Ваш надійний партнер в пошуку роботи та підборі персоналу
Запровадив нову організаційну структуру банку, яка дозволила ефективно розподіляти обов’язки між керівниками усіх рівнів та контролювати виконання поставлених завдань.
Налагодив кадрову політику, яка сприяла залученню та утриманню професіональних кадрів, підвищенню корпоративного духу та підтриманню ділових стосунків між працівниками.
Неухильно підтримував політику автоматизації і модернізації технологічних процесів, сприяв забезпеченню банку новими програмними продуктами, технікою та іншим технічним обладнанням, які підвищували надійність, ефективність та безпеку банківських операцій.
Маю навики організації виконання поставлених задач в умовах кризи, економії і оптимізації витрат.
За час мого керівництва, банк неодноразово пройшов перевірки Національного банку, податкової інспекції, інших контролюючих організацій без серйозних порушень та зауважень.
У період керівництва банком у період «оздоровлення» банківської системи (практично 90 банків було ліквідовано за різні зловживання і порушення), банк «ЗЕМЕЛЬНИЙ КАПІТАЛ» пройшов перевірку, його діяльність була визнана прозорою і банк залишився працювати у секторі надання банківських послуг. Були збережені як матеріальні, так і людські ресурси.
Підписатись на розсилку нових резюме: "Керівник, Заступник керівника в Дніпрі"