Тренери, бізнес-тренери

Им'я: Сергей Савлович

Компанія: GST- Глобальная система тренингов

Місто: Київ

- тренер по стране Проблема украинцев состоит в том, что мы не знаем, как быть успешными. у нас нет университетов, готовящих "дипломированных миллионеров". Но если человека научить ловить крупную рыбу - он будет это делать, просто существует ряд формул, которые ему надо знать, и они непременно приведут к успеху. Бизнес - это ваша жизнь. От того, как вы будете зарабатывать, зависит качество вашей жизни. Забудьте о тех вещах, которые не являются главными, не тратьте на них время. Я желаю каждому из вас действовать! Смысл жизни человека состоит в развитии, экспансии, движении. Именно этому и учит нас GST, именно этому она научила меня. И этим я готов поделиться со всеми, кто стремится к успеху и не боится поменять свою жизнь к лучшему. В работе я привык выкладываться на все 100% и сотрудничество с GST не стало исключением. Самое приятное, что я получил даже больше, чем ожидал - согласитесь, автомобиль "Мерседес" и часы "Ролекс" - это достойные награды! Наша миссия - довести информацию до наибольшего количества людей, ведь чем больше система, тем она менее уязвима. Вместе мы достигнем высот, реализуем и воплотим в жизнь планы и заработаем свой первый миллион!

Им'я: Андрей Черноморов

Компанія: GST- Глобальная система тренингов

Місто: Київ

- тренер по стране реализованные проекты и т.д.) Одна из самых главных и в то же время сложных жизненных задач - это найти себя. Не страшно, если ты ещё не нашёл, страшнее, если ты даже не пытаешься искать. Придя в GST, человек делает первый шаг к началу этого поиска. Когда-то его сделал и я. В начале не было ничего кроме веры. Вера - это уверенность в невидимом и осуществление ожидаемого. И ожидания оправдываются. Сначала ты начинаешь анализировать свою жизнь и менять своё мировоззрение и образ жизни. Люди тратят свою жизнь на работу, и когда они прекращают ею заниматься, они понимают, что у них ничего больше нет. А ведь в жизни так много сторон и ты должен выбрать ту, которая тебе по душе. Но как много времени мы тратим на ненужные вещи! Это происходит потому, что мы не знаем цену своему времени, а оно бесценно. GST учит нас ценить и правильно использовать своё время. На самом деле GST - это супер команда! На Украине нет системы, помогающей людям становиться успешными, вот почему система Роберта Флечера так важна для нас. Заставьте ваши деньги работать на вас уже сегодня, и результат не заставит себя ждать!

Им'я: Ольга Дубровская

Компанія: GST- Глобальная система тренингов

Місто: Київ

- генеральный директор компании GST, - тренер по стране Все великие достижения человечества появились в результате действий, а для того, чтобы приступить к действию - нужна вера. Однако мало одной веры - нужна еще и решительность. Сделать первый шаг: это сложнее всего, но чтобы иметь то, что ты никогда не имел, нужно сделать то, что ты никогда не делал. Последователь Иисуса Христа, великий поэт, философ Римской Империи, самый богатый человек своего времени, Сенека сказал: "Мы на многое не отваживаемся не потому, что оно сложно - оно сложно именно потому, что мы на него не отваживаемся. Очень важно правильно расставить приоритеты в жизни. Важно знать, куда стоит вкладывать свое время и усилия! Деньги - не самое главное в жизни, но они определяют уровень жизни человека и удовлетворяют его потребности. Деньги нужны всем, но приходят они только к тому человеку, который выполняет свое предназначение на земле и не боится действовать.

Им'я: Акулич Светлана Сугак Александр и

Компанія: GST- Глобальная система тренингов

Місто: Київ

Сугак Александр - Вице-президент компании GST Акулич Светлана - тренер по стране В бизнесе самое большое значение имеет репутация - или, как говорит основатель GST Роберт Флечер, кредит доверия. Важно уметь заводить связи, налаживать контакты, а для этого необходимо быть доброжелательным и внимательным, показывать партнеру свою заинтересованность в нем. У людей, которые пользуются высоким кредитом доверия, самые высокие доходы. Если говорить о создании команды, то очень ценным качеством для лидера является способность вдохновлять. Восторженные люди делают удивительные вещи. Роберт учит нас на своем примере: сегодня, когда каждый час его времени стоит тысячу долларов, он ездит по стране, чтобы по мочь людям стать финансово успешными, помнит историю каждого члена своей команды, искренне радуются нашим достижениям. В жизни у меня было много возможностей добиться успеха, но именно в GST мы увидели реальную перспективу для роста и теперь собираемся ею воспользоваться. Думаю, все те, кто хочет совершенствоваться, найдут в GST необходимые знания и поддержку.

