UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Резюме
  3. Резюме в Луцьку
  4. Резюме Регіональний менеджер в
  5. Регіональний менеджер
Дане резюме вже не актуально.

Воно було збережено на сайті і поміщено в архів резюме в ознайомлювальних цілях.

Знайти схожі резюме

Регіональний менеджер

Заблоковано
7 000 грн.
 22 січня 2017  Місто: Луцьк
Вік:40 років
Режим роботи:повний робочий день
Рубрики: Керівництво

Додаткова інформація

Особисті якості, хобі, захоплення, навички: Знання мов Українська – рідна; Російська – вільно; Англійська – intermediate; Навички Досвідчений користувач: MS Office (Word, Exсel, Access, Power Point, Outlook,Visio), навички роботи з Internet (MS Explorer, Mozilla Firefox, Opera, Safari) і E-mail (Outlook Express). Права водія категорії В. Особисті якості: Комунікабельність, стресостійкість, креативність, відповідальність, прагнення до навчання та самовдосконалення. Інтереси та захоплення Активний відпочинок, художня література, спорт. 14.05.2015р.- 15.12.2015р. - ПП «ТД Салют» Посада: Менеджер з питань регіонального розвитку франчайзингу • до проектна робота: розробка та впровадження франчайзингового пакету, підготовка документації, розробка концепції проекту, організація маркетингових заходів, розробка матеріалів для буклету, проектних матеріалів, планування проекту, цілей і строків виконання, формування календарного плану; • організаційна робота: забезпечення проекту ресурсами, комунікації, формулювання завдань для співробітників, вирішення всіх проблемних ситуацій у роботі, створення звітностей за проектом (документальні, презентаційні); • налагодження контактів з потенційними франчайзі • створення клієнтської бази в м.Луцьк та м.Ковель • проведення переговорів • заключення договорів комерційної концессії Досягнення: За час роботи на цій посаді був розроблений та впроваджений франчайзинговий пакет, створена база потенційних франчайзі. 2013 – 2014рр., – ТзОВ «Наш Край – ЛЦ» Посада: Менеджер з питань регіонального розвитку департаменту франчайзингу • до проектна робота: підготовка документації, розробка концепції проекту, організація маркетингових заходів, розробка матеріалів для брифінгу, проектних матеріалів, планування проекту, цілей і строків виконання, формування календарного плану; • організаційна робота: забезпечення проекту ресурсами, комунікації з підрядниками, формулювання завдань для співробітників, вирішення всіх проблемних ситуацій у роботі, створення звітностей за проектом (документальні, презентаційні); • комунікації з замовником, узгодження всіх аспектів виконання проекту; • пошук нових клієнтів та приміщень. Досягнення: За час роботи на цій посаді було відкрито 2 т.з. 2008 – 2013р., ТзОВ «Наш Край – ЛЦ» Посада: Менеджер у сфері досліджень та розробок департаменту організаційного розвитку. • відкриття, перезапуск та ліквідація торгових закладів; • комунікації з підрядниками; • забезпечення торгових закладів необхідними технічними засобами та обладнанням; • формування інвентаризаційних відомостей та проведення інвентаризацій. Кількість підлеглих: 5 осіб. Досягнення: За час роботи на цій посаді було відкрито 8 т.з., ліквідовано 23 т.з., зроблено рестарт 5-ти т.з. 2003 – 2008р., Кафе "Метро" Посада: музичний оформлювач • проведення та організація вечірок, шоу - програм, корпоративів; • забезпечення технічної справності обладнання; • складання графіків роботи персоналу. Досягнення: за час роботи заклад став кращим у західному регіоні. 2003р. – ТОВ «ЛМК» Посада: Менеджер з продаж • проведення та організація маркетингових акцій; • збір дебіторської заборгованості ; • розширення клієнтської бази;2006 – 2011рр., Тернопільський національний економічний університет, факультет економіки і підприємства / облік і аудит, спеціальність – спеціаліст з обліку і аудиту у сфері послуг. 2000 – 2003рр., Коломийський коледж права та бізнесу, факультет правознавства, спеціальність – молодший спеціаліст, юрист .2010-2013рр., – Бізнес академія практичного менеджменту PMBA, за програмою «General MBA» • Особиста ефективність та лідерство • Основа правової культури • Основи економіки • Облік та фінанси • Менеджмент • Інвестиційне управління • Інформаційні технології у менеджменті • Маркетинг • Кількісний аналіз у бізнесі • Операційне управління • Логістика Тренінги: • Ведення переговорів • Тайм менеджмент • Екстрим тренінг «Корпоративні цінності як ключовий фактор у формуванні команди» • Інформаційні технології у менеджменті

Причина скарги *

Опишіть коротко суть скарги *


Шукаєте персонал?

Часто шукають

↑ Вгору