Аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Резюме
Предложить вакансию
Заблокирована

Руководитель, начальник отдела

10 000 грн.
 22 января 2017   Запорожье  
ФИО: Валериевич
Возраст: 38 лет
Режим работы: полный рабочий день
Пол мужской
Категории: Руководство
или зарегистрируйтесь на сайте как работодатель, чтобы видеть контактную информацию.

Описание

2003-2008 ЗАО «ЗАЗ». Научно-технический центр, отдел главного технолога. Инженер – технолог 3 к. технологического бюро сварки новых моделей отдела главного технолога и сопровождения действующего производства цеха сварки. Причина ухода: Недостаточные финансовая и карьерная мотивации. 2008-настоящее время ЗАО «Запорожский завод тяжелого краностроения» member of Konecranes group 2008-2009 Планово-технический отдел. Руководитель проектов (Project manager) группа компонентов 2009- 2013 Отдел коммерческого директора (отдел закупок) Менеджер по закупкам 2013 по сегодняшнее время Отдел продаж Менеджер по продажам1998-2003 Запорожский Национальный технический университет Специальность: Оборудование и технология сварочного производства. Квалификация: инженер – механикДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ: • Личное авто; • Водительское удостоверение; • Возраст 32 года; • Готовность к переезду в другой город.

Дополнительная информация

Увлечения, интересы, умения: • Работа на ПК: 1C; MS Office; Project; E-Mail, Internet; AutoCad (опытный); Promt, Lingvo – переводчики и т.д. • Работы с электронными базами данных (автомобильные каталоги, нормативно-технические справочники). • Работы с проектной, конструкторской и технологической документацией. • Внедрение и использование принципов системы менеджмента качества ISO 9001. • Делопроизводством (ведение деловой переписки между отделами предприятия). • Английский язык (технический – средний уровень, разговорный – достаточно высокий). • Ведение переписки с контрагентами, заказчиками и клиентами и тд. • Контроль и планирование запасов; • Поиск новых поставщиков и переговоры с поставщиками;

Причина жалобы *

Опишите коротко суть жалобы *

↑ Наверх