RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
RUUA
Регистрация
  1. Работа в Украине
  2. →
  3. Онлайн консультация юриста
  4. →
  5. Декрет / больничный

Декрет / больничный

вопросы юристу по декрету и продолжительности больничного листа

Задать вопрос юристу

Последние вопросы юристу:

наталія (30 Сентябрь 2012)

доброго дня Я була у декреті до 3-х років.мала виходити у грудні 2012.через те,що працюю в школі вийшла на роботу 1 вересня. дитину влаштувала до садочка.тепер у дит.колективі постійно хворіє на ОРЗ.минув місяць.чи можливо зараз повернутися у декретну відпустку до 3-х років,тобто до грудня?надалі спробувати оформити ще на півроку?Якщо так, що для цього треба зробити?які документи ?

 Посмотреть ответ

Анжела (29 Сентябрь 2012)

Здравствуйте! У меня сложилась такая ситуация,я нахожусь в декрете,моей дочери 2 года у меня произошла травма с ногой порвала связки положили гипс на три недели и врач в больнице дал справку чтоб я её отдала в поликлинику травматологу и открыть больничный лист,чтоб при выходе на работу мне оплатили якобы и продлили как бы декретный отпуск на эти три недели,но когда я пришла в поликлинику на следующий день,то врач мне отказал в этой ситуации,он сказал,как я могу вам открыть больничный,если вы в декрете и через год только выйдите на работу. Я ему говорю,что мне должны оплатить и продлить эти три недели находясь в гипсе.Вообщем было отказано,Вопрос-можно-ли находясь в декрете открыть больничный лист,чтоб при выходе с декретного мне его оплатили и продлили? За ранее спасибо.

 Посмотреть ответ

svetlana (28 Сентябрь 2012)

ДОБРОГО ДНЯ, Я ПРАЦЮЮ В УЧИЛИЩІ МАЙСТРОМ ВИРОБНИЧОГО НАВЧАННЯ, ЛІТОМ Я БУЛА У ТАРИФНІЙ ВІДПУСТЦІ, У ГРУДНІ МЕНІ ІТИ В ДЕКРЕТНУ ВІДПУСТКУ, ЧИ МОЖУ Я ВЗЯТИ ПЕРЕД ДЕКРЕТОМ ТАРИФНУ ВІДПУСТКУ 42 ДНІ?

 Посмотреть ответ

Наталія (28 Сентябрь 2012)

Доброго дня. Я стала на облік в ЖК по місцю реєстрації у Київський області, де мені видали лікарняний лист, по якому я вийшла в декрет в 27 тижнів (так як маю Чорнобильське посвідчення 4 категорії, як громадянка,яка постійно проживає на території зони посиленого радіоекологічного контролю). Але на моїй офіційний роботі,де я працювала на посаді фельдшера у сільській амбулаторії, мені взагалі відмовилися його оплачувати, аргументуючи це тим, що під час роботи я знаходилася далеко від забрудненої території. Мені повернули лікарняний лист і сказали, щоб я переробила його на звичайний декретний лист тривалість 126 днів. В ЖК мені відмовили, так як уже видали мені лікарняний і на інший міняти не мають права. Я зібрала усі необхідні документи: копії паспорта, свідоцтва про шлюб (для засвідчення зміни прізвища), Чорнобильського посвідчення, додала цей же лікарняний лист та 2 заяви(з проханням у разі відмови оплатити мені декрет, написати письмову відмову) і переслала цінним листом з описом на ім'я головного лікаря, якому підпорядковується моє місце роботи. Розкажіть мені будь-ласка, що мені робити далі? Якщо роботодавець надасть письмову відмову оплатити мені декрет, чи маю я шанси оскаржити це в суді? Які потрібні для позову в суд документи? І чи маю я право отримати на території іншої області декрет тривалість 180 днів чи мені просто оплатять звичайний (126 днів). Підкажіть мені будь-ласка, я вас дуже сильно прошу. Буду з нетерпінням чекати вашої відповіді. Наперед вам велике-велике ДЯКУЮ! З повагою Наталія!

