Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту.

Зарплата / материальная ответственность

консультация по финансовым вопросам, в т.ч. ответственности

Задать вопрос юристу

Важно!
1. Юрист отвечает только на вопросы, связанные с кадровым правом.
2. В среднем юрист отвечает в течение 2-3 дней.
3. Ваш вопрос может остаться без ответа, если подобные вопросы уже задавались в разделе!
Поэтому, прежде чем задать вопрос, внимательно изучите вопросы по вашей теме в тематическом разделе консультации.

Имя:

E-mail:

Раздел:

Ваш вопрос:

В поле введены недопустимые слова

Последние вопросы юристу:

андрей ( 8 Апрель 2010)

Добрый день!Спасибо за предыдущий ответ!( У меня такой вопрос: мы с женой хотим развестись, но она беременна. Я понимаю, что нас не разведет даже суд пока она не родит ребенка.) Подскажите, какой будет размер аллиментов и правда ли, что нас не разведут пока ребенку не будет один год? Зараннее Спасибо

Посмотреть ответ

юрий ( 7 Апрель 2010)

в каком случае возможно взыскание компенсации невыплоченной зарплаты на момент увольнения и как определяется ее величина

Посмотреть ответ

Валентина ( 6 Апрель 2010)

Закончила техникум по специальности экономист и работаю медстатистиком в больнице.Имею ли я право на надбавку за выслугу лет?

Посмотреть ответ

Андрей ( 6 Апрель 2010)

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, что можно предпринять в данном случае. Я живу в Николаеве, прописан в Одессе. Работал год территориальным менеджером по Николаевской области в компании, находящейся в Севастополе. При принятии на работу написал два заявления о принятии на работу и об увольнении без даты, приказа о принятии на работу и об увольнении тоже не подписывал и не видел. 30.11.09 меня уволили, зарплату за месяц и деньги потраченные на бензин, амортизацию автомобиля и заявленные в авансовом отчете отдали моему начальнику для передачи мне. Но деньги он мне не дал мотивируя это тем, что один из наших клиентов имеет большую задолженность компании и получу я их только в случае полного расчета этого клиента. Получил я только трудовую книжку и написал расписку о ее получении. До сих пор на все мои устные просьбы выплатить мне зарплату отвечали отказом.

Посмотреть ответ

Николай ( 1 Апрель 2010)

Здравствуйте. Я работаю сварщиком на судостроительном заводе"Океан"который находиться в г.Николаеве.Сегодня уже 1 апреля,а нам еще за февраль зарплату не выплатили.Мы должны по колдоговору получать зарплату 2 раза в месяц 12 зарплату и 25 аванс,но не зарплаты не аванса нам не дают даже не смотря на обещания выплатить перед пасхой.По закону если я не ошибаюсь более чем на 15 дней зарплату задерживать нельзя!?Скажите,что мы можем сделать ,чтобы заставить выплатить нам деньги.Какие мы имеем права,куда можно обратиться и можем ли мы организовать забастовку и как это сделать,законно.Заранее благодарен,ждем ответа всем заводом.Спасибо.

Посмотреть ответ

Сергей ( 1 Апрель 2010)

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, моя жена уволилась, зарплату не выплатили, но директор попросил ещё отработать неделю и обещал зарплату выдать со всей администрацией. Администрация получила но жене не выплатили. Зарплата фициальная минимальная + остальное в конверте. Куда можно обратиться , что бы её выплатили? Спасибо. Днеппропетровск

Посмотреть ответ

Мария ( 1 Апрель 2010)

Добрый день! Я работаю в частной компании, в данный момент беременна. Опаздываю на работу практически ежедневно, так как проживаю далеко от дома и страдаю в данный момент от токсикоза.Руководство делало неоднократно мне устные предупреждения относительно времени прихода на работу, но приняло решение штрафовать сотрудников материально из-за ежедневных опозданий.Оплата труда у нас не почасовая,а ставка, ползарплаты выдается официально, вторая половина идет "в конвертах".так вот официальную ЗП я получаю полностью,100%, а штрафуют меня, вычитая деньги из неофициальной ЗП.Причем зарабатываю я 19 грн\час, а вычитают 10 грн за каждые 15 мин опозданий, т.е. в час получается 40 грн( эту сумму установило руководство для всех опаздывающих сотрудников, в т. ч. и меня, в качестве штрафа за нарушение трудовой дисциплины, установленным соглнасно внутреннего распорядка компании).Подскажите, пожалуйста, законно ли это.Или руководство частных фирм может практиковать подобные штрафы на свое усмотрение? Заранее благодарна за ответ!

Посмотреть ответ

шляховой станислав (30 Март 2010)

Я на больничном больше 2 месяцев.Зарплату не дали.Начальник подал табель, а у меня прогулы.Хотя начальник знал что у меня травма.Как быть, и как его превлечь за такое?Я работаю в милиции. Спасибо.

Посмотреть ответ

Таня (30 Март 2010)

Здравствуйте! На предприятии была проверка соцстраха, сказали мне неправильно насчитывали больничные в 2009-2010 гг., так как стаж работы в данный момент не 8 лет а 7, и теперь должны с меня удержать 600 грн. Все больничные по уходу за ребенком (сейчас ей 5 лет). Гл.бухгалтер говорит хочешь подавай в суд на отдел кадров так как он неправильно поставил стаж, но он уволился в апреле 2009 г., в мае 2009 г. пришел новый и опять таки говорит что начислял стаж исходя из расчетов предыдущего. И что мне теперь делать ? Получается, что я без вины виноватая?

