Професійне резюме, в якому вказані: ел.пошта, телефон, зарплатня, досвід роботи, освіта та інша важлива інформаціяКадровик

Основні обов’язки:

- ведення особових справ (індивідуальне ведення, загальна кількість 400-500 +- штатних працвіників по всій Україні, без розподілу обов’язків по іншим кадровикам);

- оформлення прийняття, переведення, переміщення та звільнення працівників в «Комінтех Київ «Кадри» та Електронному документообігу «1С»;

- оформлення всіх видів відпусток (додаткова соціальна як матері (чоловіку) двох дітей вікон до 15 років, одинокій матері (батьку), УБД, Чорнобильська, додаткова оплачувана відпустка у зв’язку з навчанням, матері (батьку) у догляді за дитиною інвалідом, відпустка по богляду за дитиною по досягненню не 3-х річного, 6 річного віку) в «Комінтех Київ «Кадри» та Електронному документообігу «1С»;

- ведення військового обліку «основні засади»:

– перевірка віськово облікових документів на дійсність, заповнення та внесення іх в базу;

– бронювання за організацією;

– подання звітності по віськовому обліку відповідно до термінів подачі та зазначених норм законодавства;

– перевірка статусу військового обліку в «ДІЇ».

- облік трудових книжок, внесення записів про роботу, звільнення, переведення, зміна ПІБ, виправлення неправильних записів);

- подання повідомлення про прийняття на роботу, корегуюча звітність (помилка в правильності ПІБ, дати приймоу) в «M.E.Doc»;

- лікарняні (проведення та контроль лікарняних на саті ПФУ, перевірка правильності заповнення паперових лікарняних за необхідності, розрахунок стажу роботи, контроль за довідками ОК-5, ОК-7, ОК-9, формування витягів з ЕТК – електронної трудової книжки, подання сканів трудової книжки та довідок про навчання, військову службу для зарахування до страхового стажу роботи);

- перевірка та редагування табелів обліку робочого часу в програмі «Комінтех Київ «Табельний облік»;

- направлення поштових листі через Укрпошту (рекомендованих листів, листів з описом вкладення (цінні листи), повідомлення про прогули, звільнення за відсутністю зв’язку понад 4 місяці);

- супровід кандидатів на етапі працевлаштування (перевірка документів, пояснення збору погоджень, направлення на інструкажі, написання заяви на прийняття).