UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Резюме
  3. Резюме в Києві
  4. Резюме Працівник сфери адміністрування в Києві
  5. Працівник сфери адміністрування
Запропонувати вакансію
Даний шукач вважав за краще приховати свої власні дані

Працівник сфери адміністрування

Заблоковано
20 000 грн.
 19 березня 2021  Місто: Київ
Вік:23 роки
Режим роботи:повний робочий день
Рубрики: HR, управління персоналом; Реклама, маркетинг, PR; Будівництво, архітектура

Досвід роботи

Спеціаліст технічного відділу
Назву компанії приховано (Продаж та встановлення вікон і балконів), Київ
02.2020 − По теперішній час (5 років 7 місяців)

До обов'язків входило:

1. Комунікації з регіональними менеджерами, логістами, відділами прорахунків.

2. Підрахунок вартості замовлення в та відправка їх у виробництво.

3. Проведення презентацій продукту, його переваг та цінностей.

4. Допомога в технічних питаннях менеджерів з продажу.

5. Прийняття договорів, внесення їх в СRM систему, їх аналіз..

6. After sаle, допомога та консультація клієнтів після замовлення.

7. Ведення звітності в Excel та CRM.

Менеджер з продажу
ТОВ ,, АкЦентр" (Роздрібна торгівля), Київ
06.2019 − 02.2020 (8 місяців)

До обов'язків входило:

1. Консультування клієнтів по телефону та при особистих зустрічах.

2. Ведення звітності в 1С.

Освіта

Державний університет інфраструктури і технологій (Київ)
Юридичний (Заочна форма навчання)
незакінчена вища, 09.2019 − 05.2023 (3 роки 7 місяців)

Знання мов:

Німецька - Середній, Англійська - Середній

Додаткова інформація

Знання комп'ютера, програм: Excel (Досвідчений рівень) 1C (Досвідчений рівень) CRM (Експерт) WinCalc (Експерт) WinDraw (Досвідчений рівень) RasKon (Експерт)
Особисті якості, хобі, захоплення, навички: СПРЯМОВАНІСТЬ НА РЕЗУЛЬТАТ: Вмію ставити цілі і виконувати їх. За рік роботи виросла з менеджера відділу підрахунку до спеціаліста технічного відділу. Легко сприймаю нову інформацію, адаптуюсь до нових завдань та обов'язків. Вмію прийняти критику та зробити висновки. До особистих якостей належать: лояльність до компанії, вміння взяти на себе відповідальність, наполегливість та швидке вирішення складних ситуацій.

Причина скарги *

Опишіть коротко суть скарги *


Часто шукають

↑ Вгору