RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
RUUA
Регистрация
  1. Работа в Украине
  2. →
  3. Онлайн консультация юриста
  4. →
  5. Декрет / больничный

Декрет / больничный

вопросы юристу по декрету и продолжительности больничного листа

Задать вопрос юристу

Последние вопросы юристу:

Анатолий (15 Февраль 2011)

Моя дружина з діагнозом важка апластична анемія ,перебуває на лікуванні протягом трьох місяців в Німеччині.До того місяць лікувалася в Україні.За границю на лікування вона поїхала без направлення МОЗ(Стан був критичний.З реанімаційного відділення районної лікарні ,власним транспортом поїхали в Німеччину.Шенген візи я зробив на передодні. Лікування оплачуємо власними коштами).Виписки про лікування в гематологічній клініці м. Гамбурга є.Чи повинні дружині оплачувати лікарняний лист.На лікувані дружина буде перебувати ще приблизно три місяці.

 Посмотреть ответ

Ольга (15 Февраль 2011)

как оформить декрет по контрактному трудоустройству?(детская спортивная школа,контракт с сентября по май)

 Посмотреть ответ

Наталія (14 Февраль 2011)

У зв"язку зі змінами в кодексі чи зберігається робоче місце за працівником, що знаходиться в дикретній відпустці? Спасібо.

 Посмотреть ответ

Лена (13 Февраль 2011)

Доброй ночи!!! Я работаю в госструктуре, у меня за два года 9 больничных, основания для увольнения есть???

 Посмотреть ответ

Александр (12 Февраль 2011)

Подскажите пожалуйста,у меня двое несовершенолетних детей за прошлый год у меня было 140 часов больничных листов,а они были открыты на детей.В больнице мне сказали что соцстрах подал запрос на подтверждение этого и будут давать предложения что бы меня сократили с предприятия.Могут ли они это сделать?????За ранние спасибо!!!!

 Посмотреть ответ

Мария (12 Февраль 2011)

Здравствуйте! Говорят, что можно пойти в декретный отпуск позже положеного строка. Подскажите, на каком основании. Чем можно аргументировать ( закон, статтья). Спасибо.

 Посмотреть ответ

Елена (11 Февраль 2011)

Добрый день! Меня приняли на работу по срочному трудовому договору вместо сотрудницы, находящейся в декретном отпуске. Договор у меня заключен до 30 июня 2011 года. С 1 февраля я ушла в декретный отпуск до 20 июня. На работе мне сказали, что за оставшиеся 10 дней ( по договору) мне выплатят деньги по уходу за ребенком, а после уволят. Можно ли обойтись без увольнения и каким образом? Спасибо.

 Посмотреть ответ

Вера (10 Февраль 2011)

Добрый день. Врач выписал мне больничный по беременности и родам на 180 дней - на основании Чернобыльского удостоверния 4-й категории в котором есть такая фраза "Посвідчення безстрокове і діє на всій території Української РСР". Бухгалтерия, ссылаясь на фонд социального страхования, отказывается расчитывать больничный полностью так как на данный момент я прописана и работаю не на территории зоны относящейся к 4-й категории. И они говорят что в удостоверения 4-й категории обычно написано что оно действует на время проживания, работы или учебы в такой зоне, а так как сейчас я не проживаю, не работаю и не учусь там - мне не положен полный больничный лист. Врач утверждает обратное. На основании статьи какого подзаконного акта я могу получить полную сумму по больничному листу в 180 дней? Не хочется подставлять своих бухгелтеров, так как они готовы расчитать полностью, но представители фонда социального страхования категорично заявляют что за это предприятие при проверке оштрафуют. Спасибо.

 Посмотреть ответ

Дарья (10 Февраль 2011)

Здарвствуйте. Могут ли отказать берем женщине в переводе на другое юрлицо организации, если ей осталось меньше месяца до ухода на отпуск по берем и родам. Причем когда это произойдет -скрывают, но по слухам в течение 1.5 мес.И как избежать увольнения без пособия по берем и родам

 Посмотреть ответ

Оля (10 Февраль 2011)

На каком основании могут сократить мою должность,если я нахожусь в декрете? Вопрос: #32703 - 02.02.2011 Кирильчук Олег Ігорович: ликвидировать предприятие А ставка по должности может меняться если не ликвидация, а реорганизация.

 Посмотреть ответ

ирина (10 Февраль 2011)

Добрый день!Подскажите,пожалуйста, у меня закончился отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет и я обратилась на свое прежнее место работы с которого уходила в декрет с заявлением о востановлении на прежнюю должность с соответствующим окладом, но мне ответили,что моя должность сокращена, в связи с сокращением штата, хотя через сотрудников я знаю, что отдел и должность существуют, порядок работ не изменился, могу ли я требовать у работодателя востановиться на прежнюю должность или предложить мне другую вакансию и могут ли меня уволить в связи с сокращением штата.Спасибо.

