RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Онлайн консультация юриста
  3. Прием на работу

Прием на работу #111456

Вопрос от Вероника (12 Апрель 2023):
Добрый день. Стою на учете в центре занятости. Но нашла работу самостоятельно. Организация в которой собираюсь работать говорит, что ну будет меня трудоустраивать пока не снимусь с цента занятости. В центре занятости говорят, что организация должна меня трудоустроить и уже потом с документами о принятии на работу я могу сняться с центра занятости. Они даже обменялись телефонами и всё равно не пришли к согласию. Будущий работодатель говорит, что я должна сняться с центра занятости наврав что я уезжаю за границу или что-то такое. Не упоминая о том, что устраиваюсь на работу. Ибо это принцип и правила их организации. Кто прав, кто виноват? И как мне действовать в этом случае, чтобы я была сто процентов в законе. А то сейчас уйду с центра занятости, а работодатель откажет и я останусь ни с чем.

Ответ юриста ( 1 Май 2023) :

Доброго дня! Відповідно до ч. 3 ст. 24 КЗпП працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом або розпорядженням роботодавця, та повідомлення про це відповідного органу ДПС у порядку, установленому Кабміном. Порядок повідомлення про прийняття працівника на роботу затверджено постановою КМУ від 17.06.2015 р. № 413 (далі — Порядок № 413). Відповідно до нього повідомлення за встановленою формою подається роботодавцем до територіального податкового органу за основним місцем обліку як платника єдиного внеску (ЄСВ). Отже, при прийнятті Вас на роботу роботодавець, має зробити наказ про прийняття Вас на роботу та надати копію такого наказу (завірений підпис та печатка керівника підприємства або уповноваженої особи). Після отримання центром зайнятості копії такого наказу ЦЗ знімає Вас з обліку та робить відповідний запис у трудовій книжці. Якщо роботодавць відмовляється робити наказ краще до такого роботодавця на рботу не йти, бо вже він показав свою ненадійність.

Прием на работу, другие вопросы

    Тетяна (22 Август 2025)

    Доброго дня. Працювала вчителем. У зв'язку із ліквідацією школи звільнили, нарахували вихідну допомогу. Як після цього приймуть на роботу? Пропонують за контрактом.

     Посмотреть ответ

    Руслана ( 8 Май 2025)

    Доброго дня.Приймається людина на роботу в бібліотеку.В бібліотеці є понад 500 читачів.Як правильно оформити бібліотекар чи завідувач бібліотекою.І на підставі якого документа?Дякую.

     Посмотреть ответ

    Антоніна (13 Февраль 2025)

    Добрий день. Приймаємо на роботу лікаря (приватна стоматологія). У нього є основне місце роботи на 0.25 ставки, за сумісництвом на 0.25. А ми хочемо взяти на 0,5. Чи маємо таке право? Дякую за відповідь

     Посмотреть ответ

    Александр ( 2 Декабрь 2024)

    Добрый день, подскажите,стоял на учёте в цз,меня приняли работу через цз,вопрос,мне выплата однараз пологается

     Посмотреть ответ

    Павло (21 Октябрь 2024)

    Доброго дня. В коледжі заступник директора з навчальної роботи, мав навантаження 210 годин. Наразі потрібно звільнити з посади заступника директора, та оформити на постійне місце робити з навантаженням 210 годин. Чи є законні підстави які дозволяють оформити на постійне місце роботи викладача з навантаженням 0,29 ? Якщо ні, то які статті закону це забороняють. Тому що, бухгалтерія говорить що на основну роботу з таким навантаженням не можна приймати

     Посмотреть ответ

    Ніка (22 Сентябрь 2024)

    Чи правомірне прийняття на роботу студента 4 курсу педагогічного коледжу на посаду вчителя початкових класів, за умови "кадрового голоду"?

     Посмотреть ответ

    Вікторія (22 Сентябрь 2024)

    Чи правомірно в одному садочку підсобного працівника перевести на кухаря? Чи спочатку потрібно звільнити, а потім прийняти?

     Посмотреть ответ

    Вікторія (22 Сентябрь 2024)

    Добрий день. Чи можливе переведення з гімназії вчителя на вихователь ЗДО (садочка), якщо одна міська рада? Якщо у вчителя є вища категорія (14 розряд), то після отримання сертифікату про підвищення кваліфікації, який буде розряд? І в які строки має бути проведена атестація?

     Посмотреть ответ

    олена (23 Август 2024)

    Доброго дня. Працівник має диплом неповної вищої освіти, молодший спеціаліст . технік-технолог. Навчається на заочному відділенні гідрометеорологічного коледжу за професією технік-метеоролог. Чи має вона право працювати на посаді техніка-метеоролога під час здобуття даної освіти та де можна ознайомитись з Довідником кваліфікаційних характеристик професій працівників випуск 75 Гідрологія та Метеорологія. Дякую.

     Посмотреть ответ

    Алина крачковская (31 Июль 2024)

    Добрий день. Чи має право студент 3-го курсу педагогічного коледжу працювати логопедом (за фахом) у дитячому реабілітаційному центрі? Дякую

     Посмотреть ответ

Ищете работу?

Ищете персонал?

Часто ищут

↑ Наверх