Заместитель менеджера проекта по техническим вопросам. Инженер-энергетик
01.2016 − 05.2017 (1 рік 3 місяці)
- Техническое сопровождение и надзор деятельности проектно-строительной компании.
- Проведение переговоров с Заказчиком.
- Заключение и сопровождение договоров.
- Осуществление технического надзора, взаимодействие со службой технадзора Заказчика.
- Контроль выполнения календарных графиков работ.
- Составление и подписания актов выполненных работ на разные виды выполненных работ.
- Подбор и координация действий подрядных и проектных организаций.
- Разработка технических заданий.
- Взаимодействие с контролирующими и государственными органами.
Инженер-энергетик
10.2013 − 01.2016 (2 роки 3 місяці)
- разработка и согласование проектной документации в сфере электроснабжения разных объектов (строительства трансформаторных подстанций 10/0,4 кВ любого типа от 10 до 1000 кВА, строительство воздушных и кабельных линий электроснабжения от 0,22 кВ до 35 кВ, проектирование внутренних и наружных электросетей предприятий и зданий, проектирование электросетей для операторов мобильной и фиксированной связи)
- ввод объектов в эксплуатацию через энергоснабжающие организациями (Киевэнерго, Киевоблэнерго, Укрзализныця и.т.д.)
- оформление документации электротехнической лаборатории.
- разработка и согласование проектной документации телекоммуникационных систем (прокладка волоконно оптических линий связи, разработка электроснабжения точек коллективного доступа и.т.д)
Достижения:
- совершенствование делового общения;
- освоение основ организации;
- умение устанавливать контакт с разными категориями населения;
- совершенствование навыков самоконтроля и управление конфликтными ситуациями.
Инженер-энергетик
08.2012 − 07.2013 (11 місяців)
- организация и контроль за эксплуатацией офисных помещений, инженерных систем компании ( в городах Киев и Донецк)
- заключение договоров с подрядчиками, сопровождение и контроль
- управление деятельностью электротехнического и сантехнического персонала;
- контроль соблюдения правил охраны труда и техники безопасности;
- оформление необходимых документов в государственных регулирующих органах.
Достижения:
- умение сопровождать проект (вести от начала заказа до сдачи в эксплуатацию);
- умение управлять коллективом исходя из индивидуальной мотивации;
- умение поддерживать в коллективе стандарты.
09.2006 − 04.2012 (5 років 7 місяців)
- разработка и согласование проектной документации в сфере электроснабжения разных объектов (строительства трансформаторных подстанций 10/0,4 кВ любого типа от 10 до 1000 кВА, строительство воздушных и кабельных линий электроснабжения от 0,22 кВ до 35 кВ, проектирование внутренних и наружных электросетей предприятий и зданий, проектирование электросетей для операторов мобильной и фиксированной связи)
- ввод объектов в эксплуатацию через энергоснабжающие организациями (Киевэнерго, Киевоблэнерго, Укрзализныця и.т.д.)
- оформление документации электротехнической лаборатории.
- разработка и согласование проектной документации телекоммуникационных систем (прокладка волоконно оптических линий связи, разработка электроснабжения точек коллективного доступа и.т.д).
Достижения:
- совершенствование навыков самообразования;
- умение приспособиться (смена профиля);
- успешное освоение области документооборота;
- открыт к новому, готовность развиваться (частые командировки по Украине).
Заместитель главного энергетика-начальника энергоцеха
АО “Cпецмебель (Фабрика по производству разного типа мебели)
09.2003 − 05.2006 (2 роки 7 місяців)
- ремонт и обслуживание промышленного электрооборудования и систем внутреннего и наружного освещения предприятия (группа по электробезопасности “V”);
- ремонт и обслуживание теплотехнического оборудования предприятия;
- ремонт и обслуживание систем связи предприятия;
- ремонт и обслуживание канализационных систем предприятия;
- контроль за выполнением данных работ;
- ведение технической документации предприятия и с энергоснабжающими организациями (Киевэнерго, Киевгорводоканал и.т.д).
Достижения:
- навыки общения с людьми: умею расположить к себе собеседника, владею разными способами получения вербальной и невербальной информации - мимика, жесты, особенности речи;
- за короткое время освоение специфики организации;
- с помощью самообразования и опыта достиг профроста от простого рабочего до заместителя начальника;
- готовность брать ответственность и работать на результат;
- умение совмещать с акцентом на качество (учеба+работа).