начальник відділу кадрів
Назву компанії приховано (Машинобудування)
12.2024 − По теперішній час (2 місяці)
- Оцінка та пошук персоналу (тестування,написання вакансій,розміщення на пошукових сайтах та тг,прямий пошук,аналіз резюме,відбір,телефонне інтерв’ю,співбесіда на професійні та особисті цінності на співпадіння цінностями компанії,формування офферу).
- Розробка мотивації (матеріальної та нематеріальної).
- Прописання мети,цінностей компанії та аналітика тих,що є.
- Створення та опис процедур та правил.
- Робота з наповненням внутрішнього сайту компанії.
- Корпоративна культура (тимбілдинги,привітання,традиції,корпоративи,підтримка,правила комунікації та інше).
- Зустрічі one to one з працівниками у період адаптації,відслідковування стану емоційного та налаштування на робочий процес,вирішення різних питань та ідей для реалізації в роботі.
- Спілкування з персоналом для виначення причин кризових ситуацій та план дій на майбутнє.
- Встановлення різних видів форм оплати праці для мотивації персоналу.
- Ведення та перевірка кадрової документації , рекомендації.
- Оформлення прийому в різних варіантах,переводу,різних видів відпусток,звільнення та інше.
- Розробка кадрових документів (структури,штатний розпис, посадові, різні види наказів,заяв та інше згідно останніх змін).
- Розробка договорів про надання послуг та матеріальної відповідальності.
- Оцифрування трудових книжок та організація цього процесу.
Є рекомендації з даного місця роботи
інспектор відділу кадрів
ТОВ "ГІДРОБЕСТ" (Машинобудування)
05.2024 − 12.2024 (7 місяців)
- Ведення кадрового діловодства на підприємстві відповідно до КЗпП.
- Оформлення прийняття, відрядження,переведення і звільнення працівників.
- Пошук та підбір персоналу, проведення співбесід.
- Ведення особових справ, трудових книжок, журналів реєстрації кадрових наказів.
- Ведення табелю обліку робочого часу та графіки змінності.
- Складання графіків відпусток та контроль невикористаних відпусток.
- Видача довідок.
- Формування штатного розкладу, підготовка посадових інструкцій.
- Взаємодія з державними органами (формування та подача звітності).
Є рекомендації з даного місця роботи
HR-менеджер
ТОВ "Solid Team" (Машинобудування), Київ
01.2024 − 05.2024 (3 місяці)
- Пошук кандидатів.
- Складання профілю посади.
- Проведення інтерв'ю soft skills, hard skills.
- Ведення внутрішньої звітності з пошуку і підбору персоналу.
- Масовий підбір персоналу.
- Ведення табелів обліку робочого часу.
- Ведення штатного розкладу.
- Участь в організації навчальних заходів для співробітників.
HR-менеджер
ТОВ "Фабрика Коробок" (Видавництво, поліграфія)
12.2023 − 02.2025 (1 рік 2 місяці)
- Пошук і відбір персоналу.
- Проведення співбесід (індивідуальні та групові).
- Проведення структурованих інтерв'ю.
- Тестування.
- Формування та ведення кадрового резерву.
- Телефонні інтерв'ю.
- Скринінг резюме.
- Робота з job сайтами, соціальними мережами.
- Участь в процесах адаптації персоналу.
- Участь у розвитку бренду роботодавця.
- Формування ,підтримка та розвиток корпоративної культури.
- SWOT-аналіз.
- Створення job offer.
- Створення Welkome book для компанії.
Менеджер з персоналу
ТОВ "Кріогенсервіс" (Хімічна промисловість, фармацевтика), Святопетрівське
04.2023 − 11.2023 (7 місяців)
- Підбір та найм персоналу, а також створення кадрового резерву.
- Адаптація нових співробітників на робочому місці.
- Підготовка і оформлення кадрових документів.
- Підтримка співробітників на всіх етапах.
- Покращення взаємодії між співробітниками підрозділів.
- Розвиток корпоративної культури.
- Розвиток персоналу, організація тренінгів та програм для підвищення кваліфікації співробітників.
Помічник керівника
ТОВ «КОР-СЕК» (Юриспруденція), Київ
03.2021 − 03.2023 (2 роки )
Заступник керуючого магазином
ЛК-ТРАНС (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт), Київ
10.2017 − 04.2021 (3 роки 6 місяців)
Помічник керівника
Адвокатське Об'єднання (Юриспруденція), Київ
01.2014 − 10.2017 (3 роки 8 місяців)
Спеціаліст відділу контролю якості
Global Spirits (ТМ Хортиця, Шустов, Ореанда, Мороша) (Харчова промисловість), Київ
06.2012 − 01.2014 (1 рік 7 місяців)
Менеджер по роботі з клієнтами
ТОВ "IMP" (Видавництво, поліграфія), Київ
02.2010 − 04.2012 (2 роки 2 місяці)
Заступник керуючого магазином
ТОВ"Anabel Arto" (Легка промисловість), Київ
02.2007 − 04.2010 (3 роки 2 місяці)