** (14 Январь 2012)

Здравствуйте! В гос организации где я работаю, но на данный момент нахожусь в декретном отпуске, проходит сокращение. Могут ли меня сократить когда я нахожусь в декрете? Спасибо.

 Посмотреть ответ

Виктория (13 Январь 2012)

Добрый день, прошу совета: компания настаивает на заявлении "по соглашению сторон", фактически - деятельность не прекращается, предприятие не ликвидируется, увольнятся не хочу. Как уволится по сокращению? Боюсь, что пока я не пишу заявление меня уволят по неприятной статье. Как поступить? Заранее благодарю.

 Посмотреть ответ

Людмила (13 Январь 2012)

Я проработала на последнем месте 17 лет. До пенсии по возрасту -1 год и 2 месяца. Столько же не хватает до 10 лет (я приравнена к статусу госслужащего). В июле меня уволили,в связи с сокращением должности. Заявление я не подписывала и не видела(в мае 2011г.).Для того чтобы посчитать стаж (июль 2011г.) мне понадобилась трудовая,в которой я увидела соответствующую запись. В месячный строк подала иск в райсуд.Суд проиграла ,хотя наняла адвоката и имела неопровержимые доказательства своей правоты.Судья закрыла глаза на многое, да и адвокат блистал только красноречием.На решение суда он подал жалобу.Но прошло уже даже не 10, а 20 дней и никаких известий ни со стороны адвоката, ни райсуда. Что мне предпринять в такой ситуации,подскажите пожалуста,если это возможно. Сижу пол-года без средств, на руках старенькая мама (82 года), но еще я очень люблю свою работу, она досталась мне очень дорогой ценой. Трудовая находится на предприятии. Сердечно благодарю.

 Посмотреть ответ

лева (12 Январь 2012)

могут ли уволить с работы работающиго мужчину у которого жена в декрете ребенку 1 год.

 Посмотреть ответ

Лариса (12 Январь 2012)

Здравствуйте.На предприятии руководство в приказном порядке заставляет написать заявление на увольнение по соглашению сторон без дати ссылаясь на ккакуюто реорганизацию но ни приказа ни решения исполкома по этому вопросу нет. Как поступить.

 Посмотреть ответ

Анна (12 Январь 2012)

Скажите пожалуйста, кого имеют право уволить? Я работаю в школе 5 лет учителем англ.яз., мне 32 года, у нас еще есть 2 учителя англ. яз, но один из них пенсионер.(61год). Я после выхода из декрета - мне дают нагрузку 5часов, остальные часы разделяют 2е учителей. Почему мне не дают полную ставку? и Почему руководство ищет любые предлоги меня уволить со школы. В прошлом году они не уволили, так как ребенку не было 3-х лет. В этом году они мне говорят, что на следующий учебный год - у меня опять 5часов. почему так они делают? что мне делать? неужели нельзя уволить пенсионера, чтобы дать мне полную ставку?

 Посмотреть ответ

Татьяна (12 Январь 2012)

Здравствуйте, скажите пожалуйста могут ли сократить моего мужа с занимаемой должности, если у нас двое несовершеннолетних детей: 1 - 11 лет 2 - 6 месяцев. Я нахожусь в дикрете по уходу за ребенком. Заранее спасибо.

 Посмотреть ответ

Александр (11 Январь 2012)

Здравствуйте.Я пенсионер работающий на заводе.Меня собираются уволить по сокращению штата.Как должна походить процедура увольнения и при каких обстоятельствах я могу ее оспорить?Как мне себя обезопасить со стороны (выходных пособий,льгот и т.д.)?

 Посмотреть ответ

Юлия (11 Январь 2012)

Уважаемый Олег Игоревич! Большое спасибо Вам за ответ на мой вопрос № 55330. Программа, по которой я нахожусь в США формулируется так: Програма для наукових співробітників (Research Scholar J-1 visa) Програма обміну здійснюється згідно Закону про взаємний освітньо-культурний обмін від 1961 року, зі змінами та доповненнями. Цей Закон має на меті покращення взаєморозуміння між народами США та інших країн з допомогою освітніх та культурних обмінів. Более детально эта программа описана на сайте http://j1visa.state.gov/programs/professor-and-research-scholar Моя стажировка оформлялась так: я писала заявление на имя директора института "Прошу Вас дозволити моє стажування при Національні академії США з 1 червня 2011 р. терміном на 1 рік. Всі витрати, пов’язані з моїм перебуванням, бере на себе Національна академія США. Підтвердження від Національні академії США, мій звіт та список моїх публікацій додається." Директор подписал разрешение на стажировку (без сохранения заработной платы) только до 31 декабря 2011. Когда я подала заявление на продления разрешения на стажировку без сохранения заработной платы, то мне написали, что я уволена с 3 января 2012 года. Вот только формулировку я должна выбрать сама. Поэтому я очень бы хотела у Вас узнать имеют ли право меня увольнять или нет? Спасибо за ответ! Хорошего Вам вечера, Юлия

 Посмотреть ответ

Юлия (10 Январь 2012)

Здравствуйте! Я научный сотрудник одного научного института при Академии Наук Украины. С 2011 года я нахожусь за границей по межгосударственной программе обмена. В моем институте я получила разрешение быть заграницей только на половину срока (6 месяцев). При подаче заявления с просьбой продлить разрешение на стажировку заграницей мне прислали следующий ответ: "ти звільнена з 03.01.2012 р. Правда формулювання у наказі "віртуальне". На твій вибір: 1. за власним бажанням; 2. за неявку на роботу протягом тижня (за Актами) і непроходження атестації наукових співробітників. 1. - це пропозиція інституту (мета - не псувати трудову біографію). 2. - це реальна причина, яку ніде і ніяк не можна опротестувати і яка псує трудову біографію. Точка зору інституту така: ти знаходишся за кордоном стільки скільки ти вважаєш за потрібне, а після повернення ми беремо тебе на роботу. " Вопрос мой следующий: имеет ли мой институт право уволить меня, если я нахожусь заграницей по межгосударственной программе обмена? Правда к этой программе институт не имеет никакого отношения и эта программа не по теме моего института, хотя она по теме Академии Наук. Но и Академия Наук меня на эту программу не отправляла. Спасибо за ответ! Хорошего Вам вечера, Юлия

 Посмотреть ответ

Юлия (10 Январь 2012)

Добрый день! Скажите пожалуйста, уволилась по собственному желанию. Проработала на предприятие 10 лет, ни разу не была в отпуске. При увольнение получила только зарплату. Компенсацию за неиспользованные отпуска не дали! Куда можно обратиться?

 Посмотреть ответ

Роман (10 Январь 2012)

Здравствуйте ! Имеют ли право работодатель сократить или перевести на 0,5 ставки инвалида 3 группы?

 Посмотреть ответ
← Ctrl
1…464748495051525354…151
Ctrl →
 50 из 151 

Ищете работу?

Создайте резюме

Ищете персонал?

Добавьте вакансию

Другие документы

Часто ищут

© 2002 — 2024 «Jobs.ua»

Все права защищены.

↑ Наверх