Посмотреть ответ

Тетяна (29 Март 2010)

У роз'ясненні до Постанови про надбавку оплати праці вчителям, вказано, що 20% надбавка є для вчителів всіх спеціальностей. У тому ж пункті написано. що, якщо педпрацівник працює за контрактом, то потрібно переглянути контракт. І знову ж таки, посада педагога-організатора є в переліку педагогічних професій. То чому немає надбавки педагогам - організаторам? Чи законно це? І куди звертатись за правдою?

Посмотреть ответ

Светлана (29 Март 2010)

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста! Моя мама работала на заводе, который потом якобы выкупили и он стал акцион обществом, при этом мама является акционером, т.к. имеет на руках небольшое кол-во акций этого предприятия. Имеет ли она право на какие либо выплаты являясь акционером? Заранее благодарна

Посмотреть ответ

игорь (27 Март 2010)

уменя трое детей жена не работает,работаю токо я вопрос таков имеют ли право выгонять меня за свой щет принудительно пять раз в месяц,зарание благодарен

Посмотреть ответ

колесник валентина (26 Март 2010)

мне 54 года 2 месяца как мне раньше уйти на пенсию т.к. меня хотят уволить как мне удобно ,по соглашению сторон или по сокращению? Работаю в ООО бухгалтером г.Харьков

Посмотреть ответ

Аня (23 Март 2010)

Добрый вечер!В магазин приехала проверка по защите прав потребителей.В результате которой выписали штраф магазину на 30 тысяч грн.Директор сказал что штраф делится между руководителями отдела.Насколько это правомерно и что делать в такой ситуации?Спасибо

Посмотреть ответ

Елена (20 Март 2010)

Мой муж месяц назад уволился с работы. Практически одновременно с ним уволилось еще несколько его коллег. Когда в этом месяце он со своими бывшими коллегами пришли получать расчетные, директор сказал, что ничего и никому платить не будет. Так как все они уволились без "отработки". Один парень оказался даже должен фирме. Правомерны ли действия бывшего работодателя?

Посмотреть ответ

Галина (16 Март 2010)

Здравствуйте! У меня такая ситуация: муж работает водителем маршрутного такси, и на его смене произошла поломка машины (двигателя). Хозяин (ЧП), сказал что бы он платил за поломку определенную сумму долларов. Хотя на этой машине работает 2 человека и в трудовом договоре не указано ничего по поводу поломок, машина не новая, на ней работали давно. ЧП не отдает ему трудовую, и не рассчитывает с работы! Как быть в такой ситуации? И на чьей стороне закон? Спасибо за ответ

Посмотреть ответ

Ирина (15 Март 2010)

Добрий день ! Підкажіть будь ласка ,в нас в відділення банку стоїть питання про скорочення штату,або перевестися на місце декретчиці в тому ж відділенні, але з меншою з/пл ,Чи буде збережено попередню заробітню плату

Посмотреть ответ

Юрий (12 Март 2010)

Добрый день!У меня такой вопрос : я увольняюсь с работы, мне должны около 10 000 грн, зарплата не вся официальная, а всего лишь минималка, отдавать ее мне особо ни кто не рвется, можно ли что то сделать в этом случае. У меня есть распечатка по всем выплатам и ихней задолженности передо мной, но правда без никаких подписей.Может надо обратиться куда-то?Спасибо за помощь!

Посмотреть ответ

Олег (12 Март 2010)

Здравствуйте. Я работаю наркологом по совместительству на ОАО. Имею ли я право на получение надбавки за стаж согласно постановлению КабМина Украины от 29.12.2009 года? Спасибо.

Посмотреть ответ

Валентина (12 Март 2010)

Помогите мне пожалуйста.я работаю в санэпидстанции медстатистиком.имею ли я право на надбавку за выслугу лет.я работаю на медицинской должности и имеею медобразование.на работе не хотят платить ссылаясь на постановление 910 (говорят что там именно медстатистик неуказан,но там же указана медсестра,а у нас такой должности по штатному расписанию нету).

Посмотреть ответ

26 из 44

Ищете работу?

Создайте резюме

Ищете персонал?

Добавьте вакансию

Другие документы

КЗоТ (Кодекс законов о труде Украины)
Электронная версия кодекса законов о труде Украины (КЗоТ) на рус. и укр. языках
ДКХП Украины
Справочник квалификационных характеристик профессий работников, 87 выпусков online.
Классификатор профессий 2007г.
В классификатор профессий уже внесены все правки, изданные после 2005 года
Бланки кадровых отчетов
Бланки всех основных отчетов, которые кадровик обязан сдавать в два фонда
Положения об отделах
Примеры положений об отделах, о приеме / увольнении, положения о персонале
Бланки трудовых приказов
Бланки самых распространенных приказов, необходимых в работе кадровику
Трудовые соглашения
Примеры различных видов трудовых соглашений для компаний разных сфер

Часто ищут

↑ Наверх