Им'я: Роберт Флетчер

Компанія: GST- Глобальная система тренингов

Місто: Київ

- Почетный профессор, доктор, академик, - Миллионер-Наставник основатель компании GST. - Консультант миллионных компаний по продажам, - TV продюсер, - собственник радиокомпаний в США и модельного бизнеса, - специалист по раскрутке брендов и торговых марок на национальном уровне. Свой первый миллион заработал в 22 года. Имеет 25-летний опыт работы в области рекламы, инвестиций и национального маркетинга. Владеет инвестиционными компаниями по недвижимости. Знает, как правильно инвестировать деньги в акции, ценные бумаги и недвижимость. Роберт Флетчер провел более 2000 тренингов в Америке, и также работал на одной сцене с Робертом Киосаки. Первая книга написана Робертом Флетчером на Украине называется «Секреты миллионеров».

Им'я: Юлия Леснова

Компанія: Аудиторско-консалтинговый центр, Аудиторская фирма

Місто: Дніпропетровськ

Тренер по сертификации CAP/CIPA ( дисциплины «Управленческий учет 2 уровня» , «Финансовый менеджмент», «Управленческий учет 1 уровня», «Финансовый учет 1 уровня», «Финансовый учет 2 уровня», "Аудит", «Налоги и право»). Автор более чем 300 статей по применению МСФО (IFRS/ IAS), методологии, управленческому учету, финансовому менеджменту, аудиту, (журналы России и Казахстана. ) , в том числе журнал «Корпоративная финансовая отчетность: международные стандарты» ( Россия, Москва ) - www.finotchet.ru, на сайт gaap.ru

Им'я: Ирина Чудовская-Кандыба

Компанія: Украинская Ассоциация Маркетинга

Місто: Київ

С 2002 года преподаватель, а с 2007 года, докторант факультета социологии, Киевского национального университета имени Тараса Шевченка. Разработала авторские курсы с таких дисциплин как: «Социология рекламы», «Социология массовых коммуникаций», «Имиджмейкинг», «Общественное мнение для журналистов». С 2000 года консультант, эксперт и тренер в сфере бизнес коммуникаций. Профессионально занималась и занимается проведением фокусированных индивидуальных и групповых интервью, тестированием рекламы. Сотрудничала с такими компаниями как «Три корочки», «Roshen», «Интерконтинет банк» и др. Принимала участие в более чем 20 международных научных, научно-практических и практических семинарах, конференциях, имеет около 30 публикаций в сфере эффективности коммуникации и рекламы. Круг профессиональных интересов: качественные методы исследования коммуникационные практики.

Им'я: Светлана Воронова

Компанія: Агентство Организационного Развития

Місто: Київ

- тренер Агентства Организационного Развития, - практикующий психолог, - прошла 5-ти летнюю подготовку в области личностно-центрированного консультирования в соответствии со стандартами ЕАП (Австрия). - Специализируется на проведении тренинговых программ в области коммуникативных навыков, разрешения конфликтов, продаж.

Им'я: Юлия Долинская

Компанія: Агентство Организационного Развития

Місто: Київ

- тренер Агентства Организационного Развития, - кандидат психологических наук, - имеет опыт исследовательской, практической и преподавательской работы в украинских ВУЗах, - Специализируется на проведении тренинговых программ в области общения и продаж.

Им'я: Игорь Слободянюк

Компанія: Агентство Организационного Развития

Місто: Київ

- тренер Агентства Организационного Развития, - кандидат психологических наук, - сертифицированный обучающий тренер Европейской Ассоциации Психотерапии, - специализируется на проведении тренинговых программ в области продаж, креативности, партнёрского общения.

