Агентства по персоналу в Одесі

Дистанционная работа КОПИРАЙТЕР

Компания Onelove ищет людей для сотрудничества! Опыт/без опыта

Обучение быстрое и легкое, администраторы 24/7 на связи

ТРЕБОВАНИЯ:

8 часов рабочего времени

ПК/ноутбук со стабильным интернетом

Желание развиваться

НАШИ УСЛОВИЯ:

Гибкий график (утро, день, ночь)

Своевременная выплата зарплаты на карту, либо крипта (авансы также присутствуют)

Хорошее отношение и приятную атмосферу в команде и с руководством

Хорошие бонусы за ваше старание

СУТЬ РАБОТЫ:

Переводить текста

Ответ на вопросы клиентов

Местонахождение офиса - Бунина 20. Собеседование проводится онлайн

Если вас заинтересовала вакансия - пишите в телеграмм scsix69

Менеджер по работе с клиентами

• Возраст с 16 лет, можно без опыта(всему обучим)

• График с 5/2 с 9:00 до 17:00

• Требуем коммуникабельного, человека который хочет развиваться

По вопросам обращайтесь (+380662433352)

Fillin — лідер з аутсорсингу персоналу і топ-5 фасіліті провайдерів в Україні.

Компанія працює на основі зовнішнього управління або делегування обовязками , робота в самих популярних напрямках – маркетинг , сфера IT.

Медперсонал

Navisis 8 Years old agency with impeccable reputation. We presently supply crew for 140+ vessels maintaining more than 500+ officers onboard diversified OSV fleet. Navis Crew Management (NCM) as a part of National University «Odessa Maritime Academy» set up in 1943 year assigns well-qualified and certified officers and ratings for all types of vessels within offshore fleet in compliance with IMO STCW Code 2010, ILO MLC 2006 qualification requirements and according to the standards ofISO9001:2015

Navis was nominated with following honors:

• Leader Of The Branch 2016
• The Choice Of Ukraine 2017
• The Medal «Decus Oeconomicae» (for contribution to economics of Ukraine)

Агентство по трудоустройству за рубежом. Опыт работы более 5 лет. Только проверенные работодатели

Информация кандидатов о вакансиях за рубежом.

Мене звуть Олена Бендерівська. Я приватний рекрутер із досвідом підбору персоналу понад 10 років. Спеціалізуюся на підборі персоналу різних спеціальностей, крім IT. Кількість успішно закритих вакансій наближається до 1000. Працюю із реальними роботодавцями, мережевий маркетинг не підтримую. Не кожна компанія готова утримувати у штаті рекрутера, адже це додаткове місце, витрати на оплату посади. Та й далеко не всім це необхідно, не часто компанії залучають нових співробітників. Роботодавець оплачує мою роботу за необхідності знайти потрібного фахівця. У цій ніші знайшла своє застосування. Маю унікальне чуття, досвід та техніку відбору. Веду одночасно кілька компаній, до поставленого завдання приступаю на вимогу. Проводжу індивідуальні та групові співбесіди.

В поиске достойного сотрудника на вакансию оператор или менеджера по набору персонала