Ведущий специалист отдела по управлению компенсациями и льготами
05.2015 − 07.2018 (3 роки 2 місяці)
Формирование и ведение штатного расписания, контроль соблюдения штатной дисциплины на основании организационной структуры предприятия;
− Ведение организационного менеджмента, внесение доплат, результатов ЕОД, повышение окладов;
− Участие в проведении и подготовке документов, связанных с проведением аттестации рабочих мест;
− Участие в предоставлении информации для международного аудита;
− Оформление дополнительных соглашений к Коллективному договору;
− Сопровождение процедуры премирования по KPI;
− Формирование текущей отчётности в Компанию и в статуправление.
Ведущий специалист отдела оценки и развития
01.2011 − 06.2016 (5 років 5 місяців)
− реализация процедуры ежегодной оценки деятельности персонала ОП, в соответствии с утвержденными корпоративными стандартами и нормами;
− формирование кадрового резерва предприятия;
− ведение НR-досье участников программы Кадровый резерв;
− организация и проведение локальных обучающих мероприятий (в рамках корпоративного обучения или проектов);