RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Онлайн консультация юриста
  3. Прием на работу

Прием на работу #102385

Вопрос от Алексей (31 Март 2017):
Добрый день! Подскажите пожалуйста, я-переселенец (справка имеется) устраиваюсь на работу на Укрзализныцю. Одно из условий принятия на работу стать на учет в военкомат по месту фактического проживания. Но дело в том, что я стою на учете в военкомате Донецка и от туда не снят. До этого работал на УЗ и проблем не возникало. Как мне поступать, обязательно ли становится на учет? Какими нормативными актами руководствоваться?

Ответ юриста ( 3 Апрель 2017) :

Згідно ч. 1 абз. 2 ст. 37 ЗУ «Про військовий обов’язок і військову службу» узяттю на військовий облік призовників і військовозобов’язаних у районних (міських) військових комісаріатах ​​підлягають громадяни України військовозобов’язані, які прибули з інших місцевостей (адміністративно-територіальних одиниць) України або з-за кордону на нове місце проживання. Призовники та військовозобов’язані після прибуття до нового місця проживання зобов’язані в семиденний строк стати на військовий облік і не раніше ніж за три дні до її від’їзду з місця проживання знятися з зазначеного обліку, ч. 3 ст. 37 ЗУ. Отже, прибулим на місце проживання військовозобов’язаним переселенцям необхідно стати на військовий облік до районних військкоматів. Згідно із законодавством, ведення військового обліку на підприємствах супроводжується розв’язання низки організаційних питань. Військово-обліковий персонал (працівник кадрової служби) повинен: Перевіряти під час прийняття працівників на роботу наявність у них військово-облікових документів (у військовозобов’язаних — військових квитків або тимчасових посвідчень, виданих замість військових квитків, у призовників — посвідчень про приписку до призовних дільниць) і встановлювати їх перебування на військовому обліку за місцем проживання. Повідомляти в семиденний строк до військкоматів в узгодженій із ними формі про військовозобов’язаних і призовників, прийнятих на роботу (навчання) або звільнених із роботи (навчання).

Прием на работу, другие вопросы

    Тетяна (22 Август 2025)

    Доброго дня. Працювала вчителем. У зв'язку із ліквідацією школи звільнили, нарахували вихідну допомогу. Як після цього приймуть на роботу? Пропонують за контрактом.

     Посмотреть ответ

    Руслана ( 8 Май 2025)

    Доброго дня.Приймається людина на роботу в бібліотеку.В бібліотеці є понад 500 читачів.Як правильно оформити бібліотекар чи завідувач бібліотекою.І на підставі якого документа?Дякую.

     Посмотреть ответ

    Антоніна (13 Февраль 2025)

    Добрий день. Приймаємо на роботу лікаря (приватна стоматологія). У нього є основне місце роботи на 0.25 ставки, за сумісництвом на 0.25. А ми хочемо взяти на 0,5. Чи маємо таке право? Дякую за відповідь

     Посмотреть ответ

    Александр ( 2 Декабрь 2024)

    Добрый день, подскажите,стоял на учёте в цз,меня приняли работу через цз,вопрос,мне выплата однараз пологается

     Посмотреть ответ

    Павло (21 Октябрь 2024)

    Доброго дня. В коледжі заступник директора з навчальної роботи, мав навантаження 210 годин. Наразі потрібно звільнити з посади заступника директора, та оформити на постійне місце робити з навантаженням 210 годин. Чи є законні підстави які дозволяють оформити на постійне місце роботи викладача з навантаженням 0,29 ? Якщо ні, то які статті закону це забороняють. Тому що, бухгалтерія говорить що на основну роботу з таким навантаженням не можна приймати

     Посмотреть ответ

    Ніка (22 Сентябрь 2024)

    Чи правомірне прийняття на роботу студента 4 курсу педагогічного коледжу на посаду вчителя початкових класів, за умови "кадрового голоду"?

     Посмотреть ответ

    Вікторія (22 Сентябрь 2024)

    Чи правомірно в одному садочку підсобного працівника перевести на кухаря? Чи спочатку потрібно звільнити, а потім прийняти?

     Посмотреть ответ

    Вікторія (22 Сентябрь 2024)

    Добрий день. Чи можливе переведення з гімназії вчителя на вихователь ЗДО (садочка), якщо одна міська рада? Якщо у вчителя є вища категорія (14 розряд), то після отримання сертифікату про підвищення кваліфікації, який буде розряд? І в які строки має бути проведена атестація?

     Посмотреть ответ

    олена (23 Август 2024)

    Доброго дня. Працівник має диплом неповної вищої освіти, молодший спеціаліст . технік-технолог. Навчається на заочному відділенні гідрометеорологічного коледжу за професією технік-метеоролог. Чи має вона право працювати на посаді техніка-метеоролога під час здобуття даної освіти та де можна ознайомитись з Довідником кваліфікаційних характеристик професій працівників випуск 75 Гідрологія та Метеорологія. Дякую.

     Посмотреть ответ

    Алина крачковская (31 Июль 2024)

    Добрий день. Чи має право студент 3-го курсу педагогічного коледжу працювати логопедом (за фахом) у дитячому реабілітаційному центрі? Дякую

     Посмотреть ответ

Ищете работу?

Ищете персонал?

Часто ищут

↑ Наверх