RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
RUUA
Регистрация
  1. Работа в Украине
  2. →
  3. Онлайн консультация юриста
  4. →
  5. Зарплата / материальная ответственность

Зарплата / материальная ответственность

консультация по финансовым вопросам, в т.ч. ответственности

Задать вопрос юристу

Последние вопросы юристу:

Стоянова Олена Олександрівна ( 6 Сентябрь 2009)

Шановний Олег Ігоровичу! скажіть будь ласка чи маю я право на додаткову оплачувану відпустку в 7 днів, працюючи головою правління ОСББ де в мене ненормований робочий день. Дякую

 Посмотреть ответ

Анна ( 4 Сентябрь 2009)

Я преподаватель ВУЗа. Подрабатывала в техникуме. Оплата почасовая, т.е. за вычитанные часы. В феврале ошиблись при начислении зарплаты - неправильно посчитали часы и переплатили. Претензии предъявили в сентябре. Я, в принципе, не против вернуть, но сейчас нет возможности. Просят вернуть до января, в январе-феврале будет КРУ. Могу ли я на законных основаниях возвращать переплаченную сумму по частям и устраивающий меня срок?

 Посмотреть ответ

Инна ( 3 Сентябрь 2009)

Добрый вечер! Я бывший работник "Экомаркета" в Херсоне. Начала работать с 30.06.09, приняли на работу(официально) с 1.07.09, мы работали неделю через неделю по 13 часов в день, зарплата должна быть 800гривен. Зарплата выплачиваетсяза июль в конце августа в двох формах(официальной и неофициальной).Первую(официальную) часть за июль месяц выплатили в размере 304 грн,перед втрой частью я собралась уволиться, отработав полных 2 месяца. Мне отказуються выплачивать 2 часть зарплаты за июль месяц, говорят, что в конце этой недели начислят расчетные за август месяц, но это будет только официальная часть, а неофициальная, как и за июль мне не выдасться. Куда мне правильнее обращаться, ведь я знаю, что в магазине не додерживаються санитарные нормы, выдаеться зарплата в 2 формах. Стоет ли мне кудато писать-звонить, если я знаю, что мне этих денег всеравно не видать. И имеют ли они право вот так вот обманывать людей?

 Посмотреть ответ

Александр ( 3 Сентябрь 2009)

Добрый день, моего племянника взяли на работу в частную типографию помощником печатника на ставку 2000грн. При приеме договаривались, что берут официально, по трудовой книжке. Проработал он больше полугода, при этом зарплата постоянно задерживалась и выдавалась маленькими порциями по 200-300грн, в ведомостях ни разу не давали расписываться. В итоге ему пришлось искать другую работу и увольняться, т.к. денег практически не платили, а у него неработающая жена с маленьким ребенком. Его попросили отработать 2 недели (так положено по закону), и в последний день ему вернули чистую (без отметок о приеме и увольнении) трудовую и сказали что долг по зарплате вернут когда у них на это будут деньги. Долг по зарплате примерно 4500грн (это при ставке всего 2000 !!!). Прошло уже полторы недели, на вопросы когда можно получить долг по зарплате ничего вразумительного не отвечают, по телефону вообще просто вешают трубку. Что делать??? Налицо явное кидалово и никаких документов на руках нет, чтобы официально что-то требовать.

 Посмотреть ответ

Іжицький Андрій Анатолійович ( 3 Сентябрь 2009)

Добрий день. На підприємстві відправили на навчання за фахом на підвищення групи допуску по електробезпеці. Відпрацював пів року. З"явилось питання про зняття з мене коштів за навчання. Чи є це правомірним?

 Посмотреть ответ

Лилия ( 2 Сентябрь 2009)

Лилия Я уволилась 27 марта 2009г. Мне не выплатили компенсацию за основной и дополнительный отпуска, а также не оплатили больничные листы. Подскажите, пожалуйста, как правильно рассчитать среднюю зарплату за период задержки выплаты рассчетных? 6 месяцев перед увольнением я была на больничных. За какие месяцы нужно брать зарплату для рассчета? Большое спасибо!!!

