Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту.

Сокращение / увольнение

онлайн-консультация по вопросам увольнения и сокращения штата

Задать вопрос юристу

Важно!
1. Юрист отвечает только на вопросы, связанные с кадровым правом.
2. В среднем юрист отвечает в течение 2-3 дней.
3. Ваш вопрос может остаться без ответа, если подобные вопросы уже задавались в разделе!
Поэтому, прежде чем задать вопрос, внимательно изучите вопросы по вашей теме в тематическом разделе консультации.

Имя:

E-mail:

Раздел:

Ваш вопрос:

В поле введены недопустимые слова

Последние вопросы юристу:

Люда ( 3 Январь 2012)

Скажіть будь-ласка, я знаходилась у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років, отримую допогу в управлінні праці, мене скоротили по ст40 п 1 - 26.12.2011 р., дитині виповниться 3 роки 30.03.2013р ,то як мене скоротили з 26.12.2011р у мене буде рахуватись перерваний стаж.

Посмотреть ответ

Валентина ( 3 Январь 2012)

Скажите пожалуйста, я пенсионерка, но работаю, собираюсь уволиться по собственному желанию, нужно ли пенсионерам отрабатывать две недели, если нет, то на какую статью трудового кодекса ссылаться? Заранее большое спасибо!

Посмотреть ответ

Наталія ( 3 Январь 2012)

Доброго дня! Скажіть, будь ласка, чи мають право мене звільнити, якщо я перебуваю у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років (дитині 7 місяців). Працюю я в СЕС помічником лікаря, в зв"язку з новими змінами в штаті, на роботі буде скорочення штату і посад.

Посмотреть ответ

Ирина ( 1 Январь 2012)

Здравствуйте, у меня такая ситуация ,я работаю в ЗСУ на должности до момента замещения на ней военнослужащим ,но ведь если я уйду в декрет, то в этот период меня ведь не могут уволить.В каком тогда порядке могут принять на должность военного в период моего декретного отпуска? И есть ли какие то возможности остаться на должности ,если в трудовом договоре прямо оговорено "до замещения на должности военнослужащим".

Посмотреть ответ

Оксана ( 1 Январь 2012)

Добрый день! Меня зовут Оксана. Я работаю в одном из отделений банка и собираюсь в декрет. Наше районное отделение закрывают (Но сам банк и много других отделений будут работать). Подскажите пожалуста, имеют ли они право меня сократить (В указе на сокращения я тоже прописана), или должны мне предоставить до декрета другую раборту? Заранее благодарна за ответ.

Посмотреть ответ

Юрій (30 Декабрь 2011)

Чи мають право перевести інваліда ІІ групи на пів ставки (вчителя початкових класів) без його на те згоди (маю 45 років, хочу і можу працювати, справляюсь з обовязками), чи навпаки мають створити йому якісь сприятливі умови, а не принижувати, говорячи в очі: раз інвалід, то сиди вдома. Підкажіть будь ласка як мені діяти в такій ситуації, які у мене права? Дякую.

Посмотреть ответ

Валентина (29 Декабрь 2011)

Здравствуйте! Я работала на трёх предприятиях по совмещению (хозяин один, названия и директора разные). Сегодня мне сообщили, что я больше не работаю. Устроена была официально, заявление об увольнении не писала, приказа не видела. Компенсацию за неиспользованные два отпуска и зарплату не выплатили. Что мне делать теперь???

Посмотреть ответ

Алекссс (29 Декабрь 2011)

Помогите пожалуйста, в таком вопросе, я работаю в частной организации охраны, где после 6 месяцев взял отпуск на 24 календарных дня и вот по истечению отпуска, приехал писать заявление на увольнение,но тут мне сказали, что я должен заплатить им в кассу бухгалтерии за половину отпуска и за спецовочную одежду и отработать 2 недели.Еще я являюсь студентом заочного отделения в институте и на дневном в училище. Вопрос:Могу ли Я требовать,что бы не отрабатывать 2 недели и ничего не платить,т.к. не могу понять по какой причине тогда мне дали целый отпуск?И если я просто плюну на всё и даже туда не вернусь за трудовой и документами(сертификаты о несудимости и т.к.)

Посмотреть ответ

Наталья (29 Декабрь 2011)

подскажите пожалуйста,находясь в декретном отпуске,меня сократили.На данный момент ребёнку 3,3 года.Мне предлагают уволиться по собственному желанию,но я с этим не согласна.Обязана ли фирма выплатить мне пособие если меня уволят по сокращению? Огромное спасибо!

Посмотреть ответ

Максим (29 Декабрь 2011)

Я работаю заместителем директора государственного учереждения (не госслужба), жена работает там-же начальником отдела, в последнее время вышестоящим руководством поднимается вопрос о перемещении жены так как она во время отпуска директора работает под моим непосредственным руководством и эта ситуация подпадает под закон № 3206-VI Про засади запобігання і протидії корупції. Так ли это и каков выход из ситуации? Спасибо.

Посмотреть ответ

Людмила (29 Декабрь 2011)

Я обжаловала выговор в суде. Имела-ли право мой руководитель предоставлять в суд без моего ведома копию моей трудовой книжки(причина та, что я работала на 0,5 ставки какое-то время и это "преступление". Спасибо.

Посмотреть ответ

Ксенія (29 Декабрь 2011)

Доброго дня. Мене повідомили, що з нового року мене скорочують, а у мене оформлений кредит. Підкажіть будь ласка чи має роботодавець мене звільнити.

