- реєстрація персональних даних працівників;
- прийняття на роботу працівників;
- звільнення працівників з роботи;
- укладання трудових договорів (контактів) у письмовій формі;
- переведення, переміщення працівників;
...Провідна компанія в українському агробізнесі (штат 2500+)
запрошує КЕРІВНИКА ВІДДІЛУ ПЕРСОНАЛУ з основною функцією — рекрутинг.
Основні завдання: