RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
RUUA
Регистрация
  1. Работа в Украине
  2. →
  3. Онлайн консультация юриста
  4. →
  5. Сокращение / увольнение

Сокращение / увольнение

онлайн-консультация по вопросам увольнения и сокращения штата

Задать вопрос юристу

Последние вопросы юристу:

Іван (27 Октябрь 2011)

я роблю на роботі офіційно в Києві хочу звільнитися з роботи графік неділя через неділю. підкажіть будь-ласка мені потрібно відробляти дві неділі, і в який термін потрібно оформитися на іншу роботу щоб не переривати стаж.

 Посмотреть ответ

Оксана (27 Октябрь 2011)

Хочу дізнатися чи законно мене звільнили з роботи. Працювала у військовій частині з 31.12.1997 року на різних посадах, які були по штату (бібліотекарем, прибиральником, телефоністкою, друкаркою). З 29.12.2005 року переведена на посаду бухгалтера фінансово-економічного відділення де і працюваля. Після скорочення у 2008 році, як виявилося моя посада була скорочена і мене без мого відома переведено на тимчасову посаду економіста на період відпустки по догляду за дитиною.(Це я дізналася після звільнення з трудової книжки, заяву на переведення я не писала). І 13.09.2010 року мене звільнили з роботи при виході декретчиці. До того я ще навчаюся в університеті заочно, маю двох дітей 9 і 13 років. На фоні цього була депресія, сімейні непорозуміння і через місяць звільняється мій чоловік за власним бажанням. Тепер ми обоє безробітні. Чи можна добитися компенсацій від роботодавця.

 Посмотреть ответ

Андрей (27 Октябрь 2011)

Могут ли меня сократить , если мой сы н учится в Вузе на стационаре , на контракте ?

 Посмотреть ответ

оксана (26 Октябрь 2011)

Доброго дня. Мене цікавить таке питання: я працюю на державній роботі на декретному місті, 1 листопада людина виходить раніше терміну з декретної відпустки, вакантних посад на організації немає, мене звільняють 31.10.2011, в мене є повний відпрацьований місяць, на організації виплачують премії але в період 3-5 числа наступного за місяцем виплати з/п, тобно на організації буде премія за жовтень 3-5 листопада, на той час я буду звільнена, чи отримаю я премію за місяць який відпрацювала? Дякую

 Посмотреть ответ

виталий (25 Октябрь 2011)

Я военный . На даный момент увольняюся с военской службы. Уволят ли меня без некоторых подписей в обходном листе?

 Посмотреть ответ

Сергей (25 Октябрь 2011)

Доброго дня !!! Мене зовуть Сергій. Підкажіть будь-ласка, чи можу я поновитись на роботі( державна установа) у зв`язку з призивом в армію і чи зберігається за мною місце !? В якій статті КЗпП це чітко указано.!? І чи оплаять мені оклад у звязку з переходом в армію!? Працюю більше року . Наперед дякую за відповідь!

 Посмотреть ответ

Виталий (22 Октябрь 2011)

Здравствуйте. - Можно ли в заявлении об увольнении по собственному желанию указать причину, по которой невозможно продолжать работать, обучение в заочной форме, предоставив справку с учебного заведения? - Если в таком случае указать срок увольнения 1-2 дня, то организация успевает все выполнить в такой срок или обычно указывается дней 5 (просто нужно как можно быстрей уволиться, чтоб устроиться на другое место)? - Могу ли я получить компенсацию за неиспользованный ежегодный отпуск в таком случае: был принят на работу 01.11.2010 а напишу заявление 05.11.2011? Благодарю за ответы.

 Посмотреть ответ

Аня (22 Октябрь 2011)

Я работала на предприятии 5 лет, и за этот период не разу не была в отпуске, могу ли я претендовать на денежную компенсацию за отпуск за этот период в связи с увольнением. Если да, то на основании каких законодательных актов. Потому, что руководство предприятия утверждает, что может оплатить только за последних 2 года.

 Посмотреть ответ

Сергей (21 Октябрь 2011)

Добрый день!!! У меня такой вопрос,я работал месяц в одной организации,которая мне не выплатила денег!!!Не отдала мой трудовой договор!!!Как выяснилось у них толком нет офиса и все не причём!!!Я попросил отдать мне договор мне отказали!!!Скажите,чем для меня это плохо/??Там ведь мои данные и я переживаю!!!!Жду вашего ответа!!!Спасибо

 Посмотреть ответ

Інна (21 Октябрь 2011)

Я вагітна, чи можуть мене перевести на тудовий контракт. Зараз я працюю по трудовій книжці?

 Посмотреть ответ

Ирина (21 Октябрь 2011)

Добрый день!Торговый стаж более 20 лет, образование высшее торговое . Я работаю у частника , оформлена с заключением договора.Подскажите пожалуйста , если работодатель предложит уволиться по собственному желанию за какой период времени он должен предупредить меня об этом? И как поступить мне в этой ситуации,очень хотела быть немного подкована юридически в этом случае . Заранее большое спасибо !

 Посмотреть ответ

Іван (20 Октябрь 2011)

Скажіть будь-ласка, чи зберігається робоче місце на підприємстві коли призивають до служби у Збройні сиD3к% України. За відповідь дуже дякую...

