Начальник відділу кадрів

Заблоковано

15 000 грн.

9 липня 2021 Місто: Херсон

Вік:32 роки

Режим роботи:повний робочий день

Рубрики: HR, управління персоналом; Керівництво

Перебуваю в шлюбі Є діти

Увійдіть або зареєструйтеся на сайті як роботодавець, щоб бачити контактну інформацію.

Досвід роботи

начальник відділу кадрів

ТОВ "Плодооовочевий комбінат "Херсон" (Переробка плодоовочевої консервації), Херсон

06.2015 − По теперішній час (10 років 6 місяців)

1. Ведення кадрового діловодства;пошук працівників для всіх структурних підрозділів підприємства,прийом, переміщення та звільнення працівників; оформлення та облік відпусток; оформлення наказів; формування та перевірка табелів обліку робочого часу; ведення бази даних співробітників в 1С; заповнення та облік трудових книжок; ведення військового обліку; співпраця з контролюючими органами; розробка посадових інструкцій; договорів про мат. відповідальність; підготовка та подання звітів до Центру Зайнятості; розробка правил внутрішнього порядку.

2.Вхідні/вихідні дзвінки, вхідна/вихідна кореспонденція, виконання доручень керівника та співробітників, сканування, копіювання, друк документів, закупка товарів для потреб офісу, зустріч гостей (чай/кава), робота з первинною документацією.

Освіта

Херсонський національно технічний університет (Херсон)

Менеджмент огранізації підприємства

повна вища, 09.2010 − 07.2015 (4 роки 9 місяців)

Додаткова освіта

• Сертифікат : Трудове законодавство і кадрове діловодство , 2021рік

Знання мов:

Англійська - Початковий, Українська - Високий рівень (вільно), Російська - Високий рівень (вільно)

Додаткова інформація

Знання комп'ютера, програм: Впевнений користувач ПК

Особисті якості, хобі, захоплення, навички: Особисті якості: цілеспрямованість, ініціативність, порядочність, та орієнтація на результат Хоббі: готування смачних та нових страв, читання книг, та активний відпочинок

Мета пошуку роботи, побажання до місця роботи: Пошук такої вакансії: начальник відділу кадрів, інспектор відділу кадрів, менеджер по підбору персоналу.