 Посмотреть ответ

Віктор ( 2 Сентябрь 2009)

Добрий день!Як нараховується заробітня плата при 2-ох годинному робочому дні і як це впливає на стаж роботи.Дякую.

 Посмотреть ответ

Людмила ( 1 Сентябрь 2009)

У меня 4 детей ( 17, 15, 15, 8 лет). Скажите, пожалуста, на какую государственую помощь я могу расчитывать.В собезе сказали, если хочу помощь для многодетных -должна родить ещё ребёнка, а на 4-х детей эта помощь не распостраняется, если получится, то разве что как малообеспеченые и каждые полгода собирать справки.прада ли это? Спасибо.

 Посмотреть ответ

Іра ( 1 Сентябрь 2009)

Доброго дня! Прошу вас підскажіть що робити моєму чоловіку у даній ситуації. Він приватний підприємець має невеличкий магазин, у ньому працює офіційно оформлений продавець. Під час ревізії виявилося що продавець обманює виявилася велика недостача, постачальники товарів телефонують про несплату за товар за який власник(чоловік) навіть не чув. Продавець відмовляється повертати гроші! Підскажіть що нам робити, куди звертатися? Дякуємо!

 Посмотреть ответ

оксана (31 Август 2009)

Скажіть,будь-ласка, чи можу я одержати "підйомні", якщо у 2009 році закінчила магістратуру(контрактна форма навчання) , на даний момент працюю у сільській місцевості. 2008 року закінчила ВУЗ-спеціаліст(державне фінансування) (в тому ж ВУЗі-магістратура)

 Посмотреть ответ

Анастасія (28 Август 2009)

Чи отримаю я підйомні гроші, якщо після закінчення вищого навчального закладу,я буду працювати не за фахом. Якщо я вчитель початкових класів,а працюю помічником вихователя у дошкільному навчальному закладі

 Посмотреть ответ

виплати нерезидентам (28 Август 2009)

Планую організувати клуб спілкування англійською мовою з іноземцями. Не планую робити "великого бізнесу", радше - для задоволення. Як організувати легітимну оплату праці спікеру-нерезиденту України? Платіж планується символічний, близько 10 у.о на годину, +/- 4 платежі на місяць. Чи має це бути обовязково офіційно "проведено"? Дякую!

 Посмотреть ответ

Ольга (28 Август 2009)

В сентябре 2008г я уволилась по собственному желанию с предприятия, где я работала главным бухгалтером. В день увольнения я получила на руки трудовую книжку, но мне не выплатили заработную плату. Мне пообещали выплатить её как будут деньги. На протяжении нескольких месяцев я неоднократно обращалась к директору(он же владелец фирмы) с просьбой выплатить мне зарплату. Он всё это время обещал рассчитать со мной, говорил, что мне сами перезвонят, когда можно будет получить мою зарплату. Так ничего не дождавшись, я подала в суд. Узнав об этом, предприятие подало иск на возмещение материального ущерба, который я якобы причинила своими непрофессиональными действиями, ссылаясь на акт налоговой проверки , прошедшей ещё в апреле 2008г. Задними числом т.е. апрелем 2008г. они написали приказ "О приостановлении решения спорного вопроса" и "О создании ревизионной комисии" в состав которой вошли только владельцы фирмы, для выяснения вопроса "Кто виноват". Соответственно на основании этих приказов сентябрям месяцем 2008г( он же месяц моего увольнения) были написаны "Акт о результатах проведённой ревизии", в нём указано, что была якобы проведена внутренняя ревизия!!!(никаких заключений аудита нет, тем более я тогда ещё работала на предприятии) и вынесен приказ "О возмещении ущерба" мною, как виновное лицо. В данном приказе указано, что с меня следует удержать из заработной платы N-ую сумму. Естесственно никаких удержаний из зарплаты не производилось, поскольку такого приказа не было тогда. В качестве доказательств моей вины приложены только Налоговое уведомление-решение, где указаны суммы штрафов. Т.е. все эти приказы и акты были написаны, тогда, когда узнали, что я подала в суд. Когда я работала на предприятии даже и разговор ни о каком-то возмещении не вёлся. В данном случае, я отрицаю свою вину, т. к. те нарушения, которые были указаны в акте налоговой проверки не имели место ( как это ни удивительно). Ни для кого не секрет, что ни одна налоговая проверка, не уйдёт с "чистым актом". То, что там написано, написано с обоюдного согласия. Подскажите, пожалуйста, как мне доказать свою невиновность и как мне действовать дальше?