Им'я: Наталья Васильева

Компанія: Агентство Организационного Развития

Місто: Київ

- управляющий партнёр Агентства Организационного Развития; - дипломированный психолог; - экономист; - сертифицированный тренер и консультант по организационному развитию (сертификат государственного образца), Школа консультантов по управлению при правительстве Российской Федерации; - член Украинского Союза Психотерапевтов; - имеет практический опыт работы с персоналом в отечественных компаниях; - значительный опыт групповой работы – разработка и проведение тренингов «Мотивация и управление в организации», «Лидерство и руководство: влияние и противостояние влиянию», «Эффективные переговоры», «Персональная эффективность», «Отборочное интервью», «Мастерство тренера»; - участвовала и управляла проектами по организационному развитию в компаниях «Донбасс-Термо», Sky Travel HRG Ukraine, «Innoware» и др.; - автор публикаций по организационному развитию и психологии управления в изданиях «Новая торговля», «Московский журнал практического психолога», «M.A.D.E.», «Управление компанией».

Им'я: Петр Холявчук

Компанія: Агентство Организационного Развития

Місто: Київ

- директор Агентства Организационного Развития; - дипломированный психолог; - сертифицированный тренер и консультант по организационному развитию (сертификат государственного образца); - 5-ти летняя подготовка в области личностно-центрированного консультирования в соответствии со стандартами ЕАП (Австрия); - действительный член Киевской ассоциации практикующих психологов; - вёл проекты по организационному развитию компаний; - значительный опыт проведения открытых и корпоративных тренингов; - автор публикаций на темы: «организационное развитие», «психологический тренинг», «коучинг» в изданиях: «Генеральный директор», «Галицкие контракты», «Офис», «Киевский капиталист», «Деловая неделя», «Обучение персонала», «Отдел кадров», «Психологія. Збірник наукових праць. К.: НПУ імені М.П.Драгоманова», «Консультативна психологія: Зб.наукових праць Інституту психології ім. Г.С.Костюка АПН України», «Московский журнал практического психолога»; - автор тренинговых программ в области командообразования, управления, общения, конфликтов, обучения тренеров.

Им'я: Елена Вовк

Компанія: Profi&Profit

Місто: Київ

- Директор по развитию тренинговой компании «Profi&Profit» - бизнес-тренер, - эксперт по кредитованию. Разработала и участвовала во внедрении систем мотиваций персонала, принимала участие в создании корпоративного университета VAB Academy. Обладает опытом создания и управления успешно работающей команды, управления региональной сетью, которая состояла из 600 бизнес-менеджеров по работе с малым бизнесом. Организовала и провела более 30 семинаров и тренингов для банков «Надра», «ПриватБанк», «ВАБанк», разработала методологическую базу для обучения банковских и страоховых бизнес-менеджеров.

Им'я: Мария Терехова

Компанія: Profi&Profit

Місто: Київ

- тренер, - консультант в области управления продажами, стратегического планирования, - профессиональный продавец - Практический опыт управления продажами, обучения и развития персонала в украинских и западных компаниях - Управление компанией (директор компании "Работа Интернешнл" 2005 – 2007 г.г.) - Опыт проведения внутренних тренингов для корпорации "Икстенд" - Построение отдела продаж с нуля - Консультирование по запуску CRM-проекта

Им'я: Руслана Сивак

Компанія:

Місто:

- Тренер – практик, - 7 лет опыта активных продаж услуг корпоративным клиентам: - Фандрайзинг. Привлечение к спонсорским пакетам украинские и западные компании - Работа с первыми лицами компаний, общественных и государственных организаций - Активные продажи и ведение ключевых клиентов, расширение торгового предложения - Консультант по развитию отделов продаж - Участие в проектах Социально- педагогической реабилитации "беспризорных" детей - Наставник (коуч) менеджеров по продаже безалкогольных напитков - Внутренний тренер группы компаний

Им'я: Юлий Некрасов

Компанія: Profi&Profit

Місто: Київ

- бизнес-тренер, - финансовый эксперт, - инженер – системотехник, - магистр экономики, - создатель и ведущий тренер Бизнес школы проактивных руководителей. В финансовой сфере прошел путь от экономиста до заместителя Председателя Правления Банка. Занимал руководящие позиции в Укрсоцбанке и Старокиевском Банке. В 2004 году запустил работу Корпоративного Университета Банка "Финансы и Кредит, а в 2006 разработал методологию, учебные программы, а также подготовил команду внутренних тренеров VAB Академии (ВАБанк). Непосредственно провел корпоративное обучение более 2400 специалистов банков и страховых компаний и десятки открытых тренингов для руководителей среднего и высшего звена Компаний, работающих в различных сферах бизнеса.

