UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Резюме
  3. Резюме в Києві
  4. Резюме Директор в Києві
  5. Директор
Дане резюме вже не актуально.

Воно було збережено на сайті і поміщено в архів резюме в ознайомлювальних цілях.

Знайти схожі резюме

Директор

Заблоковано
 27 вересня 2017  Місто: Київ
Вік:44 роки
Режим роботи:повний робочий день
Рубрики: Керівництво

Додаткова інформація

Особисті якості, хобі, захоплення, навички: Работа в качестве руководителя / заместителя руководителя высшего или среднего звена, требующая опыт и знания экономики, финансов, хозяйственного законодательства. И.о. генерального директора; директор департамента корпоративного управления; фев 2008 - дек 2014 'Ленд-Маркет' (управляющая компания сети сервисных металлоцентров 'МД Групп' (официальный представитель ОАО 'Запорожсталь')) - организация, координация и контроль работы компании, представление её в государственных органах; - управление финансовой деятельностью компании, Группы компаний (ГК), оптимизация финансовых потоков; - финансовое, налоговое планирование и составление управленческой отчетности ГК по итогам работы; - контроль за ведением бухгалтерского и налогового учета на предприятиях Группы; - контроль за своевременным проведение расчетов с контрагентами; - проведение деловых встреч и переговоров; - участие в прохождении внешнего аудита ГК; - управление кредитным портфелем ГК, работа с банками: идентификация, кредиты, депозиты (подготовка преддоговорной документации, заключение и сопровождение договоров кредитования, ипотеки, залога); - работа с хранителями, депозитариями, НКЦПФР; - работа с ценными бумагами (облигации, инвестиционные сертификаты, векселя); - организация и проведение выплат дивидендов; - разработка и налаживание системы корпоративного управления ГК; - разработка / анализ документации, определяющей порядок взаимоотношений между акционерами Группы; - разработка структуры акционерного капитала ГК (с участием резидентов и нерезидентов); - разработка, осуществление схемы продажи ГК; - приобретение компаний посредством выкупа контрольного пакета акций; - организация и проведение ОСА, ОСУ подконтрольных компаний; - разработка проектов уставных документов, внесение изменений в уставные документы компаний Группы; - подготовка протоколов ОСУ, ОСА компаний Группы; зам-ль нач-ка отдела оптимизации экономических процессов ноя 2006 - янв 2008 "МД Холдинг" (оптовая торговля металлопрокатом) - анализ финансово-хозяйственной деятельности, формирование управленческой отчетности ГК; - организация бюджетного процесса на предприятиях Группы, разработка форм для бюджетирования, контроль выполнения бюджетов; - контроль и анализ закупок, продаж, ценообразования, остатков ТМЦ, дебиторской и кредиторской задолженности компаний Группы; - оптимизация и контроль расходов ГК; - управление кредитным портфелем ГК, работа с банками; - подготовка бизнес-планов инвестиционных проектов, анализ рынков; председатель Правления; первый заместитель председателя Правления; ноя 2003 - дек 2006 Трубный завод Трубосталь (производство и реализация стальных электросварных труб) - контроль за осуществлением текущей деятельности производственного предприятия; - корпоративные вопросы; - управление финансовой деятельностью предприятия, составление управленческой отчетности; главный бухгалтер Филиала; заместитель главного бухгалтера; бухгалтер июн 1999 - окт 2001 "Трансбудсервис" (производство и реализация ЖБИ) - ведение бухгалтерского учета производственного предприятия, подготовка налоговой отчетности предприятия;Киевский национальный университет им. Т.Г. Шевченко Год окончания 2001 Учёт и аудит, экономический факультет , магистр экономикиВедение реестра собственников именных ценных бумаг (Киев, 2008) теоретические основы функционирования системы депозитарного учета ценных бумаг Управление Группой компаний: стратегические и организационные аспекты построения Холдинга (Киев, 2007) формирование 'правил игры' в Группе Компаний; определение/ переопределение роли корпоративного центра Группы (головного офиса, управляющей компании; построение, оптимизация бизнес-процессов корпоративного центра; Практика результативных переговоров (Киев, 2006) приобретение и развитие коммуникативных навыков, необходимых при ведении переговоров

Причина скарги *

Опишіть коротко суть скарги *


Шукаєте персонал?

Часто шукають

↑ Вгору