 Посмотреть ответ

Виктория ( 4 Февраль 2011)

Добрый день!Может ли бабушка пойти в декрет с первым ребенком (ему сейчас полтора года), в то время когда я буду находиться в декрете со вторым ребенком??? Бабушка на данный момент состоит на службе занятости. Заранее спасибо!

 Посмотреть ответ

Стелла ( 3 Февраль 2011)

Здравствуйте, у меня вопрос. В 2006 году закончила ХПУ им. Г.С. Сковороды, по специальности Математика-информатика. стаж работы 7 с половиной лет... Два года назад я ушла в дикрет с техникума, и вот совсем недавно меня вызвали на разговор, из которого я узнала, что не имею право работать в техникуме, оперируя тем, что у меня диплом учителя, а не преподователя,предлогают закончмть магистратуру, и только тогда я с могу без проблем работать, но я почему то не согласна с этим решением, почему я работала всё это время, а потом мне стали намикать на то, что бы я была готова к увальнению, по выходу из дикретного отпуска, подскажите пожайлуста, что мне делать в этой ситуации...

 Посмотреть ответ

Наталия ( 2 Февраль 2011)

На каком основании могут сократить мою должность,если я нахожусь в декрете?

 Посмотреть ответ

Инна ( 2 Февраль 2011)

29.12.2010г. получила больничный по беременности и родам. в 15,00 этого же числа отвезла и зарегистрировала больничный на работе. Но при приеме больничного мне ответили, что год уже закрыт (хотя оставалось 3 раб.дня) и получать оплату я буду по-новому. Работаю в крупном банке, вся з-та официальная и не маленькая. Очень рассчитывала на "хорошие декретные", по состоянию на сегодня денег нет. Обращалась по месту работы, говорят "неизвестно, может быть получите в феврале". Вопрос такой - если больничный лист сдан в прошлом году, а новый закон вступил в силу с 01.01.2011 прав ли работодатель отказывая мне в выплате из собственных средств? И второй вопрос - прочитала что оплата больничного должна производиться не позднее дня выплаты следующей з-ты. У меня прошло уже 2 з-ты, что можно предпринять?

 Посмотреть ответ

Ольга ( 2 Февраль 2011)

Добрый день! Подскажите, пожалуйста имеет ли право работодатель перевести беременную женщину на другой вид оплаты труда? Сейчас есть официальная ставка, а хотят перевести на оплату по выработке, которая явно получится меньшей, чем была. Заранее спасибо!

 Посмотреть ответ

Маряна (29 Январь 2011)

Добрий день! До декрету одну посаду займали дві людини після виходу із декретноївідпустки по догляду до 3 - х років мені сказали що положена одна людина, і сказали перевестись на іний філіал, я відмовилась переводитись, мотивуючи це тим,що в мене більший стаж на цій посаді, є дитина,і освіта краща, ніж у того працівника, якого хотять залишити. Кого мають із нас залишити на роботі, а кого перевести або звільнити?

 Посмотреть ответ

Екатерина (29 Январь 2011)

Здравствуйте. Скажите пожалуйста, сколько ДНЕЙ челове может максимально находится на больничном листе без перерыва и выхода на работу? И имеют ли право его уволить после окончания этого срока? Можно ли прервать больничный на 6-7 дней отпуска и затем взять новый больничный лист, если первый больничный был взят как раз за 7 дней до окончания отпуска? Диагноз ОЧ тяжёлый, выход на работу уже не предвидется... Заранее спасибо за ответ.

 Посмотреть ответ

Мария (27 Январь 2011)

Здравствуйте! У меня такой вопрос я вышла из декретного отпуска и уволилась с прежней работы устроилась на другую. Могу ли я обратно вернутся в декрет? Ребенку 1,4 и какой будет размер пособия?

 Посмотреть ответ

виктория (24 Январь 2011)

Сейчас не работаю,но ищу работу, на днях узнала, что беременна. Куда лучше устроиться: к частнику или госпредприятие? В госпредприятие берут на работу только с марта, просто я слышала, чтобы уйти в декрет надо проработать полгода на предприятии. Заранее спасибо за ответ!

 Посмотреть ответ
← Ctrl
1…565758596061626364…114
Ctrl →
 60 из 114 

Ищете работу?

Создайте резюме

Ищете персонал?

Добавьте вакансию

Другие документы

Часто ищут

© 2002 — 2024 «Jobs.ua»

Все права защищены.

↑ Наверх