RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
RUUA
Регистрация
  1. Работа в Украине
  2. →
  3. Онлайн консультация юриста
  4. →
  5. Сокращение / увольнение

Сокращение / увольнение

онлайн-консультация по вопросам увольнения и сокращения штата

Задать вопрос юристу

Последние вопросы юристу:

Олена (19 Сентябрь 2011)

Мене зкоротили 20 серпня 2011 року, було виплачено місячну допомогу. Коли звернулася в службу зайнятості, щоб стати на облік, мені відмовили. сказали, що не можуть мене зареєструвати. Закінчується термін, в який я могла зареєструватися. Що мені робити? Мені казали, що у випадку якщо я не знайшла роботу і не поставили на облік в службі зайнятості, то організація яка мене скоротила, повина виплатити знову місячну допомогу. Чи правда це?

 Посмотреть ответ

оксана ( 3 Сентябрь 2011)

я працюю в училищі .На моє місце хотять взяти іншого викладача.По якій причині мене можуть звільнити ,якщо я працюю на постійному місці роботи ?

 Посмотреть ответ

Татьяна ( 3 Сентябрь 2011)

У меня возникли проблемы с прошедшим местом работы. На данный момент я в декретном отпуске, а год назад работала на предприятии главным бухгалтером, с которого уволилась по соглашению сторон. На данный момент мне звонит работник предприятия и говорит что нужно сделать изменения в трудовой книжке т.е. они исправили приказ об увольнении на статью о невыполнении обязанностей имеют ли они на это право, что мне делать подскажите?

 Посмотреть ответ

Алена ( 2 Сентябрь 2011)

здравствуйте, скажите можно ли воспользоватьтся правом на дополнительный отпуск на учебу во посе написания заявления по собственному желанию(мне нужно отработать две недели а у меня припадает сессия) Как мне поступить спасибо.

 Посмотреть ответ

Наташа (25 Август 2011)

Добрый день! После 4-х лет работы на частной фирме решила уволиться по состоянию здоровья. НО! 2 месяца назад у меня закончились курсы, на которые я ходила 5 месяцев (на работу тоже каждый день ходила), которые мне оплатила фирма. Могут ли мне НЕ разрешить уволиться или заставить выплатить сумму, оплаченную за курсы?(никакие договора мы не заключали по этому поводу). Спасибо.

 Посмотреть ответ

Світлана (25 Август 2011)

Добрий день. Мене звуть Світлана. Підкажіть будь-ласка, як ми можемо звільнити правильно мати-одиначку за скороченням? Я розумію що по закону ми не маємо права цього робити, але директор хоче її звільнити любим шляхом. Шляхом атестації чи ще якось це реально зробити? Допоможіть будь-ласка.

 Посмотреть ответ

Инна Шевченко (25 Август 2011)

У нас на работе грядет сокращение штатов. Скажите, могут ли меня сократить , если мой муж не работает (временно), а дочь учиться на контракте?

 Посмотреть ответ

светлана (24 Август 2011)

при выплате пособия по сокращению у меня забрали 7,5 дней за яко бы зараннее предоставленный мне отпуск,справедливо ли это?

 Посмотреть ответ

Дмитро (24 Август 2011)

Я військовослужбовець. В мене закінчився контракт 25 липня 2011 року. На даний час мене не виключили зі списків частини, не розрахували і не видали на руки трудову книжку. Що мені робити?

 Посмотреть ответ

Сергей (21 Август 2011)

Я военнослужащей хочу разорвать контракт в\частью досрочно окончание контракта через 3 года . замечаний по службе нет. Ухожу только по маленькой заработной плате. выслуга 13 лет интересует статья по семейным выезд за межи Украины на ПМЖ. Если можно подробней

 Посмотреть ответ

Татьяна (21 Август 2011)

Здраствуйте, подскажите пожалуйста как правильно составить заявление об увольнении чтобы не отрабатывать?