 Посмотреть ответ

Светлана (20 Октябрь 2011)

Добрый день! Скажите, пожалуйста, существует ли сейчас понятие непрерывного стажа? Учитывается ли он при уходе на пенсию? Если да, то сколько лет необходимо иметь непрерывного стажа? И сколько нужно иметь общего стажа? Если меня увольняют по причине окончания контракта, какой период времени у меня есть для поиска новой работы, чтобы стаж не прерывался. Заранее благодарна за ответ.

 Посмотреть ответ

Елена (20 Октябрь 2011)

Мать-одиночка, воспитываю дочь в возрасте 1,9год. Вызвали и предупредили, что будет новая структура, в котрой мне места нет. Если не напишу заявление на увольнение, то буду уволена через 2 месяца по статье 40 ч.1. Какие у меня права? Имеют ли право предложить меньшую должность с меньшей зарплатой?

 Посмотреть ответ

Анна (13 Октябрь 2011)

В августе этого года была уволена с "АрселорМиттал Кривой Рог" по уходу за ребенком до 14 лет с выплатой вознаграждения по акции добровольного увольнения. Через месяц мне перезвонила расчетчик и сказала, что мне неправильно начислили сумму за неиспользованный отпуск (не по моей вине) и я оказалась должна около 3 000 грн. Мне было предложено (по телефону) вернуть эту сумму до 1 ноября и подъехать для более подробной беседы. Как я должна поступить в этом случае?

 Посмотреть ответ

Елена (12 Октябрь 2011)

Здравствуйте! Я работаю на ПП, официально оформленна с 1.03.11, сейчас хочу уйти в отпуск на сессию. Могу ли я написать во время отпуска на сессию заявление об увольнении чтобы не отрабатывать 2 недели (сессия 30 дней). Как правильно оформить все документы?(чтобы их не потеряли или не приняли). На какие законы опираться?Должны ли они мне выплатить полный оклад?Заранее спасибо!

 Посмотреть ответ

Петр (12 Октябрь 2011)

можете ли вы подсказать мне?я увольняюсь с ЗСУ прослужил не полных 4 года.Должны ли мне выплатить выходное пособие?я уволняюсь по окончанию контракта

 Посмотреть ответ

Юрий (11 Октябрь 2011)

Здравствуйте! Меня пока устно предупредили о сокращении. Но я являюсь самым высококвалифицированным работником небольшого коллектива-7 человек / инженер 1 категории/. Мотивация-выж пенсию получаете, а другие нет, вам будет на что жить! Я на пенсии по 1 списку, до официального пенсионного возраста -6 месяцев.В марте 2012 -60 лет. Никаких замечаний по выполняемой работе, по дисциплине никогда не было. Занимаюсь и рационализаторской работой. Как я могу обжаловать это решение? Написать писменное заявление, и попросить писменного ответа с указаним причин моего сокращения? И обязана ли администрация дать мне писменный ответ?

 Посмотреть ответ

Ира (10 Октябрь 2011)

Здравствуйте! Помогите, пожалуйста! Кроме Вас мне не на кого надеяться. Я успешно закончила учёбу в медицинском университете О. О. Богомольца в Киеве, училась на бюджете. После интернатуры меня распределили в больницу по моей специальности. Я уже проработала там два года и четыре месяца. Глав врач больницы внезапно на пятиминутке меня оклеветала по словам сотрудников. Сказала что я однажды приходила к ней в кабинет в "маске и в соплях" и просилась уйти домой, она меня отпустила и как будто бы в тот же день она меня видела на "раздетую и не болеющую". И при всех на пятиминутке сказала что будет за мной следить и если хоть раз я уйду раньше с работы, то она меня уволит по статье. При этом я никогда за всё время работы не приходила к ней чтобы отпроситься. Наверное, она просто хочет меня уволить по статье чтобы я больше никогда не смогла после трёх лет отработки у неё устроиться ни на какую гос работу. Мне неизвестны её мотивы. Но очень страшно что она может это сделать незаконно, уволить ведь можно каждого, придумать недостатки можно каждому. Хотя я никогда не уходила раньше с работы и всегда добросовестно выполняю свою работу. На меня никогда не было никаких жалоб от пациентов, никаких выговоров или чего то такого. Я понимаю что это не последняя клевета с её стороны, и мне предстоят ужасные месяцы работы в больнице, если она меня не вышвырнет раньше по выдуманной ею статье. Помогите, пожалуйста, разобраться, могут ли меня уволить, каким образом, что мне делать, как себя вести, чтобы спокойно доработать свой трёхлетний срок и уйти "по соглашению сторон" или "по собственному желанию", только не по статье.

 Посмотреть ответ

Светлана (10 Октябрь 2011)

Мой сын работает на "декретном" месте. По срочному договору срок заканчивается 23.02.2012г. Декретчица выходит досрочно. Должна ли администрация предоставить ему время для поиска работы. Предусмотрено ли предоставление времени на поиск работы за счет рабочего времени.

 Посмотреть ответ
← Ctrl
1…555657585960616263…152
Ctrl →
 59 из 152 

Ищете работу?

Создайте резюме

Ищете персонал?

Добавьте вакансию

Другие документы

Часто ищут

© 2002 — 2025 «Jobs.ua»

Все права защищены.

↑ Наверх