Додаткова інформація
Особисті якості, хобі, захоплення, навички: Навыки управления. контроля и координации работы филиала.
Навыки разработки планов развития и продаж и составления финансовой и маркетинговой отчетности по итогам необходимого периода.
Навыки увеличения прибыли и уменьшения затрат в кризисный период..
Навыки подбора персонала и контроля их работы, согласно корпоративным стандартам.
Навыки проведения маркетинговых исследований.
Навыки участия в тендерах и в выставках
04.2010-06.2015 Киевский филиал завода им. Фрунзе.
Руководитель филиала
Управление, контроль и координация работы киевского филиала. Разработка и реализация планов продаж и стратегического развития филиала. Увеличение объемов продаж и вывод на рынок новых продуктов компании. Поиск корпоративных клиентов и дилеров для развития оптовых продаж. Оптимизация затрат и логистических процессов для увеличения прибыли филиала. Контроль остатков, неликвидов и дебиторской задолженности. Контроль работы менеджеров, согласно корпоративным стандартам. Анализ конкурентов и внесение предложение по изменению политики ценообразования в регионе. Участие в тендерах. Организация участия компании в выставках. Формирование бюджета и составление планов продаж на месяц, квартал, полугодие и год. Составление маркетинговых и финансовых отчетов о деятельности филиала. Подбор персонала и внесение предложений по мотивации сотрудников.
03.2009-02.2010 Украинский филиал крупной российской производственной компании Дорхан - производитель ворот и роллет.
Зам. директора по маркетингу.
Организация розничных продаж через дилерскую сеть. Проведение маркетинговых мероприятий по продвижению бренда на рынке Украины. Планирование, составление и распределение маркетингового бюджета. Проведение маркетинговых исследований рынка. Разработка новых сервисов или систем работы с клиентами. Работа со всеми видами рекламы (интернет, печатная, наружная). Составление еженедельных, ежемесячных, полугодовых и годовых отчетов. Проведение опросов дилеров и конечных потребителей. Планирование и участие компании в выставках.
08.2008-03.2009 ООО «Бекас»
Директор филиала.
Управление киевским филиалом(в подчинении 30 чел). Увеличение продаж, оптимизация затрат, оптимизация склада, контроль и анализ дебиторской задолженности. Анализ маркетинговых исследований и определение политики ценообразования. Формирование бюджета, составление плана продаж и закупок на неделю, месяц. Составление месячных и квартальных отчетов. Построение и оптимизация бизнес процессов. Подбор персонала и разработка системы мотивации.
03.2008-08.2008 ООО «Строй элит групп»
Начальник департамента по управлению продажами
Продвижение нового продукта на рынке Украины. Налаживание дилерской сети. Маркетинговый анализ рынка. Стратегическое планирование и контроль за выполнением задач.
07.2002-03.2008 СП «Металл Холдинг»
Менеджер по работе с VIP клиентами.
Активный поиск и работа с корпоративными клиентами. Проведение переговоров и заключение договоров. Работа со строительными компаниями. Регулярное проведение маркетингового анализа рынка с внесением предложений по изменению политики ценообразования. Планирование закупок. Анализ дебиторской задолженности. Организация закупки товара под корпоративных клиентов. Работа с транспортными компаниями. Подготовка всех документов и продажа товаров на экспорт. Участие в тендерах. Подготовка рекламной продукции и участие компании в выставках.1997-1999 Межрегиональный центр профессиональной переподготовки военнослужащих уволенных в запас.
Квалификация: специалист экономист, менеджер бизнеса.
1991-1997 Киевский институт связи Украинской государственной академии им. Попова
Квалификация: специалист инженер многоканальной электросвязи.
Тренинги Управление активными продажами, продвижение себя в интернете, продажи в стиле «выиграть-выиграть», эффективный менеджер, управление продажамиДополнительная информация:
• Владение ПК на уровне уверенного пользователя (Windows, Excel, Word, Outlook Express, CRM, 1C-Предприятие)
• Наличие водительских прав и собственного автомобіля.
• Наличие загранпаспорта.
• Готовность к командировкам.
Личные качества: коммуникабельность, активность, ответственность, инициативность, умение создать, мотивировать и направить работу команды, наличие большого опыта работы с различными людьми.
Хобби: спорт(лыжи, велосипед, плавание), путешествия