UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Резюме
  3. Резюме в Дніпрі
  4. Резюме Продакт менеджер в
  5. Продакт менеджер
Запропонувати вакансію
Романович Поляков

Professional resumeПрофесійне резюме, в якому вказані: ел.пошта, телефон, зарплатня, досвід роботи, освіта та інша важлива інформаціяПродакт менеджер

Заблоковано
40 000 грн.
  6 липня 2023  Місто: Дніпро
Вік:24 роки
Режим роботи:повний робочий день
Рубрики: Офісний персонал; Реклама, маркетинг, PR
або зареєструйтеся на сайті як роботодавець, щоб бачити контактну інформацію.

Досвід роботи

team leader
Alfa-Bank (Фінанси), Дніпро
08.2019 − 11.2021 (2 роки 3 місяці)
  • Налаштування командних процесів для досягнення результатів (подання звітів, розробка та впровадження стратегій);
  • Контроль якості розмов співробітників;
  • Надання зворотного відгуку;
  • Впровадження стандартів, проведення зустрічей, планування тренінгів.

Освіта

Дніпропетровський Державний Аграрно-Економічний Університет.  (Дніпро)
спеціальність: менеджмент факультет економічний
повна вища, 09.2020 − 02.2021 (5 місяців)

Додаткова освіта

 Лютий 2019 – «Психотип клієнта» - Травень 2019 – «Формування потреби» - Жовтень 2019 — «основы менеджмента»; - Квітень 2020 — «тип особистості»; - Червень 2020 — «менеджер на мільйон» - Вересень 2020 – «емоційний інтелект» - Лютий - Квітень 2021 – «Телепорт 2.0» (бізнес тренінг от Genius marketing) - Жовтень – Січень 2022 – «Project manager» (тренінг от Genius marketing)

Додаткова інформація

Знання комп'ютера, програм: MS Office (Excel, Word). Спеціальні програми: Siebel CRM, Oracle BI, Cisco, 1C, Bitrix24, Jira, Asana)
Особисті якості, хобі, захоплення, навички: - Ініціативний і творчий (розробка та реалізація стратегії подолання кризової ситуації, коли керівник пішов з компанії) - Енергійний і цілеспрямований (збільшення обсягу продажів на 30% за рік, у порівнянні з попереднім роком) - Стресостійкість та гнучкість (ведення успішних переговорів з клієнтом, який відхилив пропозицію 7 попередніх менеджерів та все ж таки замовив продукт в нашій компанії) - Почуття лідерства та відповідальності (проведення 5 тренінга з управління та виховання 5 наставників серед молодшого персоналу) - Здатність до навчання ( за 3 місяці навчився всім банківським продуктам) - Амбіційний (за 9 місяців зайняв посаду керівника групи)

Причина скарги *

Опишіть коротко суть скарги *


Часто шукають

↑ Вгору