UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Резюме
  3. Резюме в Донецьку
  4. Резюме Директор предприятия, филиала, по развитию, заместитель, начальник отдела в
  5. Директор предприятия, филиала, по развитию, заместитель, начальник отдела
Дане резюме вже не актуально.

Воно було збережено на сайті і поміщено в архів резюме в ознайомлювальних цілях.

Знайти схожі резюме

Директор предприятия, филиала, по развитию, заместитель, начальник отдела

Заблоковано
6 000 грн.
 22 січня 2017  Місто: Донецьк
Вік:49 років
Режим роботи:повний робочий день
Рубрики: Керівництво

Додаткова інформація

Особисті якості, хобі, захоплення, навички: Общий стаж руководящей работы – 9 лет ПК - Word, Ехеl, Intеrnеt, Accent - 6.0, 1С, Prod, Klaes, эл. почта и др. Оргтехника – вся. Навыки создания бизнес-планов (бизнес-планирование). Опыт частного предпринимателя более 2 лет). Знание стандартов ISO (9001, 14001, 18001), Incoterms-2000/2010. Стандарты товарно-материального снабжения. Англ. яз. ( практически свободно), укр. яз (свободно), свободное владение русской речью. Опытный руководитель, умение брать ответственность на себя, самостоятельность в решениях (если не предусмотрено иное). Высокая работоспособность, волевые качества, организаторские способности, целеустремленность, умение работать на результат. Быстрая обучаемость, эрудиция, порядочность. Представительная внешность. Большой опыт командировок, загранпаспорт. Права кат. «В» (стаж вождения – 8 лет). Хобби: психология, коллективные виды спорта. Проживаю в г. Горловка. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ: август 2011 г. – сентябрь 2012 ЧП Мастер-Кабель (ООО Мастер-Кабель Украина, г. Макеевка, Донецкая обл.) Региональный менеджер 1. Наработка клиентской базы по закрепленным регионам (Днепропетровская, Сумская, Полтавская обл.) 2. Ведение существующей клиентской базы (индивидуальны ценовой подход, сопровождение заявок, тендеры) 3. Логистика (заказ транспорта, расчет рентабельности доставки) 4. Складская логистика (заказ продукции под клиента на склад, резервирование остатков по складу и т.д.) 5. Контроль за дебиторской задолженностью, документооборотом. 6. Командировки в закрепленные регионы (расширение клиентской базы, расширение ассортимента в существующей базе). Уволен по собственному желанию. Причина - отсутствие перспектив, соответствующих квалификации. 17.07.2010 г. – 18.04.2011 г. ЧП «Баядера» (ЛВК холдинг, г. Горловка) Специалист сектора аудит 15.03.2008 г. – май 2010 г. ЧП Ковальчук В. В. (цех по производству изделий из листового металла, г.Горловка) Собственник бизнеса, директор 20.08.07 г. – 29.02.08г. ООО «Лайн Вуд» (производство ст/пакетов, светопрозрачных и алюминиевых конструкций) Директор предприятия (г. Артемовск) 12.09.2005 г. – 31.07.2007 г. ООО «Флоат-Центр-Донецк» (официальный представитель стеклозавода «Пролетарий») Директор предприятия (по Донецкой обл.) 01.10.2004 г. – 01.08.2005 г. ООО ПКЦ «Ремол» (г. Ильичевск, Одесская обл.) Директор территориального представительства (Донецкая и Луганская обл.) 14.11.2000 г. – 11.12.2001 г. ОАО 'Концерн Стирол' Начальник департамента приоритетного режима инвестиционной деятельности, СЭЗ и ТПР (ФинСлужба Концерна).Донецкий Государственный Университет Экономики и Торговли, ФЭУМО, экономистМай, 2001 г. Сертификат Украинско-германской бизнес-школы CEUME 'Новейшие технологии в организации', прошел тест-селекцию Школы по системе МВА (на английском языке). Октябрь, 2003 г. Тренинг Издательского Дома Гребенникова 'Управление филиалами', Москва.

Причина скарги *

Опишіть коротко суть скарги *


Шукаєте персонал?

Часто шукають

↑ Вгору