RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Онлайн консультация юриста
  3. Отпуск

Отпуск #102600

Вопрос от Марина ( 2 Июнь 2017):
Доброго дня. Допоможіть будь-ласка. Я працюю на посаді вихователя в ДНЗ 2 роки. В мене розпочалася навчальна сесія. Чи оплачується сесія за викликом? Якщо оплачується. То як?

Ответ юриста ( 6 Июнь 2017) :

Порядок надання навчальних відпусток 1. Працівник звертається до керівника підприємства із заявою про надання навчальної відпустки, додавши до неї довідку-виклик із ВНЗ. 2. Керівник видає наказ про надання навчальної відпустки (додаток 3) на період , зазначений у довідці-виклику. 3. Бухгалтерія на підставі наказу здійснює розрахунок оплати навчальної відпустки. При цьому згідно із ч. 1 ст. 21 Закону про відпустки зарплату за час відпустки виплачують не пізніше ніж за 3 дні до її початку. 4. Після закінчення навчальної відпустки працівник має надати роботодавцю довідку про участь у сесії, у якій указані дати прибуття студента до ВНЗ і вибуття з нього. Якщо працівник, який поєднує роботу з навчанням, навіть не надасть роботодавцю довідку про участь у сесії, оплати навчальної відпустки його не можна позбавити. Оскільки для роботодавця підтвердженням того, що працівник має право на навчальну відпустку, є довідка-виклик навчального закладу, у якій зазначено дати й період, на який викликають студента для участі в настановних заняттях, сесії, атестації, підготовки й захисту дипломного проекту (роботи). Розрахунок оплати навчальної відпустки На період навчальних відпусток, передбачених ст.ст. 211, 213, 216 КЗпП, працівникам зберігають середню зарплату за основним місцем роботи (ст. 217 КЗпП). Розрахунок оплати навчальної відпустки здійснюють відповідно до вимог Порядку обчислення середньої заробітної плати

Отпуск, другие вопросы

    Oleksandr Dryzhov (15 Июль 2024)

    Доброго дня.чи можу я військовий виїхати за кордон до родини у відпустку, якщо маю депортацію в Польщі на 5років

     Посмотреть ответ

    Вікторія ( 4 Июль 2024)

    В колективному договорі методисту ДЮСШ вказано додаткову відпустку за ненормований роб.день в кількості 6кл.дн. Працівник вийшов з профспілки 3 роки назад, але хоче взяти за 2 роки цю додаткову відпустку. Чи правомірно надати ці дні до.відпустки?

     Посмотреть ответ

    Вікторія (24 Июнь 2024)

    Помічник вихователя має щорічну відпустку 28кл.дн, чи 24кл.дн. основної щорічної відпустки і 4 згідно колективного договору. Якщо працівник має 24кл.дн. відпустки і є інвалідом, наприклад 2 групи, то він має збільшену основну відпустку 30кл.дн., а не додаткову 6кл.дн? Як писати цей наказ?

     Посмотреть ответ

    Вікторія (24 Июнь 2024)

    У директор ЗДО працює внутрішнім сумісником, а саме вихователем. Хто погоджує наказ на відпустку вихователя? Чи має право директор сам на себе писати наказ? Також питання.. Директору 42кл.дн відпустки(за осн.місцем роботи), а вихователю 56кл.дн.(внутр.суміснику)? Дякую за відповідь

     Посмотреть ответ

    Світлана (13 Июнь 2024)

    Добрий день. Я мати двох дітей (16 і 9 років). З сином якому 16 років, я жінка. яка не перебуває у шлюбі й у свідоцтві про народження дитини якої нема запису про батька дитини або запис про батька зроблено в установленому порядку за вказівкою матері (маю витяг із статті 135). А з дочкою якій 9 років. я вдова. Питання: Яка тривалість додаткової відпустки? 10 календарних днів, чи 17 календарних днів. Наперед дякую за відповідь.

     Посмотреть ответ

    Ольга ( 7 Июнь 2024)

    Доброго дня. В дитячому садочку займаю посаду директора і маю педагогічне навантаження в основний робочий час.чи маю відпрацьовувати години вихователя під час щорічної відпустки за основним робочим місцем?

     Посмотреть ответ

    Марина (27 Май 2024)

    Добрий день) Я працюю в освіті. У серпні 2023 року була в безплатній відпустці близько двох тижнів. Тепер мені належить літня відпустка 56 календарних днів. Мені повідомляють на роботі, оскільки я була у безплатній відпустці, то нарахують менше відпускних днів, відповідно і оплата. Чи це правомірно? В якому документі про це написано? Я інвалід 3 групи. Дякую!

     Посмотреть ответ

    Знанецька Наталя (29 Апрель 2024)

    Таке питання,чи маю право на відпустку від підприємства після проходження строкової служби на протязі трьох років (2021-2024) на скільки днів,чи це оплатна чи ні?

     Посмотреть ответ

    Знанецька Наталя (29 Апрель 2024)

    Доброго дня.В мене таке питання.Син працював на підприємстві в 2021 був призваний на строкову службу, В 2024 демобілізувався чи має він право на відпустку за місцем роботи,на скільки днів? це буде опачуватись чи ні?Дякую.

     Посмотреть ответ

    Рита (19 Апрель 2024)

    Доброго дня! Я працюю педагогічним працівником. З 2021 по 2024 р., перебувала у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Також маю ще одну дитину 8 років. Скажіть, будь ласка, чи нараховувались мені соціальні відпустки по догляду за двома дітьми за час декретної відпустки (3 роки -30 календарних днів) і чи маю я їх право забрати після виходу на роботу?

     Посмотреть ответ

Ищете работу?

Ищете персонал?

Часто ищут

↑ Наверх