Професійне резюме, в якому вказані: ел.пошта, телефон, зарплатня, досвід роботи, освіта та інша важлива інформаціяМенеджер з продажу

Обов’язки:

• ведення повного циклу замовлення клієнта (від консультації до продажу-реалізації)

• ведення обліку в 1С (проведення рахунків, реалізацій, прихід товару, повернення товару)

• керування та управління роботою персоналом (на початок 5 співробітників; надалі 15 співробітників)

Досягнення:

• "нормалізація" та виведення в "+" неприбуткових магазинів та підтримання їх подальшого успішного функціонування

• розширення клієнтської бази, висока кількість продажів

• успішне керування роботою працівників, які перебували під моїм управлінням

Обов’язки:

• рівень володіння англійською мовою – C1 Advanced

• робота перекладачем - фрілансером на різних проектах та бюро перекладів

• переклад робочої документації, переклад та ведення ділового листування

• супровід замовника, актуалізація замовлення

Досягнення:

• брав участь у розробці (перекладі) пакету документів для відкриття низки фітнес клубів у Києві

• розвиток навичок усно-письмового перекладу різних видів текстів (документації)

• спеціалізація в галузі перекладу технічної документації

Обов’язки:

• переклад робочої документації, розробка турів та маршрутів

• розробка базової програми комплекту турів для ЄВРО - 2012

• був одним із ключових осіб при переговорах з партнерами про створення нового ринку збуту для наших послуг (авіаперельоти з Qatar Аirways)

Досягнення:

• створив базову основу всіх турів компанії для ЄВРО - 2012

• особисті переговори з VIP клієнтами, залучив нових партнерів для співпраці

• співпраця нашої компанії з низкою катарських компаній та готелів у створенні спільних проектів (Qatar Аirways - продаж авіаквитків через нашу компанію)

Обов’язки:

• розробка стратегії розвитку продажів (маркет. політики), нових напрямів діяльності компанії

• ведення переговорів та укладання контрактів з клієнтами, з постачальниками

• організація роботи відділу, підбір та навчання співробітників відділу

Досягнення:

• створення у партнерстві компанії

• успішне управління та організація роботи відділу продажів (2 особи у підпорядкуванні)

• збільшення продажів у 2 рази, існуюча на даний час компанія

• укладання договорів із постачальниками техніки за більш гнучкою ціною