Им'я: Игорь Солодов Игорь

Компанія: MOST решений

Місто: Київ

Катализация и поддержка положительных изменений, направленных на повышение личной/корпоративной эффективности и конкурентоспособности на рынке. Разработка и внедрение стандартов 2007 – наст. время – Директор, «Петренко и партнеры»

Им'я: Максим Вячеславович Роменский

Компанія: MOST решений

Місто: Київ

- Бизнес-тренер, - тренер социодрамы и методов действия в бизнесе (сертификат Британской Психодраматической Ассоциации), - специалист по организационным расстановкам (сертификаты Центра Европейской практической психологии (Москва) и Вислохского Института Системных Решений, Германия). - Выпускник Харьковского государственного университета, биолог, специалист по системам поведения. - Личный опыт продаж и ведения коммерческих переговоров – 14 лет - Опыт ведения тренинговых программ и подготовки специалистов по переговорам – 9 лет - Успешно руководил и реализовывал проекты в области: * создание авторских программ обучения и их оптимизация под задачи Клиента * реорганизации оргструктуры предприятий с последующим внедрением программ оценки и развития персонала * создания индивидуальных программ развития для топ-менеджмента * проектирования и построения Корпоративных учебных центров * структурирования и оптимизации коммуникационных потоков в крупных компаниях - Автор и ведущий тренинговых программ по переговорам, продажам, взаимодействию в команде и постановке личных и командных целей. В тренингах приняли участие более 3000 руководителей и менеджеров из Украины, России, США, Польши, Чехии, Германии, Великобритании. - Заведующий кафедрой менеджмента корпоративного университета «UBC Group» - Автор и ведущий сертификационной программы «Технология поступка - социодрама в бизнесе, тренинге, коучинге» - Консультирует руководителей ряда крупных компаний в области коммуникативных технологий и обучения персонала. Среди клиентов: Ahmad Тea, Procter & Gamblе, Step by Step, UBC Group , Validio, Концерн АВЭК, Международная Страховая Компания, Украинский медиа-холдинг, Факториал-Банк, Украинская промышленно-энергетическая компания, Харьковский завод шампанских вин, Харьковский шиферный завод и более 30-и других компаний

Им'я: Ольга Можаева

Компанія: MOST решений

Місто: Київ

- бизнес-тренер, - консультант по контроллингу, - партнер консалтинговой группы «Живое дело», - финансовый директор ОАО «Лантманнен Акса». Специализируется на разработке и проведении тренинговых программ в таких областях как контроллинг, бюджетирование, управленческая отчетность, финансовый менеджмент. Проводит индивидуальное и корпоративное консультирование по вопросам постановки системы контроллинга в компаниях. Является автором публикаций по теме финансы в отечественных деловых изданиях. Стажировалась в компаниях Швеции и Германии. Учавствовала в Международных конференциях контроллеров Lantmannen Group. Опыт в проведении семинаров и тренингов по теме контроллинг и финансы с 2003 года. Опыт работы в области контроллинга и финансового менеджмента с 2000 года. 2003 – по н.в. Финансовый директор, ОАО «Лантманнен Акса» 2002 – 2003 Бизнес-контроллер, исполняющий обязанности Операционного директора, ОАО «Лантманнен Акса» 2001-2002 Менеджер по развитию бизнеса, ОАО «Лантманнен Акса» 2000 – 2001 финансовый аналитик, ОАО «Лантманнен Акса» 1999 – 2000 экономист отдела валютного кредитования Международного департамента, ПромИнвестБанк Квалификация: - Магистр Финансового Менеджмента. Диплом с отличием, КНЭУ - Бакалавр по Финансам и Кредиту со знанием иностранного языка, преподаватель экономики. Диплом с отличием, КНЭУ - Тренинг «Международные стандарты финансовой отчетности»; КИМО, Киев - Учебная программа «Современные методы управления бизнесом», Центр системного кнсультирования и обучения «Альтернативный путь», Киев - Бизнес-тренинги «Формация лидера», «Мастер управления», «Системный подход к посторению успешных продаж», Киев - Форумы «Финансовый директор», «Контроллинг на предприятиях легкой промышленности», Киев - Практичний семинар «Проведение внутренних аудитов системы управления качеством и безопасностью пищевых продуктов согласно требований стандарта ГОСТ ISO 19011:2003», Укрметртестстандарт, Борисполь - Курс «Психология, позитивная психотерапия, психосоматическая медицина и транскультуральная семейная терапия», 230 часов, Украинская военно-медицинская академия, МАУП, Киев