Посмотреть ответ

Ольга (28 Декабрь 2011)

Здравствуйте! Я работала в ООО "Евро-гарант", 7 декабря 2011г. написала заявление на увольнение по собственному желанию (дату заявления также сказали ставить 7 декабря). На 28 декабря мне до сих пор не выдана трудовая книжка (при приеме на работу она была отравлена в центральный офис, который находится в другом городе). В заявлении на увольнение была просьба выслать трудовую книжку на мой домашний адрес, однако на почтовом отделении отправка заказного письма на мое имя даже не зарегистрирована. Подскажите пожалуйста, как поступать в данной ситуации. Спасибо

Посмотреть ответ

Олеся (28 Декабрь 2011)

Учусь и работаю по совместительству, хочу уволиться. Заставят ли меня отрабатывать 2 недели?

Посмотреть ответ

Алла (28 Декабрь 2011)

Здравствуйте, я работаю в штабе командования государственной служащей. У нас идет сокращение численности работников. Имеют ли право оставлять на должностях госслужащих работников имеющих образование -техникум, а увольнять тех кто имеет - институт. Предупреждение о сокращении подписывали все. И еще вопрос: женщина имеющая ребенка в возрасте 5 лет, должность которой сократилась, может быть уволенной ? Еще вопрос:если женщина находится в декретном отпуске должность которой сократилась, назначают в другой отдел где есть человек на должности, может ли декретчица быть уволенной при выходе из декрета или как ею могут разместить.

Посмотреть ответ

оксана (28 Декабрь 2011)

моего папу уволили с работы, но обещали выплатить компенсацию, но так и не выплатили? что делать?

Посмотреть ответ

Людмила (28 Декабрь 2011)

Сотрудница, проработавшая после пенсии 7 лет в куммунальном предприятии, подала заявление об увольнении по уходу на пенсию. Требует выплаты 3х окладов. Это предусмотренно законодательством?

Посмотреть ответ

Оксана (28 Декабрь 2011)

Добрый день!Меня зовут Оксана. У меня такая ситуация, я работаю в отдном из отделений банка, 26 декабря 2011 года нам предоставили указ что на нашем отделении сокращают работников и оставляют 1-го работающего. Это означает что ми (которые были указани в указе) должны отработать до 26 февраля 2012 года и уйти на биржу. Я в даный момент беременна и в декретный отпуск мне уходить в начале марта 2013 года (Бухгалтерия в курсе, так как я нахожусь на стационарном лечении в больнице с угрозой преривания). В бухгалтерии мне сказали что я дожна уйти в декретний отпуск хотябы за 2 дня до расчета (тогда я буду числится у них в штате и мне будет идти стаж до 3-х лет по уходу), в противном случаи мне прийдется идти на биржу и трудовой стаж не сохранится (Хотя в законе я читала что и на бирже трудовой стаж сохраняется).Подскажите пожалуста, какую справку (или документ) мне предоставить в отдел кадров чтобы меня не могли сократить, и могут ли меня вообще сократить если отделение полностью не закрывается? Заранее благодарна за ответ.

Посмотреть ответ

Ольга (27 Декабрь 2011)

Здравствуйте. Вот такая ситуация, работаю в бюджетной организации, в областной библиотеке, на полную ставку, уже 2 года получаю пенсию. Руководство (тоже, кстати, на пенсии) несколько месяцев пугало сокращением пенсионеров (хотя всем понятно, что закона такого нет), при этом активно набирая новых людей, совсем без образования или с образованием не по специальности, а на последнем совещании объявило о переводе пенсионеров на контракты, который заключается на 1 год. Скажите, пожалуйста, законно ли вообще такое новшество, должны ли пенсионеры в принудительном порядке переходить на контракт, или это очередная попытка ввести в заблуждение (утверждая, что они имеют право на такое)?

Посмотреть ответ

Елена (26 Декабрь 2011)

Здравствуйте. В учреждении которым я руковожу была организована проверка в конце апреля. Никаких замечаний мне предоставлено не было. Нигде результаты проверки я не видела, нигде не расписывалась, никаких рекомендаций. В декабре была проверка "с пристрастием", состряпали справку о проверке и вынесли вердикт - "исходя из выше изложенного аттестационная комиссия пришла к выводу, что в связи с допущенными грубейшими недостатками в работе, нарушении должностных обязанностей директор ххххххххххх не соответствует занимаемой должности. Аттестации никакой не было. Разъясните пожалуйста, правомерно ли это и как я должна себя вести?

Посмотреть ответ

52 из 152

Ищете работу?

Создайте резюме

Ищете персонал?

Добавьте вакансию

Другие документы

КЗоТ (Кодекс законов о труде Украины)
Электронная версия кодекса законов о труде Украины (КЗоТ) на рус. и укр. языках
ДКХП Украины
Справочник квалификационных характеристик профессий работников, 87 выпусков online.
Классификатор профессий 2007г.
В классификатор профессий уже внесены все правки, изданные после 2005 года
Бланки кадровых отчетов
Бланки всех основных отчетов, которые кадровик обязан сдавать в два фонда
Положения об отделах
Примеры положений об отделах, о приеме / увольнении, положения о персонале
Бланки трудовых приказов
Бланки самых распространенных приказов, необходимых в работе кадровику
Трудовые соглашения
Примеры различных видов трудовых соглашений для компаний разных сфер

Часто ищут

↑ Наверх