Менеджер по продажам, региональный менеджер

Приходько Виктор Сегеевич

Региональный менеджер, 35 000 грн

Повна зайнятість.

Вік: 29 років

Місто: Київ

Досвід роботи:

Региональный менеджер

з 10.2017 по 06.2021 (3 роки 8 місяців)
ЧП Юг Агролидер, Киев (Продажа посевного материала)

- Развитие новых клиентов, контроль и сопровождение сделок (первичная документация, работа с дебиторской задолженностью.)
- Повышение эффективности работы с существующими дистрибьюторами.(Регулярные встречи)
- Проведение презентаций и тренингов для клиентов, удаленное управление продажами. - Работа с розницей (Сельхозпроизводителеи). (Регулярные встречи)

Менеджер по продажам

з 06.2015 по 09.2017 (2 роки 3 місяці)
ООО "ТД Комфорта", Киев (Продажа стройматериалами)

- Развитие региональной дистрибуции.
- Работа с DIY сетями.
- Контроль работы торговых представителей.
- Анализ и мониторинг активности конкурентов.
- Регулярная отчетность о результатах продаж и маркетинговой активности.

Менеджер по продажам

з 05.2014 по 06.2015 (1 рік 1 місяць)
ООО "ТД Спецресурс", Киев (Продажа стройматериалов)

- Продажа кровельных материалов.
- Наработка клиентской базы.
- Организация и проведение сделок на всех этапах (Контроль оплаты, логистика, отгрузка).

Менеджер по продажам

з 09.2012 по 05.2014 (1 рік 8 місяців)
ООО" Декора Украина", Киев (Продажа стройматериалами)

- Продажа отделочных материалов (напольный плинтус, подложка под ламинат, карнизы, ролеты).
- Проведение семинаров для DIY сетей.
- Контроль работы представителей предприятия на маркетах.

Освіта:

НПУ им. М.П.Драгоманова

Психолог, Киев
Вища, з 09.2009 по 06.2015 (5 років 9 місяців)

Професійні та інші навички

• Навички роботи з комп’ютером
  Стандартный пакет. ( Office Excel, Word...)
  1С - азы.
• Права категории В (5 років досвіду)
  Просунутий, використовую в даний час.

Знання мов:

• Українська ─ вільно
• Російська ─ вільно

Рекомендації:

Чёрный Александр Сергеевич
Директор, ТД Комфорта, +380 67 579 44 22

Додаткова інформація

Системный подход к работе. Рациональное планирование рабочего времени. Опыт делегирования полномочиями.
Опыт ведения переговоров на разных уровнях.
Стремление к карьерному росту.
Готовность к командировкам. Инициативность (если уместна).