 Посмотреть ответ

Олена (27 Сентябрь 2012)

Доброго дня!Скажіть будь - ласка, якщо я після декрету небажаю повертатися на минуле робоче місце, чи можу я після дикрету написати заяву на звільнення за власним бажанням?

 Посмотреть ответ

Марія (27 Сентябрь 2012)

Будь-ласка, підскажіть: я перебуваю у відпустці у звязку із вагітністю та пологами. Перед відпусткою мене перевели на іншу посаду у звязку із тим, що я перебувала на декретній посаді (за моєю згодою). Зараз керівник (працюю на держ службі) хоче перевести мене в інше управління без моєї згоди. При усній бесіді повідомив, що не хоче мене бачити на займаній посаді. Чи правомірні його дії? І що робити мені?

 Посмотреть ответ

Тетяна (27 Сентябрь 2012)

Доброго дня! Підскажіть, будь-ласка, зараз перебуваю на 2 місяці вагітності. Хочу звільнитись з роботи за власним бажанням, тому що запропонували кращі умови праці. Тобто зразу піти на іншу роботу (керівництво нове вже знає, що вагітна). З/п буде суттєво вищою. Але чула, що зараз в плані законопроект, що з моєю ситуацією будуть певні обмеження в плані того, що так багато хто робить, щоб держава компенсувала більше коштів. Як бути в даній ситуації? Чи не буде розглядатись це, як фальсифікація?

 Посмотреть ответ

Оксана (27 Сентябрь 2012)

Могу ли я будучи в декретном отпуске быть аспирантом (студентом) дневного отделения ?

 Посмотреть ответ

Ольга (26 Сентябрь 2012)

Добрый день! Я в данный момент нахожусь в декретном отпуске по уходу за первым ребенком до трех лет до 19,11,2012. Родила 09,08,2012 второго - первый декретный отпуск плавно перешел во второй. За мое отсутствие мне понизили ставку с 1500 до 1300. На моем месте никто не работал. Должность хотели вообще убрать, но главный бухгалтер уговорила директора этого не делать - не законно. А понижение ставки разве законно? Предприятие комунальное, подчиняется обладминистрации. И мне рассказывают, что понижение ставки - приказ обладминистрации(изменение в штатном расписании). Декретные были расчитаны по ставке 1500, а теперь новому главному бухгалтеру сказвли, что расчет должен был производиться по новой ставке 1300. И он собирается делать перерасчет моих декретных. Мне что прийдется отдавать предприятию какие-то деньги? Если понижение ставки действительно не законно куда и с каким заявлением нужно обратиться, чтобы перерасчет не производился? Помогите, пожалуйста. Заранее спасибо.

 Посмотреть ответ

Алёна (26 Сентябрь 2012)

Здравствуйте! Я одинокая мама двоих детей, в конце 23.10.2012 я должна выйти из декретного отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, но хочу продлить отпуск до 6 лет. Что для этого необходимо? На работе сказали что нужна справка из больницы что ребенок нуждается в моем уходе, это обязательно?

 Посмотреть ответ

Виктория (26 Сентябрь 2012)

Доброго дня. Я працюю в бюджетній організації з 2003р., в т.ч. на посаді економіста 7 років. З 01.01.2010р. в декретній відпустці. Планувала вийти на роботу в жовтні 2012р., але до моєї посади додали ще 0,5 ставки касира. Я не була б проти і такої роботи, але мені запропонували іншу нижчеоплачувану посаду в іншому відділі, мотивуючи це тим, що дитина маленька буде хворіти і на лікарняний не відпустимо через великий об'єм роботи. Як мені правильно поступити, хотілося б повернутися на своє місце.

