- Робота в Україні
- →
- Вакансії
- →
- →

Дана вакансія вже не актуальна.
Вона була збережена на сайті і поміщена в архів вакансій в ознайомлювальних цілях
Знайти схожі вакансії Специалист по привлечению инвестиций
Заблокована
15 000 грн.
28 листопада 2017 Житомир Вимоги
Освіта:повна вища
Досвід роботи:обов'язковий
Графік роботи:повний робочий день
Опис вакансії
Условия работы: 9.00 - 18.00, командировки, сб, вс - выходной,
Требования:
- образование - высшее ( инженерное или экономическое)
- опыт по привлечению инвестиций для производства промышленного оборудования.
- знания основы работы и особенностей теплотехнических приборов, умение выделять их преимущества и недостатки
- знание и понимание целей, которые стоят перед отделом продаж умение их выполнять
- знание и понимание особенностей работы с новым продуктом, который не представлен на рынке, умение работать с ним
- знание основ маркетинга и рекламы
- собранность, старание, умение планировать свою работу, ответственность, пунктуальность.
Навыки:
- привлечения инвестиций для производства качественно нового промышленного оборудования (отопление, автотранспорт, запчасти)
- ведения конструктивных переговоров с физ, юр лицами - руководителями предприятий и транспорта
- организаторские способности
Обязанности:
- Разработки и планирование мероприятий по успешному привлечению инвестиций для производства энергосберегающих промышленных тепловентиляторов
- Проведение презентаций, переговоров среди ключевых потребителей теплотехнических услуг
- Построение долгосрочного общения: организация сопровождения потребителей на всех этапах работы от презентации до пуско-наладки готовых устройств
- Знание потребительского рынка промышленных тепловентиляторов
- Выполнение плана привлечения инвестиций: мониторинг рынка, организация целенаправленного поиска ключевых потребителей потребителей при помощи личных контактов, интернет ресурса, рассылок и рекламы
- Организация: документооброта и администрирования клиентской базы, контроля дебиторской задолженности, работы с должниками, составления отчётов, план-заданий
Порядок официального трудоустройства:
- испытательный срок - до 1 мес.
- работа на испытательном сроке не оплачивается.
- в случае постоянного трудоустройства оплата: вознаграждение ставка + % от продаж;