Опис вакансії
ЦЕНТР ПОДДЕРЖКИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ ПО ВОПРОСАМ ISO
приглашает людей на должность АНАЛИТИКА — СТАЖЕРА в отдел по построению бизнес-процессов в организации.
Должность аналитика-стажера предполагает последующий рост, как аналитика бизнес-процессов, консультанта по внедрению ISO 9001
Оплата: от 10 до 20 тыс, в зависимости от уровня компетентности, автономности и количества проектов, которые ведет аналитик
Основная задача, которую нужно будет решать: внедрение системного управления в компаниях наших клиентов, учитывая требования стандарта ISO 9001. Среди наших клиентов: Новая почта INT, Хлебзавод №1, ХарьковХимПром, Кухни Беларуси (Москва), Верность Качеству (Казахстан) и еще более 60 компаний по всей Украине и СНГ
Основные требования, которые мы предъявляем нашим кандидатам:
- это прежде всего умение работать самостоятельно в рамках проектов, опираясь на имеющийся опыт и а также на те знания и методологию, которую кандидат получит от нашего Центра.
- умение изучить существующую у клиента ситуацию и наметить необходимые меры для ее улучшения (умение собирать и критически анализировать информацию, идентифицировать все аспекты проблемы, а затем разрабатывать практические меры для улучшения ситуации, используя собственное воображение и творчество);
- готовность и способность устанавливать отношения сотрудничества с клиентом, получать его согласие на изменения и компетентно способствовать их внедрению (умение легко налаживать контакты с людьми, понимание факторов, способствующих и препятствующих внедрению изменений, способность преодолевать сопротивление и доказывать правоту собственной позиции);
- работать на результат в незнакомой обстановке и под давлением (навыки приспособления к условиям каждой новой клиентской организации, и, с другой стороны — умение не поддаваться давлению сложившихся в ней стереотипам и сопротивлению нововведениям).
Приветствуются следующие профессиональные знания и умения:
- теория организации и управления, а также технологий и методов подготовки и осуществления консультационных процессов;
- проведения организационной диагностики;
- кроме того, мы учтем ваши узкопрофильные знания и умения, относящимися к какой-то одной дисциплине — экономическими, правовыми, социологическими и др. знаниями.
- Вы также должны иметь навыки обработки распорядительной документации, владение способами построения сценария выработки решений и т.д.
Также вы должны обладать навыками:
- диагностики ситуации,
- анализа данных,
- выработки рекомендаций и внедрения их;
- работа с различными формами сопротивления и т.д.
- навыки взаимодействия с людьми — умение слушать и слышать, техники постановки вопросов,
- навыки ведения групповых дискуссий, предоставления обратной связи и т.д.
- безусловно, мы будем учитывать вашу специализацию и исходя из того будем рассматривать в каком проекте вы сможете состоятся как самый перспективный консультант.
Мы понимаем и приветствуем, что каждый консультант — это прежде всего индивидуальность (и это будет поощряться индивидуальной мотивационной программой).
ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ УСЛОВИЕМ ПРОХОЖДЕНИЯ ИСПЫТАТЕЛЬНОГО СРОКА является прочтение книг:
— Репин В. — Бизнес-процессы. Моделирование, внедрение, управление — 2013
— Михаил Рыбаков, Как навести порядок в своем бизнесе
Условия работы:
- полная занятость.
- ставка + премия
- обучение и возможность роста
Тип занятости
Полная занятость, полный день