Додаткова інформація
Особисті якості, хобі, захоплення, навички: опыт управления людьми, умение планировать и прогнозировать, способность принимать нестандартные управленческие решения
ноябрь 2012 г.– наст. время – руководитель службы недвижимости и развития южного регионального управления компании «Фокстрот» (оптово-розничная торговля бытовой техникой)
Функциональные обязанности:
реализация стратегии развития компании в южном регионе (Одесса, Николаев, Херсон, Крым);
планирование и построение бизнес-процессов;
поиск новых объектов;
проведение деловых переговоров и встреч;
формирование бюджета;
оптимизация затрат, связанных с эксплуатацией помещений
антикризисное управление.
В подчинении – 22 человека.
Достижения:
за время работы запущено в работу 7 объектов торговли, общей площадью свыше 7000 кв.м.
наладил работу подразделения
уменьшил затраты на 15% за 2013 г. по сравнению с 2012 г.
сентябрь 2002 г.– ноябрь 2012 г. – директор Николаевского регионального представительства, «Фокстрот», (оптово-розничная торговля бытовой техникой),
Функциональные обязанности:
общее руководство представительством;
планирование объема продаж по региону;
контроль выполнения плановых показателей;
разработка и внедрение форм отчетности;
контроль дебиторской задолженности;
работа с проверяющими и контролирующими органами;
подбор, мотивация персонала;
разработка стратегии развития компании;
оптимизация затрат.
В непосредственном подчинении – 30 человек. (общее более 400)
Достижения:
организовал деятельность представительства с «0»;
создал ряд новых направлений в РТП (служба логистики, складское хозяйство, сервис-центр, интернет-продажи);
расширил представительство от 2 магазинов (2002г) до нынешней структуры, увеличена доля рынка втрое.
июнь 1999 г. – август 2002 – директор магазина «Северное Сияние», директор сети «Сияние» ( розничная торговля бытовой техникой)
Функциональные обязанности:
планирование и выполнение планов продаж;
разработка стратегии и ценовой политики;
работа с проверяющими и контролирующими органами;
рекламная и маркетинговая политика;
подбор персонала.
август 1998 г.– июнь 1999 г. – менеджер по закупкам ООО «Джи энд Кэй плюс»
Функциональные обязанности:
работа с поставщиками;
разработка ценовой политики, формирование ассортимента, планов продаж;
работа с дебиторкой;
июнь 1987 г. – июль 1998 г. ЮТЗ «Заря» - завод по производству турбин
инженер-технолог,
инженер-программист станков с ЧПУ,
руководитель инженерной группы .1987-1993 гг., Николаевский Университет Кораблестроения (НКИ), специальность инженер-механик, «Технология машиностроения, судовые машины и механизмы, станки и инструмент»
1981-1985 гг., Николаевский судостроительный техникум, специальность техник-технолог. Диплом с отличием.2002- 2013 г., тренинги «Управление персоналом», «НЛП», «Стратегия продаж», «Мастер продаж», «Мастер управления», «Профессия- кризис-менеджер»