 Посмотреть ответ

Татьяна (28 Август 2009)

В каком случае руководитель имеет право не выплачивать доплату за совмещение. И как быть если за эту работу не выплатили заработную плату?

 Посмотреть ответ

Павел (26 Август 2009)

Здраствуете!Предприятие где я работал без охормления,и инвалид 3 гр. Куда мне обратитьса чтоб их проверили.зарплату получал без росписи с рук.

 Посмотреть ответ

Денис (25 Август 2009)

№1. Период действия дисциплинарного взыскания (выговор). Выговор объявлен в ноябре 2008 года. Когда и в каких случаях выговор считается отмененным? №2. В период действия дисциплинарного взыскания (выговора) мне не выплачивали ежемесячную премию ссылаясь на ст.151 КЗоТ. При этом, в Положении о премировании указано .."В месяце вынесения выговора премия работнику не выплачивается.." Правильно ли это? Заранее спасибо за ответ.

 Посмотреть ответ

Людмила (25 Август 2009)

Здравствуйте, подскажите пожалуйста удерживаються ли алименты с единоразового пособия по потери трудоспособности, и с регресса.

 Посмотреть ответ

Наталия (25 Август 2009)

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, у меня на предприятии не выплачивают ни черную не белую зарплату, на просьбе о выплате меня ни кто ни во что не ставит...хочу уволиться и какие мне действия нужно предпринять, что бы забрать свою кровно заработанную зарплату...и отпускные? Куда в первую очередь мне нужно обратиться?? Заранее благодарна..

 Посмотреть ответ

Екатерина (22 Август 2009)

Добрый день! У меня вопрос к Кирильчуку Олегу Игоревичу, если это возможно! Олег Игоревич, вы отвечали на вопрос №887 от Марины 20.08.09г! Вы сказали, что неофициальную зарплату,т.е. в конверте, доказать невозможно, но можно наказать работодателя, обратившись коллективно в правоохранительные органы!!! Меня интересует следующее: у меня та же ситуация - задолжали больше 10 000 грн и не хотят отдавать! Коллективно у меня не получится обратиться, коллеги побоятся! :( Есть ли у меня одной, хоть какие-то шансы, что-то сделать!????? И второй вопрос: официальная зарплата у меня была минимальная! в декабре 2008 г. нас попросили написать заявление об уходе в отпуск за свой счет на три месяца! Руководство объяснило это сложившейся экономической ситуацией! Т.е. я так понимаю никаких отчислений в пенсионный фонд не было! При увольнении я узнала от бухгалтера, что нам сделали еще такой же отпуск на три месяца, только в тот раз без предупреждения и заявлений!Т.е. в пенсионный фонд они опять дали отчеты о том, что мы в отпуске! Насколько я понимаю, это не законно - без моего ведома отправлять меня в отпуск, да и без заявления от меня! Как можно это проверить? Доказать? и наказать их за это??? фактически 8 месяцев у меня без отчислений!!!!!

 Посмотреть ответ

Анна (21 Август 2009)

Чи мають право утримувати з заробітньої платні 70% через заборгованість аліментів якщо на даний момент є інша сім'я и дитина 2 місяців?

 Посмотреть ответ
← Ctrl
1…3738394041424344
Ctrl →
 41 из 44 

Ищете работу?

Создайте резюме

Ищете персонал?

Добавьте вакансию

Другие документы

Часто ищут

© 2002 — 2025 «Jobs.ua»

Все права защищены.

↑ Наверх