 Посмотреть ответ

Артем (18 Август 2011)

Добрый день. Компания, в связи с "оптимизацией", меня сокращает, при этом не уведомив меня за 2 месяца об этом. Хотят "по соглашению сторон", но я прекрасно понимаю, что это мой им прощальный подарок. Подскажите, есть ли законная схема, по которой я могу получить от компании всю сумму положенного мне выходного пособия + неиспользованный отпуск, сразу, без растягивания платежей на 12 месяцев? При этом согласен расторгнуть трудовые отношения с работодателем по соглашению сторон. Или это будет лишь устная договоренность с руководителем, не имеющая никаких гарантий для обоих сторон, и надо действовать через Центр Занятости? Спасибо. P/S/ Возможно я задал риторический вопрос, но все же )

 Посмотреть ответ

Наталія (18 Август 2011)

Я працювала на підприємстві на основному місці роботи, пішла в відпустку по догляду за дитиною до трьох років з 11.11. 2008 р. на моє місце тимчасово прийняли працівника інваліда, який також пішов у відпустку по вагітності та пологах з 17.02.2011 р. і з 10.07.2011 р по догляду за дитиною до трьох років. з 17.02.2011 року іншого працівника не приймали а з 03.03.2011 р. я достроково вийшла з дикретної відпустки, яка повинна закінчитись 27.08.2011 р. Що буде з тимчасовим працівником після закінчення відпустки

 Посмотреть ответ

юра (17 Август 2011)

Таке запитання.За звільнення за власним бажанням працівникові виплачується вихідна допомога? Дякую.

 Посмотреть ответ

Олеся (17 Август 2011)

Доброго дня! Скажіть,будь-ласка, як краще перейти на іншу роботу (з державної установи в державну на ту саму посаду) переведенням чи звільненням і яка різниця? ДЯКУЮ!!!!!

 Посмотреть ответ

Наталія (17 Август 2011)

Добрий день! Моя посада попала під скорочення, я зараз знаходжусь в декретній підпустці по догляду за дитиною, відпустка закінчується в кінці вересня 2011 року. Мені надіслали за два місяці до скорочення накази до ознайомлення про скорочення, я їх підписала, що ознайомилась. Я почала шукати іншу роботу, та й знайшла, виходити з початку вересня. Питання: Чи я маю право в продовж цих 2-х місяців влаштуватися на іншу роботу не втративши виплати компенсації? І по якій статті мене скоротять?

 Посмотреть ответ

Ольга (16 Август 2011)

я працюю на місці працівника ,який знаходиться в відпустці по догляду за дитиною до 6 років.Вона хоче вийти на роботу ,яким чином мені можна залишитись на роботі

 Посмотреть ответ

Ксения (13 Август 2011)

здравствуйте! В 2011 году закончила ввуз мвд. по окончанию направлена на службу. Хочу уволиться. Могут ли с меня взыскать стоимость за обучение в институте?

 Посмотреть ответ

Яна (11 Август 2011)

моего друга отца увволили с работы. он гос.служащий. а уволили потому что его сн не раз поподал в гор. отдел и его и его родителий вызывали на комисси. может ли это законно или просто начальство не знает к чему предраться

 Посмотреть ответ

Ольга (11 Август 2011)

Добрий день. У мене є 82 дні не використаної відпустки. Я хочу звільнитись з роботи, щоб отримати компенсацію, чим я ризикую і коли після звільнення мене мають право знову прийняти на роботу на те ж підприємство, на ту ж посаду? Буду дуже вдячна за відповідь. З повагою, Ольга.

 Посмотреть ответ
← Ctrl
1…575859606162636465…152
Ctrl →
 61 из 152 

Ищете работу?

Создайте резюме

Ищете персонал?

Добавьте вакансию

Другие документы

Часто ищут

© 2002 — 2026 «Jobs.ua»

Все права защищены.

↑ Наверх