Им'я: Павел Владимирович Забирко

Компанія: MOST решений

Місто: Київ

- Бизнес-тренер, - консультант, - успешно работает в реальном бизнесе. Знает бизнес изнутри: процессы и закономерности работы всемирно известных национальных и зарубежных эффективных бизнес-структур. 12-летний профессиональный опыт работы в крупнейших компаниях металлургического, машиностроительного комплекса, национальных оптово-розничных сетях продаж, секторе FMCG. Консультирует компании в Украине. Сотрудничает с Европейскими консалтинговыми компаниями и агентствами. Специализируется на управлении бизнесом, персоналом, обучении и развитии эффективных бизнес-навыков у топ-менеджеров, менеджеров среднего звена, специалистов, служащих. Авторские методики по кризис-менеджменту, увеличению объемов продаж, реструктуризации бизнесов, бережливому производству, увеличению доходности вложений в персонал, построению обучающейся компании, управлению трудовыми отношениями, процессами адаптации и оплаты труда, компетенциями персонала прошли внедрение и постоянно улучшаются. Зарубежные стажировки: * 2003 год – VW, Германия: одна из самых известных компаний по производству и продаже автомобилей. * 2003 и 2005 годы – Voest Alpine Corporation, Германия и Австрия: мировой лидер в металлургии и машиностроении. * 2006 год – Польша, производство и продажа безалкогольных напитков. Темы авторских тренингов и семинаров: * Эффективная и прогрессивная трансформация бизнеса: изменения и улучшения в компании. Менеджмент изменений. Кризис-менеджмент. Человеческие ресурсы как единственный инструмент улучшений. * Доходность инвестиций в персонал. Human Capital Return of Investments (HC ROI) или Где и зачем HR в уравнении Дюпона? * Интегрированная система управления оплатой труда. Эффект Мюнхгаузена или Закон Грэхема? * Стратегическая сессия для топ-менеджеров. * Концепции управления стоимостью компании. Политики, процедуры и бизнес-процессы для управления бизнесом: нужно? необходимо? достаточно? * Принципы формирования новой генерации кадрового резерва бизнеса. * Реорганизация системы вознаграждений за обучение вторым и смежным специальностям. * Продавать ТОЧНО 150%. Психолого-антропологические технологии и принципы управления экстра эффективными продажами. * Управление бизнес-временем. Что, где и когда важно. * Управление компенсационным пакетом. Что такое дополнительное вознаграждение и как правильно им управлять. * Формирование и управление командой единомышленников. Формула бизнес-команды. Управление умными и красивыми. * Менеджмент: искусство и навыки управления. Личный опыт работы в ведущих корпорациях. * Закупки: как было, как есть или как надо? Делаем деньги на наших затратах. * Lean Thinking. Бережливое производство в индустрии, торговле, услугах. Опыт разработки и внедрения программ в Украине и зарубежом. * Торговый бизнес: эффективное структурирование компании, организация труда работников, стимулирование и мотивация, обучение, развитие и планирование карьерного роста персонала. * Заработная плата, компенсации, бенефиты и льготы: что есть что и как платить, чтобы на этом зарабатывать. Только для эффективных Директоров по управлению персонала. * Управляющая компания: принципы и основы построения корпорации, холдинга и документирования деятельности и менеджмента. * Система, технологии и методы разработки и внедрения оценки работы персонала. Дефицит компетенций, методы измерения и управления. Формирование успешного и обоснованного плана развития и обучения персонала. Оценка эффективности обучения и развития персонала. * Тренинг для тренеров и для тех, кто хочет быть лучшим тренером. Директор по персоналу Управляющей компании «Корпорация «ФАННИ» 1. Оценка доходности инвестиций в персонал, оценка возможностей карьерного роста и развития персонала 2. Разработка и внедрение кадровой политики и принципов формирования кадрового резерва промышленных активов 3. Оценка эффективности должностей, работы персонала и личного вклада в результат работы подразделения 4. Реорганизация структуры управления предприятия, системы вознаграждений и развития персонала 5. Разработка и внедрение методики эффективного использования персонала и ключевых показателей должностей (KPI) 6. Разработка и внедрение процедур, бизнес-процессов и политики системы качества управления персоналом 7. Внедрение системы управления предприятием на основе информационных технологий: копирайт компании Oracle и IT и многое другое. Управляющий делами Председателя Правления – генерального директора завода (12 тыс. чел.) Разработка и внедрение бизнес-плана стратегического развития предприятия в сотрудничестве с консультантом из США