 Посмотреть ответ

Оксана (26 Сентябрь 2012)

Добрый день! У нас на предприятии сложилась такая ситуация. Инженер по охране труда находится на больничный по беременности и родам. Один больничный закончился вчера, с с егодняшнего дня вступает в силу другой больничный в связи с тяжелыми родами по 10.10.2012г. На весь этот период был принят человек по трудовому договору. декретчица после окончания больничного хочет уйти в недогуляный ежегодный отпуск ( часть отпуска), а потом только уйти в отпуск по уходу до 3-х лет. М ы должны будеи перезаключить трудовой договор на период ежегодного отпуска на человека работающего вместо нее, а потом на отпуск по уходу за ребенком. Скажите пожалуйста правда ли то, что если хотя бы один раз мы перезаключим трудовой договор на замещающего, то этот человек становится постоянно работающим и декретчица не сможет притендовать в будущем на своё рабочее место? Нужно ли делать перерыв на заключение договора хотя бы 5 дней что бы не случилась такая ситуация. Как можно защитить декретчицу от потери ее рабочего места? Что нужно сделать, и в какой последовательности? Буду очень вам признательна за консультацию. если можно напишите пожалуйста ссылки на документы чем можно будет воспользоваться. Заранее спасибо.

 Посмотреть ответ

Татьяна (26 Сентябрь 2012)

Я вышла замуж, у мужа есть ребенок от первого брака. Он на данный момент единственный законный представитель на дочку. Ребенок сейчас заболел,муж идти на больничный не может. Дадут ли мне больничный на ребенка. И оплатят ли мне его на работе?

 Посмотреть ответ

Наталья (26 Сентябрь 2012)

Доброго дня!Скажить будь ласка ,що мени потрибно зробити щоб звильнитись з декретнои видпустки за власним бажанням,чи прийдеться видпрацьовувати 2 тижни ?

 Посмотреть ответ

Марія (26 Сентябрь 2012)

Я знаходжуся в декретнівй відпустці по-догляду за дитиною. Підприємсиво на якому я працювала передано іншому власнику. Де повинна знаходитися моя трудова книжка?

 Посмотреть ответ

Наталья (25 Сентябрь 2012)

Коли ліквідується підприємство.яка подальша доля декретчиків (їх звільняють?)

 Посмотреть ответ

марина (24 Сентябрь 2012)

сколько больничных дней положено работающей маме при рождении двойни-126 или 140? спасибо большое

 Посмотреть ответ

Татьяна (24 Сентябрь 2012)

Я работала в маг Сильпо, была на больничном по уходу за ребёнком 7 дней в апреле, когда закончился больничный в больнице мне не выдали бланк так как сказали что нет больничных листов. В мае 2012 я уволилась по семейным обстоятельствам но мне сказали как только бланк я принесу мне начислят больничные бланк мне выдали в конце июня 2012г я отнесла его на работу но денег так ещё не получила .Скажите пожалуйста куда нужно мне обратится по этому поводу? Принята на работу была официально.

 Посмотреть ответ

Світлана (23 Сентябрь 2012)

Доброго дня 3.09.2012 в мене закінчилась декретна відпустка ніде не працювала закінчила вищий заклад чи маю я право стати в центрі зайнятості, що потрібно для цього наперед вам дякую.

 Посмотреть ответ

лілія (23 Сентябрь 2012)

Доброго дня! В мене таке запитання.Я працювала вчителем,зараз в допологовій відпусці.Після відпустки хотіла виходити на роботу.Чоловік безробітний -догляд за дитиною-інвалідом до 18 років.Чи можна на нього ще оформити декрет до 3 або 6 років за дитиною? Дякую!

 Посмотреть ответ
← Ctrl
1…171819202122232425…114
Ctrl →
 21 из 114 

Ищете работу?

Создайте резюме

Ищете персонал?

Добавьте вакансию

Другие документы

Часто ищут

© 2002 — 2025 «Jobs.ua»

Все права защищены.

↑ Наверх